1.2 岗位资格要求。
1.3岗位结构图。
1.4岗位关系、晋升方向
1.4.1向上关系：工作上对调度主任负责。
1.4.2平行关系：无。
1.4.3向下关系：工作下对驾驶员实行工作任务指派。
1.4.4对外关系：负责与商务部同仁做好沟通，与提货、送货商做好交接沟通。
1.4.5 职务**：因事不在岗位时，由调度员**该岗工作。
1.4.6晋升方向：调度主任。
1.5岗位职责。
1.5.1负责制定和落实各项具体的车辆管理措施，拟定各项工作计划，并自觉地向社会各界拓展车队业务。
1.5.2负责运输过程及装卸作业的安全管理，实现公司安全生产目标；
1.5.3负责督促各驾驶员认真履行岗位职责，并随时向公司汇报车队工作状况。
1.5.4负责安排车队车辆的维修保养工作并时刻检查驾驶员对车辆“三勤”“三检”的执**况。
1.5.4负责车队车辆的行车线路，收、发时间的安排及车队车辆的紧急调配工作。
1.5.5负责协调处理车队车辆发生的一切交通事故。
1.5.6负责队伍的全面管理工作，组织全体驾驶员积极学习各项交通政策法规，落实工作目标，达成工作绩，效确保“三标一体化”管理体系在调度部有效运行。
1.6岗位权限。
1.6.1管理权：对司机的工作有指挥、协调、监督和管理权力。
1.6.2考核权：有对司机实施考核的权力。
1.6.3工作指导权：对下属工作进行建议指导的权利。
1.6.4建议权：有对本职工作、本部门工作以及本公司提出合理化建议的权利。
1.7工作环境。
1.7.1 办公室及其他场所；
1.7.2 工作环境安全、舒适。
1.8绩效考核
1.8.1调度部目标、指标达成状况考核；
1.8.2精英团队管理考核。
1.8.2 岗位相关专业技能、法律法规熟悉度考核；
1.8.3 三标一体化相关管理知识考核；
1.9 薪资标准。
按《公司薪酬管理制度》执行。
职位说明书
山东玉泉食品 2011年1月1日。目录。总经理1 总经理秘书2 副总经理3副总经理4 办公室主任5 财务部经理6 总账会计7成本会计8 出纳9销售部经理10 业务部经理11 业务跟单员12 品管部长13 化验员14质检员15 采购部经理16 采购员17生产部长18 车间主任19 车间班长20 动力部...
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