1、按时上下班，不迟到、不早退，有特殊情况需请假。
2、保持良好的工作环境，认真搞好办公室卫生。排好值班表，明确责任人。
3、认真履行自己的岗位职责，积极完成领导交给的任务，既有分工又有合作，服从上级的工作安排。
4、严格履行使用公章登记制度及签字制度，坚决杜绝冒名签字。
5、严格遵守保密制度，不允许向第三方透漏任何工作方面的内容。
6、遵守工作纪律，上班期间不允许上网玩游戏，做与工作无关的事。
7、要有大局观，不要为了自己的利益而影响上级的工作安排。
8、建立办公室无形资产。着装要得体，上班期间统一穿工装，对客人要有礼貌。
9、齐心协力为收费站的长久发展积极献言献策。
10、遵守请示汇报制度，不能私自做主。
11、确立例会制度，每周合理安排时间进行例会，反映工作问题，进行经验交流、
12、不准在办公室就餐，禁止上班期间去食堂吃饭。
13、上班期间不要安排处理私事的时间，特殊情况需提前向领导请示。
14、在办公室说话做事都不要发出太大的声音，以不影响他人工作为以为宜。
15、每天上下班钱都要准备好当天所需的办公用品，不要把与工作无关的东西带进办公室。
16、下班后桌面上不要置放工作文件、资料。下班前电脑应加密、上锁、关闭电源等。
17、注意仪表，定期理发，剃须。
18、要养成主动干工作，简单过生活，结识好朋友的良好习惯。
19、一出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作，享受生活。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...