1、员工上班时间上午9：00---14：30下午：
17：00---22：00正常上班如有早退或迟到一次5元（一小时内）。
员工必须按照领班的排班上班，如需要调换班次须先征得领班同意。2、不得用手机或他人代替请假，如有违反将视情节扣除（半天或一天工资），员工如果有事不能按时上班或来请假，应**通知征得部门主管认可，补请假手续，否则按旷工处理。3、员工工作牌丢失，经部门主管批准后补发新工牌，在工作时间不经批准不得离开本店。
4、员工因病假或事假必须提前一天向领班申请批准，请病假三天以上者必须提供医院证明。请事假必须提前写请假条。
5、员工负责各区域的卫生，必须打扫干净，否则扣除5元，值班人员必须把所有卫生（余留）打扫干净，否则将连续值班，直到打扫干净为止。员工在值班结束后，必须检查用电设备是否关掉，否则一次扣除5元。
6、员工必须淡妆上岗，如有违反者扣除2元，上班时间不许接打**。
7、住宿员工必须在1：00之前回店休息，晚者不于开门，若外出不回的须争得老板同意，离开店后有事后果自负。员工之间不准骂人、打架，违者罚50元。
造成自己或他人人身伤害，由本人员全部责任与本店无关。
8、不得擅自翻拿别人床上的物品，如发现私自偷拿其他人物品者，本店一律开除处分，情节严重者送交派出所处理。
9、男女不得窜寝，违者罚款50元，累计违反宿舍条例两项者，本店将其不再允许在宿舍住宿，任何原因离职，离职之日搬出宿舍。
10、严格遵守开餐时间，（如遇特殊情况，特殊处理），用餐时自备碗筷，如用本店碗筷洗净。
放好，自觉保持员工就餐秩序，领取饭菜须依次排队，不可争先恐后，不准乱倒乱吐饭菜残渣，用餐须保持桌面清洁，将残渣自行清理倒到餐厅垃圾桶，对浪费粮食的员工应劝阻如再犯将扣除5元。
本规定自公布之日生效。
酒店员工宿舍管理制度
酒店员工宿舍管理制度。为了加强员工宿舍管理，保障员工有一个清洁 舒适 安静 秩序良好的住宿环境，特规定如下 一 住宿员工由人力资源部统一安排房间 床位，未经人力资源部批准，住宿员工不准私自调房 调床。二 离职人员离职后必须立即搬离宿舍，如果不搬离宿舍则按一天50元收取住宿费用。三 员工应自觉养成良好...
快餐店员工管理制度
一 十要。二 十不要。一 在公司内口角 叫嚣 吵闹不听制止者。1.要微笑，以发之内心的微笑为顾客服务 2.要整洁。3.要礼貌。三 在工作时间内偷闲 瞌睡 精神萎靡者。四 在工作时间内擅离职守，或集众谈天 嘻笑者。员工有下列情形之一者，经调查属实给予解雇 1.借端聚众罢工 怠工煽动工潮者。2.故意损坏...
酒店员工餐厅工作的管理制度与程序
为规范员工餐厅的管理，提高服务水平和服务质量，并确保食品卫生和环境卫生，特制。订本制度。一 职责。1 行政人事部对餐厅的管理负责 2 员工餐厅主管对餐厅设施 卫生设施 伙食经费核算以及餐卡管理负责 3 员工餐厅主管对餐厅的膳食质量 服务质量 卫生质量 内务管理负责。二 管理内容。1 员工餐厅工作人员...