办公室规章制度

发布 2023-11-18 17:35:03 阅读 8458

办公室是学生会的核心部门,是沟通各个部门的桥梁和纽带,是各个部门职能的交汇处,办公室的主要职能是服务其他部门。办公室成员是各个年级、班级的骨干力量,对各项事务应起到表率作用,为杜绝自由、散漫的现象,特制定此规章制度,使办公室的工作更加合理化、规范化、制度化。

办公室人员应做到以下几点:

1、各项会议保证时间,保证人数,不得无故缺席。有事请假应提前申请,找主管办公室的副主席或办公室主任,申请给予批准后方可离开。

2、每天按时签到,每周必须保证4次以上,不得代签。

3、办公室人员工作态度要认真负责,做好各部门的服务工作,各个部门需要办公室人员帮助,办公室人员应义不容辞,认真完成好上级交给的各项任务。在各项活动中,办公室人员应冲在最前头,真正起到带头作用。

4、值班期间不得打闹、喧哗,应学习专业知识或组织政治学习,保证值班质量。

5、办公室卫生应定期打扫,办公室人员自觉保持室内卫生,每周五晚上彻底打扫一次。

6、办公室每周开会一次,对一周内工作进行总结,布置下周工作内容。

以上各项制度,由主管办公室副主席与办公室主任共同监督管理,在部内会议对每个成员近期表现进行综合评价,对表现好的委员给予表扬;表现不好者,视情节严重给予批评、警告、记过处分,直至开除学生会。

理学院学生会、办公室。

2023年11月26日。

办公室规章制度范本办公室管理规章制度

办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境,确保公司进行有秩序的经营管理,现根据公司的实际情况,制定公司日常管理制度,作为对员工工作行为管理的规范性文件,各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...

办公室规章制度 规章制度

办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用,更好地为区委领导决策和指导工作提供服务,特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划,每次调研要确定调查范围和对象,参加人员,拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩,全区...

办公室规章制度

为了加强公司管理,配合公司制度有效地实施,本着人人平等的原则,特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者,每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天,扣当日工资 旷工一天,扣两天工资 连续旷工超过三天的,或一年内累计旷工超过八天的,公司有权解除劳动合同。...