职务名称直接上级晋升方向。
策划企划部主管企划部主管。
职务**管辖人数轮转职位。
所属部门职位等级薪资标准。
企划部。任职条件。
1、学历背景。
中文、新闻等相关专业大专以上学历。2、培训及资历。
文字功底及信息量广。
3、工作经验。
从事1年以上相关工作经验。⑵有相关作品。4、基本技能和素质。
有极强语言表达能力及信息收集整合能力。⑵知识丰富，文字功底及原创能力强。⑶有新闻、品牌规划等能力。⑷熟悉运用各种办公软件。
具有良好的沟通协调能力和执行力。⑹具有极强的团队合作精神。⑺具备较明锐的观察力。
⑻具有一定的综合分析能力。⑼具有不断学习先进技术的能力。⑽具备较强的学习能力。
⑾具备较强的责任心。5、个性特征⑴个性温和。
富有创作激情。⑶有耐心，较细致。⑷勤奋务实。
愿意尝试挑战性工作。
公司对外宣传软文的撰稿、组稿、编辑。⑵公司对外广告创意的构思及广告文案的撰写。⑶根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划。
⑷向项目的市场活**文总结、广告计划、市场活动计划。⑸公司简介、活动信息等宣传资料的撰写。
根据不同时期宣传重点，发掘公司热点事件和营销信息，多方面进行报道。
各种有关**信息的收集、整理、归档管理。
参与配合公司其他部门工作，完成上级领导交给的临时性工作。
1、权利。宣传文稿、广告创意的建议权。
工作内容。权责范围。
文案策划、广告计划、市场活动计划建议权。⑶组织、编辑、筛稿、排版、校对、发行建议权。⑷撰写软文、组织软文、搜集、**、修改、编辑权。
⑸要求相关部门同事协助的权利。⑹推广部经理及主管授予的其他权利。
2、责任。对本职工作质量负责。
如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任。
向谁报告工作：推广部主管。⑵监督：一线推广人员。⑶指导：一线推广人员。⑷合作者：推广部工作人员。
外部关系：与推广相关的社会公共关系。
办公室。⑵推广现场。
无职业病危害。
身体健康。能承受高强度工作。
审核人员审核日期。
批准人员批准日期。
工作关系。工作环境。
体质条件。相关说明编制人员编制日期。
策划部职位说明书
制作人 骆瑾馨。策划部简介 策划部主要负责公司推出的大型活动及各部门活动的策划工作，最重要的还是婚礼的具体策划模块以及根据客户的要求组织婚礼创意策划，同时负责活动经费的预算，协调各个部门之间的关系。如何将大家成功的结合成一个集体，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。1 工作概要。在...
职位说明书
山东玉泉食品 2011年1月1日。目录。总经理1 总经理秘书2 副总经理3副总经理4 办公室主任5 财务部经理6 总账会计7成本会计8 出纳9销售部经理10 业务部经理11 业务跟单员12 品管部长13 化验员14质检员15 采购部经理16 采购员17生产部长18 车间主任19 车间班长20 动力部...
职位说明书
从 工作分析表 到 职位说明书 为何要将 工作分析表 转换为 职位说明书 从整个企业工作流程的角度审视汇总后的 工作分析表 各岗位工作内容，找出空缺或重叠的工作内容，在职位说明书中予以调整完善 对应各岗位工作内容设定相应的工作权限 对应各岗位工作内容 工作权限 行业要求设定相应的任职资格条件 给员工...