第一条。为加强员工餐厅报饭管理，规范就餐员工报饭程序，减少员工餐。
厅剩饭浪费现象，特制定本管理规定。
第二条第三条厅报饭。
第四条。员工报饭实行签字登记或**报饭制度。凡需就餐的员工如在会员工餐厅实行报饭管理制度。凡需就餐的员工均需提前向员工餐本管理规定适用于公司所有就餐员工。
所做早操，须于每天早操后至8：30分在放在会所门岗里的报饭登记本上签字登记，确认当天中午和晚上是否用餐；如在公司九楼做早操，须于每天上午8：30分之前通过**的方式向厨师报当天的午餐和晚餐。
第五条。如遇到节假日、星期天或下雪、下雨天气不做早操时，就餐员工。
须以部门为单位将当天的午餐和晚餐就餐员工名单于8：30分之前报送到员工餐厅。部门经理为本部门报饭责任人。
第六条。就餐员工有公事或请假未做早操时，须于8：30分之前通过**。
方式向厨师报当天的午餐和晚餐。
第七条。就餐员工如未报饭，原则上不允许在员工餐厅就餐。但如果在已。
报饭的员工打饭后，员工餐厅还可以满足员工就餐，未报饭的员工可以就餐。
第八条。如已报饭的员工无故未在员工餐厅就餐，员工餐厅将按照就餐时。
的饭价收取饭费。就餐员工如拒不支付，员工餐厅将通过财务部从其工资中扣除。
第九条。第十条。
本管理规定自2011年4月23日起开始实行。
公司纪检部、审计部负责对就餐员工的报饭情况进行动态监督。
酒店员工餐厅管理规定
员工餐厅管理规定第一章总则。第一条为了完善职工餐厅管理，给员工营造一个温馨 整洁 干净的就餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，结合员工餐厅实际就餐情况，特制定以下规定。第二条本规定适用于公司及各办事处 写字楼单位就餐人员。第二章就餐规。第七条就餐人员不得将饭菜及餐具不得带出餐厅。第八条就餐人员...
员工工装管理规定
附件 工装管理规定。为规范员工工装着装管理，维护良好的企业形象，展现健康 团结 昂扬向上的精神风貌，制定本规定。第一章总则。第一条工装是企业形象的外在体现，公司员工应爱惜和保护工装，以穿着工装为美，以穿着工装为自豪，自觉维护工装的尊严。第二条工装的定义。本规定所指工装是指由公司统一设计 制作 发放和...
员工就餐管理规定
为加强公司食堂管理，规范外来人员就餐，确保员工正常用餐，特制订本规定。一 适用范围。1 在浙江红狮办公大楼上班的集团员工。2 浙江红狮全体员工。3 各子公司及上级部门来人。4 公司技改项目施工单位及其他外包单位。二 就餐时间。早餐 7 25 7 50，中餐 11 30 12 30，晚餐 17 00 ...
员工奖惩管理规定
一 目的 制定本规定的目的在于增强员工的主人翁责任感，发挥其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率。二 适用范围 本规定适用于公司全体员工。三 定义 1 员工奖励分为 表扬 嘉奖 两大类。2 员工处罚分为 警告 记过 免职 留用察看 开除五类。在给予各档次的处罚的同时，可以给予一次性罚款。...
员工餐管理规定
关于员工餐费补贴标准调整的规定。各部门 为满足员工就餐要求，经饭店领导研究，对餐费补贴标准调整如下 一 饭店员工就餐标准为 早餐 夜宵2元，午餐 晚餐4元。二 餐费补贴标准 三 充值办法 1 所有需充值员工均以现金形式交于计财部。每1元现金可以充值2元，充值不限额。2 新入店员工首次充值不交现金，充...
员工着装管理规定
目的。1 员工的着装 举止 谈吐都直接向客户呈现了公司的企业文化。2 穿着职业得体不仅表示对他人的尊重，更有助于增强自信 展现个人职业素质，帮助员工。快速建立一个沟通平台。3 良好的个人职业形象会给别人留下深刻的印象，更容易取得成功，专业的着装将是他人判。定专业性的一个良好开端。适用范围。天津公司全...
员工考勤管理规定
2 每次扣除当月5 15日 或视情节轻重扣减当月绩效工资 绩效工资 3 当天工作时间无效，视为缺勤 三 部门主管及相关管理人员工时审核职责 11.特殊或临时加班，加班工时结算清单需有本部门的当班相关管理人员 组长 领班 主管 及本部门主管签名确认 需附参予当天加班所有人员本人签名清单 及行政 人事部...
员工病假管理规定
四川德胜集团钢铁 第一条为规范员工因病或非因工负伤停工 的管理，以 以人为本 合法合理 倡导员工安全健康生活 为原则，根据国家相关法律法规制定本办法。第二条本规定适用于公司全体员工。第三条公司各级管理人员负有倡导员工 注意安全 健康生活 的责任，员工负有 响应公司号召 安全健康生活 的义务。第四条员...