员工餐厅管理规定第一章总则。
第一条为了完善职工餐厅管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的就餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，结合员工餐厅实际就餐情况，特制定以下规定。第二条本规定适用于公司及各办事处、写字楼单位就餐人员。第二章就餐规。
第七条就餐人员不得将饭菜及餐具不得带出餐厅。
第八条就餐人员要养成勤俭的习惯，不要浪费粮食和食品。第九条就餐完毕迅速离开餐厅，以加快餐位周转。第十条以上规定如有违反者，餐厅有权报人事部给予罚款处理，从当月浮动工资中扣除。
情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名（取消就餐资格）。第三章就餐时间。
第十一条就餐时间为：早餐7：20——8：20午餐11：40——12：40晚餐17：40——18：40
第十二条就餐人员必须在规定的时间内就餐，不得提前或推迟。第四章就餐方式。
第十三条餐厅用餐实行个人ic卡刷卡方式，一人一卡，凭卡领取食物，ic卡不得转借他人使用。ic卡若有遗失或损坏，需重新到人事部补办，工本费50元。第十四条(1)、就餐人员必须从统一通道出入餐厅。
(2)、就餐使用的餐具由餐厅统一提供。(3)、就餐采用半自助形式。
4)、餐厅将分时段，分批量出饭菜。
酒店员工就餐规定
为加强员工就餐管理，合理分摊费用，解决员工生活后顾之忧，对员工就餐作如下规定 一 就餐范围 酒店中层管理人员以下员工均适用于本规定。二 凡酒店员工自入职起，酒店每月发给员工餐卡一张，进餐时由餐厅管理人员打勾后始可用餐 当班期间必须持就餐卡或就餐券在职工食堂就餐，未经允许不得在职工食堂以外地点就餐。三...
酒店员工入职须知规定
延安天九酒店 真诚欢迎您加入到我们的企业中来工作！为了让您更快更准确地了解酒店的各项规章制度，我们特制定此入职须知帮助您尽快融入正阳大酒店这个大家庭。一 须准备的证件 入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交人力资源部 1 身份证复印件两张，一寸彩色相片两张。2 工服押金200元，其余300...
酒店员工餐厅工作的管理制度与程序
为规范员工餐厅的管理，提高服务水平和服务质量，并确保食品卫生和环境卫生，特制。订本制度。一 职责。1 行政人事部对餐厅的管理负责 2 员工餐厅主管对餐厅设施 卫生设施 伙食经费核算以及餐卡管理负责 3 员工餐厅主管对餐厅的膳食质量 服务质量 卫生质量 内务管理负责。二 管理内容。1 员工餐厅工作人员...
酒店员工手册
东方水岸温泉酒店员工手册。目录。总经理致辞1 总则2酒店简介2 3 组织架构3企业文化3 4 员工守则4 9 人事制度9 14 纪律处分及申诉程序14 16 酒店安全及紧急程序16 19 酒店对您的承诺19 其他19总经理致辞。亲爱的兄弟姐妹 您好！欢迎您加入东方水岸温泉酒店 以下简称 东方水岸 在...
酒店员工培训流程
酒店的竞争归根结底是服务质量的竞争，其实质就是员工素质的竞争。员工素质的高低决定着酒店服务质量的高低。正因为如此，本次培训将详细讲解酒店的专业知识 服务知识和操作技能。内容包括客房部 前厅部 餐饮部 娱乐部 商场部等。目录。酒店前厅部培训 前厅部简述 一 前厅部的主要任务 二 前厅部各岗位职责 三 ...
员工餐厅报饭管理规定
第一条。为加强员工餐厅报饭管理，规范就餐员工报饭程序，减少员工餐。厅剩饭浪费现象，特制定本管理规定。第二条第三条厅报饭。第四条。员工报饭实行签字登记或 报饭制度。凡需就餐的员工如在会员工餐厅实行报饭管理制度。凡需就餐的员工均需提前向员工餐本管理规定适用于公司所有就餐员工。所做早操，须于每天早操后至8...
酒店员工宿舍管理制度
酒店员工宿舍管理制度。为了加强员工宿舍管理，保障员工有一个清洁 舒适 安静 秩序良好的住宿环境，特规定如下 一 住宿员工由人力资源部统一安排房间 床位，未经人力资源部批准，住宿员工不准私自调房 调床。二 离职人员离职后必须立即搬离宿舍，如果不搬离宿舍则按一天50元收取住宿费用。三 员工应自觉养成良好...
酒店员工考勤制度
员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。迟到 早退半小时以下按照员工手册口头警告处理，半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两小时以上按照员工手册严重警告旷工一天处理。旷工 ...