一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。二、负责区域内**渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的**渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保**渠道的稳定和结构优化。三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。
四、负责按网格化**渠道建设规划做好片区内**商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。
五、负责新建网点的建设申报，做好**渠道开、停、并、转的工作。六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握**渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。七、负责本片区**渠道全方位的服务支撑工作。
如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。
八、做好对所辖片区**商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
九、定期走访所辖片区的**商，及时解决**渠道业务发展中存在的各类问题。
十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
十。一、负责核实**渠道月度发展数据，确保**佣金计提的准确性，及时跟进**渠道业务发展的有效性，防止**渠道套取**佣金。
十。二、协助做好**渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
十。三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。
十。四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。
预订主管及渠道经理岗位说明书
工作关系 直接上级 销售部经理。联系部门 酒店各部门。对外联络 渠道和订房中心。岗位职责 熟练掌握产品知识，全力推广酒店的各项服务设施。制订市场开发计划，不断开发有潜力的新客户，维系老客户，定期 分批邀请客户和预订员来店参观酒店。准备合同书，根据酒店 政策 佣金政策与客户进行谈判，以达成协议。在签订...
某公司渠道经理年度目标责任书
公司渠道经理。201 年度目标责任书。为了帮助个人完成年度收入目标，为了帮助法瑞完成年度经营目标，为了充分调动双方的积极性，根据公司 薪酬管理制度 绩效考核管理制度 以及201 年工作部署，签订如下年度经营目标责任书，双方保证坦诚协作，克服一切困难全力以赴完成此年度目标。一 责任期限 201 年3月...
经理岗位职责
直属上级 店总。直属下级 各部门领班。1 协助总经理抓好餐厅的各项管理工作，执行总经理工作指令，并向总经理汇报工作。2 负责前厅的全面管理及计划工作，确保日常业务正常进行。3 负责前厅各类人员的招聘及录用，合理组织人力资源。提高工作效率，减低人工成本。4 重视员工的培训工作，对下属员工进行定期业务培...
经理岗位职责
1 认真贯彻执行 物业管理法规 和公司有关规章制度，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。2 建立健全物业部的组织系统，使之合理化 精简化 效率化。3 选择合格的服务供方，拟订有关合同 协议 实施监督检查 验收评定，确保达到合同 协议 的要求。4 定期向公司汇报物业部的工作情况，提交公司有关...
总经理岗位职责
1 在董事长领导下总经理负责电气公司的全部工作。2 负责制定公司近期发展目标和远期发展战略方针。3 负责组织建立和完善电气公司的内控管理体系，包括各部门人员岗位职责 各项财务及经营管理制度 各项工作业务流程 相关业务单据和报表，并组织监督 考核所建立内控管理体系的执 况。4 负责审批电气公司年度 季...
人事经理岗位职责
职责描述主要工作任务。1 编制人事部经营计划及规范性文件。1 组织贯彻人事部有关方针 政策和指示，根据公司实际情况和发展战略，拟定人力资源规划，经相关部门批准后组织实施 2 组织制定公司人事管理制度 培训管理制度 质检工作制度等并组织实施 3 组织制定人事 培训 质检等年度工作计划和费用预算并组织实...
客房经理岗位职责
客房部经理岗位职责。岗位职责 客房部经理全权负责客房部的运行与管理，负责计划 组织 指。挥及控制所有房务事宜，督导下层管理人员的日常工作，确保 为住店客人提供热情 周到 舒适 方便 卫生 快捷 安全。的客房服务。工作内容 1 全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理督促 2 负责客房部各...
前厅经理岗位职责
前厅经理是餐厅中最举足轻重的管理者之一，其肩负餐厅之最大收入 故作为一个前厅经理除必须具备灵敏的头脑，反应要快，具有强烈之自信心及幽默感外，还需要具备优良的品质及韩国人士之风俗习惯知识，且须再加上丰富的组织及领导能力，优良的人际关系，准确的数学及会计知识，以最有效率的安排工作，以求达到最高及最有利润...