新员工入职须知14

发布 2019-06-25 07:57:17 阅读 2812

尊敬的女士/先生):

您好!首先,恭喜您已被我公司录用,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:

1、新入职的员工填写入职申请表,将身份证复印件、彩色一寸**2张、本人农行卡复印件前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

2、公司办公室上班时间为 08:30—12:00 13:00—18:00各销售店面、库房等其他部门参考各部门规定的具体上班时间,违反纪律按照公司制度执行。

3、休假制度:每周单休每月四天公休假,休假时间为每周一或周三(财务部办公室休假时间为每周周。

六、周日轮休,财务外派人员按外派部门休假制度执行);其他时间休假均按事假办理,各部门在每月2日前制定当月休假方案,部门负责人签字确认后,公司综合部备案。

4、工资发放时间为当月的10日发放上月工资,工资以打入个人银行卡的形式发放。

5、新入职员工根据公司管理规定,有7天的试工期,7天之内(含)如不能适应自行离职或因不能胜任本岗位被辞退,不计薪资。7天结束后,正式进入1-3月试用期,您试用期薪资为元(面谈人如在试用期内表现优异者可提前转正,每月各部门预转正员工填写转正申请并由部门主管、经理审批后,23日前(或见综合部通知)交与综合部,综合部通知员工参加转正考试,成绩合格者,经副总经理审批,予以转正。次月1日起调整薪资。

6、新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解的,可以咨询直接上司或综合部。

再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!

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对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认。

日期: 年月日。

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