***酒店员工宿舍管理制度。
为了加强员工宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：
一、住宿员工由人力资源部统一安排房间、床位，未经人力资源部批准，住宿员工不准私自调房、调床。二、离职人员离职后必须立即搬离宿舍，如果不搬离宿舍则按一天50元收取住宿费用。
三、员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内卫生，按值日表轮流打扫卫生，保持宿舍卫生清洁。
四、员工宿舍严禁留宿外来人员，男女员工禁止窜寝，违者罚款处理。
五、员工寝室是酒店给员工提供的休息宿舍，员工在寝室内严禁大声喧哗，走路脚步要放轻，发现有影响他人休息行为的一经发现将进行罚款处理。
六、为保证员工的正常休息，晚12点至早5点期间员工寝室封寝，在此期间严禁员工进出寝室。
七、为保证员工的常休息，晚12点之前必须关灯，违者罚款处理。
人力资源部。
国际大酒店员工宿舍安全管理规定
为确保培训期间员工宿舍财产及人身安全，给员工营造一个良好的学习和住宿环境，现特拟订员工宿舍安全管理规定，望各位学员认真遵守 1 培训期间所有员工在校区内活动必须统一佩带由酒店发放的员工铭牌 2 培训学员进出校门及员工宿舍均应随身携带员工铭牌 3 所有培训学员会见家属及朋友的地点确定为八中校门口 4 ...
酒店员工餐厅工作的管理制度与程序
为规范员工餐厅的管理，提高服务水平和服务质量，并确保食品卫生和环境卫生，特制。订本制度。一 职责。1 行政人事部对餐厅的管理负责 2 员工餐厅主管对餐厅设施 卫生设施 伙食经费核算以及餐卡管理负责 3 员工餐厅主管对餐厅的膳食质量 服务质量 卫生质量 内务管理负责。二 管理内容。1 员工餐厅工作人员...
饭店员工管理制度
1 员工上班时间上午9 00 14 30下午 17 00 22 00正常上班如有早退或迟到一次5元 一小时内 员工必须按照领班的排班上班，如需要调换班次须先征得领班同意。2 不得用手机或他人代替请假，如有违反将视情节扣除 半天或一天工资 员工如果有事不能按时上班或来请假，应 通知征得部门主管认可，补...