研发经理职位说明书

发布 2019-06-11 21:07:17 阅读 3624

职位名称。基本信息。

所属部门。研发部。

直接上级。研发总监。

研发经理。职位编号。

职位概述领导和组织公司新产品开发研究、新技术推广应用和管理工作,确保公司科技发展战略的实现。

学历专业工作经验。

任职资格。能力素质业务了解范围。

工作关系。内部外部。

具有优秀的沟通能力、组织协调能力、判断和决策能力;善于学习,领悟能力强了解本行业产品和技术发展现状;熟悉国内外同类产品市场需求;掌握国内外新技术、新工艺、新材料的发展状况各部门。

高等院校、科研单位、行业协会、专利事务所以及相关**部门。

职责细化描述。

职责一。市场调研。

1.负责收集国内外行业技术发展信息,及时了解行业技术发展现状。

工作任务。2.编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向与课题,报领导审批。

职责二。岗。

1.组织分析、整理产品市场信息,进行新产品的立项、设计、开发。

2.组织研发工作的实施,利用检查、监督、沟通、协调等手段确保研发项目顺。

位。3.负责新产品、新技术等的专利申请工作。

职。职责三。

1.负责监督、指导中试研究流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品。责。质量。

工作任务。2.组织对新产品研发的运**况进行跟踪。

3.跟进市场反馈情况,了解客户对新产品的满意度。

职责四。组织技术论证与交流中试过程管理。

工作任务。利完成研发管理本科以上。

机械、机电一体化、自动化控制及相关专业5年以上相关工作经验。

1.负责跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会。

工作任务。2.同国内外企业、科研院所开展技术交流与合作。

职责五。分管部门管理。

1.监督、检查下属部门各项工作及计划的执**况。

工作任务。2.负责本部门员工的培训、考核等项工作。

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