社会工作理论考试复习

发布 2019-04-26 05:31:57 阅读 2673

1、对于机械观点的反思,对于把整体分为部分的做法,认为各部分之和不等于整体。

2、封闭系统/开放系统。

3、系统整体和部分以及各部分之间是消长调试的。

4、系统和各部分之间是动态的,是不断变迁演变的。

5、整体大于各部分之和。

6、系统的整体和各部分是共存共荣的。

1、系统主要可以分为四个部分。

结构(“人在情境中” 微观、中观、宏观)

过程 行动(改变媒介系统,案主系统,目标系统,行动系统)

机能(系统运作要保持某种范畴,系统内部各部分之间要有互馈性)

2、处遇原则。

对于案主的问题的观点:一定要考虑到外在环境里的社会支持网络、社会资源、社会制度对案主问题形成有重要影响。

3、处遇目标。

a、确保系统可以生存,要协助案主从外在环境中获取生存所需要的资源。

b、确保系统维持稳定平衡。

c、各个子系统之间可能建立互惠互利的机能。

系统理论与生态系统理论:系统理论强调要改变系统的能力;生态系统理论强调人与环境之间的交互作用。

格式塔心理学:1、强调整体功能,20世界20年代发起于德国,经验整体原则,整体不等于部分之和,整体先于部分,决定元素。

2、场论:磁场是元素之间相互影响作用,每一个鑫经验都会改变人格。

生态系统观点的发展背景:勒温拓林心理学;布朗劳伦纳生态心理学。

勒温: 1、需求和紧张心理系统说

需求引起活动,引起活动的目标的方向就是满足需求。需求求有两种:一是客观的生理需求,一是准需求,即在心理环境中,对心里事件起实际影响的需求。

2、动力场说。

b=f(pe) 行为可以表现为人与环境的函数,要确定当时情境中的各种心理事件以及当时的完整结构。

能够满足人的需求和愿望的或者受到保护就会有正的引拒值。

不能满足人的需求和愿望的或者受到伤害就会有负的引拒值(吸引与抗拒)

约束力由阻碍引起,满足需求的驱动力。

布朗劳伦纳环境为知觉到的环境,即行为背景。

生态心理学认为,不能以环境的客观性为考察对象,即案主如。

知觉环境。生态系统理论观点:生活模型。

一、理论假设。

1、人都有一种与生俱来的能力,人都能在环境中互动,都能参与他人发展关系,气质与环境的适合度要匹配。

2、所谓问题都是生活中的问题,要了解个人的问题应将个人置于其生活的整齐空间来理解。

3、基因和其他生活因素是人与环境交流的结果,二、主要的李军观点与观念。

1、人与环境的调和程度——互惠性的结果。

作为生物,怎么运用环境中的资源,如何因应环境的各种变动达到生存需要,如何提升环境的调试,提高环境多元性。

互惠性:1、环境为生物提供资源。

2、生物使环境中物种多元。

、人天生有适应环境的能力。

、人要与环境形成适切调和,在生命周期的每一个实际点获得足够滋养才能向前发展。

、个人生活问题要置于整体环境加以考虑。

、环境的品质(社会环境,物理环境)

、生活中大问题(社会工作者应聚焦于案主与其环境的互动是不是符合生活的任务)

生命周期:影响个人发展的相关社会结构,历史变迁(时间线)

人及关联:个人有拥有的与他人连结而建立关系的能力(依恋关系的建立开始的)

胜任能力:透过个人与环境问题的成功交流经验,个人掌控环境的能力。

角色(表现):按互惠性的角色期待做出表现。

生态地位:个人在某种环境区域在所拥有的成员地位。

栖息地:个人与他在的文化脉络是的物理和社会情境。

适应力:在个人和环境交流的过程里,个人和环境间相互营销和反映以达到最佳调合度。

滋养性环境:所在环境在适当的时刻能够提供必要的支持、安全,给个人以增进,认知情绪等发展。

匮乏/不友善环境:支持不足或扭曲。

干预目标:1、 增进个人胜任能力。

2、 加强社会支持。

三、外遇原则和过程。

、案主问题的界定。

、由生活变动(变迁)所英气的问题(预期的/不预期的)

、环境压力。

、案主所经历的人际经历。

女性主义与社会工作。

倡导我们要意识觉醒、注意觉悟的培养、学会反思。

主要的行动策略是社会运动和针对个案问题的危机管理(独特性、立体性)

派别:自由派:激动女性主义社会主义女性主义。

后现代女性主义:妇**性主义(性别种族、去殖民化)

文化派:男性和女性以“不同的声音“表达他们关于道德的思维。

男性:公平、公平女性:同情、关爱、关系。

处遇原则与过程。

1、 最忠实度是分析女性被歧视的内涵,女性被贬抑的决制,被剥夺的觉知。

2、 解除社会女性的压迫,实现两性平等(长期目标)

3、 让女性对问题及社会根源有认知,要提升自我价值感和环境掌控感,参与社会行动(短期目标)

社会建构论。

1、 社会现实不是客观独立的存在,是社会建构而成的。

2、 社会个体的状态是历史的,动态的和变化的。

3、 社会问题的社会构建性。

增权理论与倡导。

一、基本假设。

1、经验——无力感——不能环境交流。

2、直接简介的权能障碍影响人实现自己。

3、权能可以通过社会互动增加与衍生更多的个人及人际权能。

4、案主视为有能力、有价值的人。

5、社工员要与案主建立协调的伙伴关系。

二、概念架构。

1、权利:获得所需要的资源的能力;影响他人思考、感受、行动或者信念的能力;影响资源在诸如家庭、组织、社区或者社会等社会系统中分配的能力。

2、无权:能力与资源的缺乏状态,同时也是一个内化的过程。

3、增权:一个过程,一个目标,一种介入方式。

a、一种理论和实践,处理权力,无权,压迫以及它们如何造成个人,家庭问题。

b、增权的目标是增加个人、人际、政治权利——争取行动改善处境。

c、增权是一个过程,能够促使个人有足够的力量去参与、控制及影响他自己的生命的过程。

d、增权通过建立信任关系,提升意识,构筑知识网络,传授技巧,社会倡导等介入方法。

e、增权包含的要素:获得一个更好的自我概念和自信;批判性的能力;培育社会和政治行动所需的个人和集体资源。

介入层次:1、个人层次:强调提高自我形象,获得对自我人生的掌控能力。

2、人际层次:强调人与人之间的平等,建立与别人共处的团体能力。

3、政治层次:要学习争取社会资源的平等分配,强调社会行动。

增权社会工作的特点:把案主看作有多种能力和潜能的个体,强调案主的能力,强调案主是一个积极的个体。

增权的过程:1、个体的态度、价值观,信念 2、集体经验分享 3、批判性思考 4、行动。

增权的基本观点:优势观点:把案主看作是有个性的,有特色的,有才艺和资源的。

倡导辩护:要有批判的思考,建立集体的,相互依赖的社会支持网络;从压迫的环境中解脱出来,协助案主透过实际的行动来体验真实的世界,传送真实的感受,从而提升其意识觉醒,减少自贬;通过批判性思考进行认知的转型;鼓励用自己的话说自己的事;采取集体行为,反抗现实压迫。

女性主义与社会工作。

倡导我们要意识觉醒,主义觉悟的培养,学会反思。

主要的行动策略是社会运动和针对个案人体的危机管理(独特性,立体性)

派别:自由派:激进女性主义,社会主义女性主义。

后现代女性主义:妇**性主义(性别,种族,去殖民化)

文化派:男性和女性以“不同的声音”表达他们关于道德的思维(男性:公平,公正女性:同情,关爱)

处遇原则与过程:1、最最重视的是分析女性被歧视的内涵,女性被贬抑觉知被剥夺的觉知。

2、解除社会女性的压迫,实现两性平等(长期目标)

3、让女性对问题以及社会根源有认知,要提升自我价值感和环境掌控感,参与社会行动(短期目标)

社会建构论:1、社会现实不是客观的独立存在,是社会建构而成的。

2、社会个体的状态是历史的,动态的,变化的。

3、社会问题的社会建构性。

人本主义——存在主义理论。

把主观的体验作为研究的起点,特别强调自由和 ,我们通过选择可以创造自己,并不是简单地归过去,生物,环境等决定的。

存在的两种类型:自在的存在——是一种没有内在意义的存在,没有思,没有想。

自为的存在——我们意识到我们的熏在,是一种动态变化的过程,是积极的,创造的。

真实性:存在主义认为,作为人类我们是被“抛掷”到世界上的,我们无法选择来到这个世界上的时间,我们无法选择自己所处的政治,文化,我们无法选择自己的基因……这就告诉我们一定要接受生活中既定的因素和限制,萨特认为,这就是真实性的,是存在的根基。

自由和责任:人是自由的,不是受环境制约的,人可以自由选择不同的道路,但人要为自己的选择负责。

存在的焦虑:无论你先天因素是怎样的,人生总会有很多的选择,在面对这些选择时,是很有压力的,会产生存在的焦虑。

自欺:用否定和服从来永远地躲避焦虑。

弗兰克尔(存在主义心理**)

存在主义:我要感受我所经验的世界。

**目的:让人能够认识到自己的位置,自己的价值,变成一个真诚的人。

**过程,讨论的主题:生与死;自由、责任和选择;面对孤独和爱,有意义和无意义,为真诚努力。

伯恩人都有三种自我状态:1、父母态(规矩、道德、信条、行为指南)

2、**态(在父母态与孩子态中保持平衡,是处理中心,理性多于感性,能够直截了当,独立自主)

3、孩子态(迫切地想知道,想感受,想发现新事物,反抗父母命令等消极情绪,是人感情驻留的地方)

社会工作理论重点

第一章社会工作理论。1.社会工作理论无疑是关于社会工作的各种知识架构的总称。howe 1987 认为社会工作理论应该包括两大部分 为社会工作的理论 和 社会工作的理论 前者关注的是人与社会的本质 人类行为与社会环境之间的关联。后者涉及社会工作的本质 目标 特色和过程。实际上,这两者是密切关联的。因为...

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一 马斯洛需求层次理论。马斯洛需求层次理论 maslow s hierarchy of needs 亦称 基本需求层次理论 是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛于1943年在 人类激励理论 中所提出。将需求分为五种,象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为 生理上的需求,安全上的需求...

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一 多元因素决定论。个人 家庭 群体 社区 社会问题产生的原因是多元的 多种因素 共同作用。1 个人因素。2 社会因素。3 两者相互作用。启示 社会工作介入 要从个人 家庭 社区 社会政策多重层面进行。二 问题 的 心理 社会 视角及解决方法。1 观点 强调从社会与个人两方面理解服务对象和他们的问题...