职位名称直接上级。
任职资格。研发主管研发部经理。
学历、专业知识。
大学本科以上，具有新产品研发、产品研制、质量管理、企业管理、所研发产品的相关专业知识2.
工作经验。所属部门直接下级。
研发部研发专员。
三年以上相关产品研发经验。
职责表述：组织新产品研发调研。
职责一。工作任务。
1.根据企业中长期发展战略及年度经营计划，组织开展市场调研工作2.定期编写市场调研报告。
3.对企业新产品研发方向提出意见和建议。
考核重点：领导对调研结果的满意度职责表述：制定产品研发方案。
职责二。1.根据企业整体研发工作计划的要求，结合企业市场战略，制定产品研发方案。
工作任务。2.组织产品研发方案讨论会议，根据企业的研发实力，提出相关的意见和建议3.提供相关材料，为确定研发课题奠定基础4.对确定的研发方案实施进行监督、检查。
考核重点：领导对的研发方案满意度。
职责三。职责表述：组织新产品立项论证工作任务。
1.组织新产品立项调研。
2.组织相关部门进行新产品研发方案的论证。
考核重点：新产品开发立项论证得到通过职责表述：产品研发过程管理。
1.制订产品研发计划，并组织本部门人员按计划开展研发活动2.对新产品研发的过程进行组织协调。
3.对产品研发的进度进行合理控制，暗示、保质、保量完成研发任务。
工作任务。4.及时发现研发过程中的各种问题和隐患，提出解决方案，上报领导审批后执行5.
参与研发工作难点的技术攻关，协调攻关小组的技术攻关工作6.积极与相关部门和人员进行沟通、联系，寻求相关支持、保障。
7.按照企业相关制度的规定，对整个产品研发过程进行监督、控制，确保研发过程符。
合相关技术质量要求。
考核重点：产品研发计划按期完成职责表述：研发产品测试管理。
职责四。职责五。
工作任务。1.确定测试计划与测试标准2.控制测试过程。
3.组织编写测试报告，核实测试数据。
考核重点：测试准确率，领导的满意度职责表述：组织新产品鉴定。
职责六。工作任务。
1.研发项目阶段性或全面完成后，及时报告相关领导，并通知相关部门组合字鉴定2.组织研发项目验收、鉴定，提供相关数据和资料3.组织新产品专利及产品认证的申请、报批工作。
考核重点：领导对新产品鉴定工作的满意度。
1.编制研发报告，详细总结研发过程中的经验、教训，提出今后研发工作的方向和注。
职责七。意事项。
研发经理职位说明书
职位名称。基本信息。所属部门。研发部。直接上级。研发总监。研发经理。职位编号。职位概述领导和组织公司新产品开发研究 新技术推广应用和管理工作，确保公司科技发展战略的实现。学历专业工作经验。任职资格。能力素质业务了解范围。工作关系。内部外部。具有优秀的沟通能力 组织协调能力 判断和决策能力 善于学习，...
仓库主管职位说明书
仓库主管职位说明书 doc 一 岗位标识信息。岗位名称 仓库主管隶属部门 制造部岗位编码 直接上级 制造部经理。工资等级 直接下级 仓库管理员 运输工可轮换岗位 无分析日期 二 岗位工作概述。负责原材料库 备件库的日常管理工作，负责材料库 备件库消耗统计 成本核算，负责材料库 备件库入库发票的统计，...
研发工程师职位说明书
基本信息。职位名称所属部门。研发工程师研发部。职位编号直接上级。研发经理。职位组织研制 设计 开发新产品及更新换代产品，确保公司产品满足市场概述需求。学历专业。本科以上。机械设计及相关专业。任职资格。工作经验3年以上相关工作经验。能力素质较强的沟通能力 灵活应变能力 学习能力 较好的团队协。作精神业...