x物流公司。
驾驶员职位说明书。
岗位分析日期：2023年4月2日编号：10000一、 基本信息。
1、 职位名称：驾驶员；
2、 所属部门：营业部；
3、 职位人数：50；
4、 职位目的：有效率地促进公司的物流传输。
二、 工作概要。
1、 负责公司车辆的管理与存放；
2、 负责公司车辆的使用与驾驶；
3、 负责车载物品的送货；
4、 负责公司车辆保养、维修和清洁；
5、 完成上级安排的其他工作。
三、 职责任务。
1、 对公司车辆进行监督管理；
2、 违章乘车的纠正；
3、 违规物品的拒载权。
四、 kpi关键绩效指标。
1、 费用支出水平。
2、 服务满意度。
3、 车辆的使用情况。
4、 是否按时。
5、 服务态度。
五、 职位关系。
1、 服从营业部门管理者；
2、 与其他驾驶员共同完成任务；
3、 车辆维护人员进行专业维护。
六、 技能与胜任能力等要求。
1、 视力：5.0以上；
2、 身高：不限；
3、 年龄：20岁至40岁；
4、 其他身体状况：身体健康，无色盲、色弱，无影响工作的慢性疾病，精力充沛；
5、 技能：有驾驶执照；
6、 学历：专科；
7、 经验：有两年以上的货车驾驶经验；
8、 其他技能：有交通法规、机械维修、车辆驾驶、急救等方面的专业技能；
9、 其他胜任力：吃苦耐劳，应变能力强，有较强的责任心和自我保护能力。
七、 行为标准要求。
1、 遵守公司规章制度；
2、 切实完成任务，不玩忽职守；
3、 公私分明；
4、 对公司车辆、货物有保护意识。
行政司机职位说明书
司机岗位工作说明书。姓名岗位 职位 司机所属部门行政人事部。直属上司岗位 职位 行政人事部主管直属下级无。工作职责在行政人事部主管领导下，做好本职工作。工作内容。1 自觉遵守国家的交通法规 方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车 酒后开车 开快车 乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车...
职位说明书
山东玉泉食品 2011年1月1日。目录。总经理1 总经理秘书2 副总经理3副总经理4 办公室主任5 财务部经理6 总账会计7成本会计8 出纳9销售部经理10 业务部经理11 业务跟单员12 品管部长13 化验员14质检员15 采购部经理16 采购员17生产部长18 车间主任19 车间班长20 动力部...
职位说明书
从 工作分析表 到 职位说明书 为何要将 工作分析表 转换为 职位说明书 从整个企业工作流程的角度审视汇总后的 工作分析表 各岗位工作内容，找出空缺或重叠的工作内容，在职位说明书中予以调整完善 对应各岗位工作内容设定相应的工作权限 对应各岗位工作内容 工作权限 行业要求设定相应的任职资格条件 给员工...