（讨论稿）
为了进一步加强学校管理，规范工作秩序，培育优良校风，提高全体教职工工作绩效，结合学校工作实际制定本制度。
一、考勤相关规定。
1、教职工的调动与请长期病假，若非意外应在开学前提出申请并办理好调动与请假手续，未办理好调动及病假相关手续前应坚持在校工作，如擅自离岗，按旷工处理，超过一周时间上报教育局人事股。
2、学校实行指纹打卡考勤制，每天上午、下午各打卡签到一次，上午打卡截止时间10：00，下午打卡截止时间16：00，超出截止时间打卡作迟到处理，一天都未打卡按旷工处理。
（因公出差由校长室提供差旅记录登记按己打卡处理，因指纹及设备原因未能打上卡应及时汇报教导处，教务处做好记录及说明，并按打上卡处理。）
3、学校组织的各项集体活动，如升旗仪式、政治学习、各类会议、教研活动、集体备课等，由相关部门登记。
4、中、小学部教务处每月月末对教职工考勤进行统计（包括教师全会考勤数据），并制作报表进行公示，报表需存电子档及纸质档，做为年终考评重要依据。校办公室对考勤记录进行不定期抽查。
5、每月中、小学统计截止至每月最后一天，学校按各部门统计发放考勤津贴，按规定扣款。各处室考勤情况在3号前上报办公室统计，并报校长。办公室要留底存档。
二、请假相关规定。
干部、教职工都应以高度的事业心和责任感，自觉做到不迟到、不早退、不脱岗，有事先请假，按规定履行请假手续。
1、公假：学校所有差旅需经校长批示并填制差旅申请单。行政及教师出差一般要安排好自己的教学工作；如果出差在3天以上（含3天）所授课程由学校统一安排代顶课。
2、事假：一天以内（含一天）必须提前一天写请假条，由中小学教导处批准并备案；一天以上，一周以内（含7天）须经校长室批准；一周以上须报教育局批准。
3、病假：短期（一周以内）请病假须有相关医院的证明（如急诊事后补假），并按事假相关规定办理请假手续；长期病假须经教育局领导指示办理。
4、婚假、产假：按法定结婚年龄（女20岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚晚育年龄（女23岁，男25周岁）的 ，可享受晚婚假15天。
婚假含公休假和法定假。产假因情况复杂，按国家相关规定执行。
5、丧假：父母、子女、兄弟姐妹、配偶、配偶的父母。都可以享受三天有薪的丧假。
6、以上请假如涉及调课，教师应上报教务处，如涉及学校安排代顶课，学校根据实际需要，由教务处负责安排代课。未经请假、未准假者，作旷工处理。违规，擅自换课者，双方均需酌情处理。
特殊情况续假须经校长批准。
7、中层干部因事因病请假，须校长批准。校级干部请假按教育局规定办理。
三、其它情况的规定
1、月旷工3天以上取消当月考核绩效工资，全期累计旷工10天取消全期绩效工资并上报教育局处理；
2、长期病假（癌、绝症患者）不参与年度考核，且不扣除考核绩效工资；
3、短期病假1个月以内不扣除考核绩效工资，1个月以上扣除请假月份绩效工资，全期未上班扣除全期绩效工资；
4、凡不服从工作安排，误工时间按旷工处理；
5、凡学校安排代顶课一律按15元/节发放代顶课费；教师自行调节代顶课由双方自行处理；
6、准确考勤是对积极工作、按时出勤的同志的鼓励和褒奖，也是公平、公正、客观评价干部教职工的需要，行政干部要认真履行职责，秉公办理，同时恳请全体同志予以理解和支持。对于违反考勤制度、弄虚作假的干部和教职工，要进行批评教育，酌情处理。严重违反劳动纪律、不接受批评教育者，年终考核等级为不称职，并视情况给予行政纪律处分。
负责部门如果出现不按制度行事或营私舞弊行为，将给予行政处罚。
四、本制度由红卫学校第六届第一次教代会负责修改完善。
五、本制度由校长办公室负责解释。
六、本制度自2023年上学期起实施。
耒阳市红卫学校。
2023年12月。
学校教职工考勤制度
五 请假 教职工因病 因事不能到校工作的，都必须办理正式请假手续。因特殊情况当事人未能亲自办理请假手续者，应委托他人代办请假手续，经批准方为有效，并要求当事人在返校工作的第一天确认请假手续。不按规定履行请假手续，一律按旷工对待。1 请假销假程序。全职教师到教导处 兼职及教辅人员到所属处室 或分管领导...
学校教职工考勤制度
讨论稿 为了确保上班时间，严格学校出勤制度，根据县教育局文件精神制定我校签到 签退考勤制度如下 第一条 学校全体教职员工实行逐日签到 签退考勤制度。第二条 签到时间规定为每日上 下午课前15分钟开始 课前5分钟由负责签到人员汇总签到情况，在备注栏内注明缺签 误签 请假和旷工人员情况。第三条 签退时间...
学校教职工考勤制度
为了规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转，结合我校实际情况，特制定本制度。一 坐班要求 1 教职工实行全员全日坐班制，上下班时间按学校作息时间表执行。2 上班期间要离开岗位者必须向部门负责人说明去向。未经请假不来学校工作者，按旷工处理。3 班主任和年级组长，早读 课间操必须到场。...