为了适应学校各项工作的需要，加强岗位责任制，维持正常的工作秩序，增强教师的责任心与责任感，提高工作效率，发放好考勤津贴，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定以下考勤细则。
一、考勤项目。
对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。
二、考勤要求。
全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私语，不做与教学无关的其它活动。
三、考勤时间。
1、坐班时间：全镇统一制定。
2、上课：上课铃响进教室到下课铃响。
3、会议：各种会议的开始到结束。
4、值日教师提前40分钟、班主任提前10分到校，放学延至学生离校。
四、考勤办法。
1、坐班考勤实行指纹签到。
2、每月月底由教务处将考勤情况汇总。
五、考勤界定。
1、请假规定。
1）教职工若在工作期间探亲，按事假处理。
2）教职工病假、事假三天以内，持请假条，经校长批准，三天以上一周以内，报请中心学校。一周以上一个月内由教体局组织人事科审批，超过一个月的由局长审批。（病假需提供镇级或以上医院证明）
3）丧假三天，给假范围为父母、岳父母、公婆、配偶和子女。凡超假者，一律按事假处理。
4）教职工因私事请假的，按事假处理。请假必须经领导同意方可，事后请假按旷工处理。
5）请假必须自己安排好假期内的上课并报教务处批准，6）急病或重大特殊情况可例外，但返校后必须说明理由，并补办请假手续。
7）教职工经批准外出参加各种会议、培训、考察和学习的按公假处理。
8）其他未尽事宜，按上级有关文件执行。
2、凡属下列情况之一者按旷工或旷课处理：
1）教师调课需经教导处批准，如私自调课视为旷课；
2）未办理请假手续无故不到校上班工作者；
3）本人虽提出请假、续假，或委托别人请假、续假，但未得到批准，擅自不到校者；
4）请假届满，不按时销假、续假，又不按时到职者；
5）工作不服从分配，虽然到校但没有履行具体工作职责者。
6）迟到、早退，不说明事由，20分钟以上按旷工处理。
7）不办理请假手续无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，均视为旷工。
8）坐班时间，如果领导查班不在，视同旷课。
六、考勤奖惩。
1、每月满勤奖25分。
2、上班迟到、早退一次扣1分，擅自离堂扣1分。
3、教师旷课一节扣5分，旷工一天扣10分（指无课老师），累加计算。
4、事假半天扣1分，1天扣2分，同时扣除课时费，类推。
5、病假半天扣0.5分，1天扣1分，同时扣除课时费，类推（需出示镇级或以上医院证明）。
6、代课费为课时费平均值的二倍。
7、若有教职工弄虚作假，不按实签，一经查实则扣除全月考勤奖并予批评，情节严重的给予师德扣分。
教职工考勤制度
2013年2月修订试行 为了严肃组织纪律，加强管理，确保教育教学工作的正常开展，根据靖政教发 2011 74号 靖边县教育局教职工管理暂行办法 修定 结合我校实际，特制定下列考勤制度 一 准假权限 1天内由教导主任批准 2 7天以内由校长批准 7天以上由校长鉴注意见上报教育局批准 不带课的总务后勤人...
教职工考勤制度
羊下坝镇中心学校教职工考勤制度。一 请销假手续。1 教职工请假必须亲自书写假条，由校长批阅签字后交有关人员存查。如因特殊情况不能及时书冹假条请假者，过后本人必须补写假条，否则按旷职处理。2 教职工请假三天以内由校长批准，四至六天由学区批准，七天以上由教育局审批。3 校长请假在六天以内由学区批准，七奩...
教职工考勤制度
为严肃工作纪律，落实工作常规，进一步规范教职工签到 坐班 上课 请假的管理，特制定本制度。一 考勤管理。1 校长对考勤管理进行总督导，组织落实行政值日并做好记载。2 校务办公室每周周。一 周三 周。五 周日对教职工的坐班情况不定时抽查4次，值周小组每周周。二 周四 周六对教职工的坐班情况不定时抽查3...