技术部经理职位说明书

发布 2019-04-26 05:36:17 阅读 3348

基本信息职位概述。

职位名称所属部门可持续发展能力学历专业。

本科以上。所在行业相关专业。

技术部经理技术部。

职位编号直接上级。

技术总监。协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作,保证公司在行业领域的技术优势和。

任职资格。工作经验5年以上相关工作经验,3年以上研究开发或项目管理经验。

能力素质具有良好的专业技术能力、创造能力、抽象思维能力,具备责任意识和职。

业道德。业务了解范围。

熟悉国内外本行业技术发展状况,掌握国内外本行业最新技术发展信息,并对国内外本行业新产品、新技术、新材料、新工艺的情况有较深入的分析和研究各部门。

高等院校、研究院所等。

工作关系。内部外部。

职责细化描述。

职责一工作任务职责二工作任务。

部门规章制度管理。

1.负责制定、执行和监督公司技术部相关工作流程和标准。

2.根据内外环境的变化,及时对本部门规章制度和标准进行修改和完善技术与工艺管理。

1.对生产部门、子公司(工厂)生产技术、工艺进行管理与指导2.组织处理生产**现的有关技术问题新产品研发管理。

1.根据市场需求组织开发相关新产品,并安排人员办理开发此项产品的。

工作任务立项、经费审批等手续。

2.组织制订新产品研发项目的实施计划并组织新产品研发的实施。

职责四工作任务职责五工作任务职责六工作任务。

技术支持。1.组织及时解答客户、**商、集成商涉及产品技术的问题2.妥善处理生产**现的各项技术问题技术合作与对外技术交流。

1.组织同国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动2.承办行业机构委托的国外技术交流活动或学术会议分管部门管理。

1.协助技术总监监督、检查本部门各项工作和计划的执行2.组织实施本部门员工的培训、考核等项工作。

岗位职责。职责三。

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