采购经理职位说明书

基本信息。职位名称直接下级对内联系对外联系。

采购经理。所在部门。

合约部间接下级。

直属上级。经营副总。

工程部、财务部、各项目部、综合部**商与厂家。

1、合格**商、加工商的甄选、评审权；2、采购合同的审核权；

3、拟采购物料的询价、比价、核价权；公司投标项目主要大宗设备材料的实。

工作权限际采购单价成本提出；4、采购发票的审核权；5、采购需求资金预算的提出权。

6、部门所辖人员工作的监督权、管理权、对直接下级的考核评价权。

职业发展工作概要。

采购总监。控制采购成本，完善**链管理，寻找优质**商，准时、保质提供项目所需材料，确保项目顺利有序生产，确保及时交货，保障公司可持续发展。

工作内容。工作职责。

1、负责公司采购工作及部门工作，按计划完成各项目部物资材料采购任务。

2、负责公司投标项目主要大宗设备材料的对外询价收集工作，及采购成本分析，为公司对外投标**提供合理化数据建议。3、根据项目物资总清单明细，提前了解市场信息，分析比对选定优质**商。监督参与大宗材料，批量设备等采购计划的业务洽谈。

4、协调公司各部门、各项目部之间关系，根据实际资金情况，项目采购（类别、业务关系）执行标准，合理安排材料采购。5、对**商进行分类、评估、认证、管理以及考核。注重与优质客户深入沟通，建立良好伙伴关系，在平等互利基础上开展业务往来。

时间比重30%

绩效标准。6、负责审批日常采购票据，收集、分析市场信息，建立材料及**商信息资料库，完善公司采购管理制度，制定、优化采购流程，7、负责部门员工思想，业务等方面的教育和培训。及时解决员工在工作中遇到的问题。

8、定期向公司管理层及相关部门汇报采购部的工作情况，及时反映和解决工作中的实际问题。

考核重点。采购成本的控制率、采购管理体系完善情况、采购计划完成率、采购物资合格率、**商管理情况、重要任务完成情况。

任职资格。年龄：30-45岁性别：男。

教育背景：大专以上学历。

专业背景：不限(经济管理、企业管理类为佳)

工作经验：至少5年建筑行业采购或技术等岗位工作经验技能要求：1、熟悉建筑行业采购渠道；

2、熟悉建筑业主材料**变化因素和成本**组成；3、有较强的质量成本意识及时间观念；

4、擅于培育战略联盟**；

5、精通规避原料**趋势变化的风险；

6、熟练操作计算机，熟悉办公软件系统；具备基本的网络知识。个性特征：具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计。

划与执行能力；工作细致、严谨，具有较强的责任心；

工作环境。工作场所工作时间环境状况。

办公室为主，时常在材料市场8：30—17：30基本舒适无危险。