延安天九酒店****真诚欢迎您加入到我们的企业中来工作！为了让您更快更准确地了解酒店的各项规章制度，我们特制定此入职须知帮助您尽快融入正阳大酒店这个大家庭。
一、须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交人力资源部）。
1、身份证复印件两张，一寸彩色相片两张。
2、工服押金200元，其余300元押金在首月工资扣除。二、试用期的有关规定。
1、入职新员工试用期为3天，员工享受岗位试用期工资为1600元。酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件；
2、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门主管批示后方能休假。
3、所有员工如办理离职手续，须提前一个月以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批，以审批之日起核算时间，一个月后根据酒店人员资源情况给予批准离职。
4、所有员工若在递交辞职报告一个月之内，因特殊情况急需离职，经所在部门负责人批准后，扣除七天工资后办理离职手续。
5、所有员工若在递交辞职报告一个月之内，因特殊情况急需离职，所在部门负责人不给于批准，员工仍离职，扣除辞职报告未到期天数工资（例：3月30日递交辞职报告，4月12日未经批准离职离职，扣除18工资。）
6、所有员工未递交辞职报告，擅自离职者，不退还押金，不给于工资。三、酒店员工住宿安全规定。
1、在酒店员工宿舍住宿的员工，在非上班时间离开酒店外出者，一切安全责任自负！(注意：包括休假放假期间)
2、不在天九酒店宿舍住宿的员工，在非上班时间一切安全责任自负！
证件黏贴处。
本人签名：自愿遵守酒店之规定、绝无异议。
年月日。
新员工入职须知14
尊敬的女士 先生 您好！首先，恭喜您已被我公司录用，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定 1 新入职的员工填写入职申请表，将身份证复印件 彩色一寸 2张 本人农行卡复印件前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时...
酒店员工就餐规定
为加强员工就餐管理，合理分摊费用，解决员工生活后顾之忧，对员工就餐作如下规定 一 就餐范围 酒店中层管理人员以下员工均适用于本规定。二 凡酒店员工自入职起，酒店每月发给员工餐卡一张，进餐时由餐厅管理人员打勾后始可用餐 当班期间必须持就餐卡或就餐券在职工食堂就餐，未经允许不得在职工食堂以外地点就餐。三...
酒店员工餐厅管理规定
员工餐厅管理规定第一章总则。第一条为了完善职工餐厅管理，给员工营造一个温馨 整洁 干净的就餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，结合员工餐厅实际就餐情况，特制定以下规定。第二条本规定适用于公司及各办事处 写字楼单位就餐人员。第二章就餐规。第七条就餐人员不得将饭菜及餐具不得带出餐厅。第八条就餐人员...