（3） 传染病有市级以上指定医院诊断，经教育局批准，可以休息或执行上级的相关规定。
4） 长期病假要有市级医院诊断、病历、住院和医疗收据，上报教育局按教育局或上级行政部门的规定处理。
8、 旷勤1天扣2分，50元钱，每节课扣20元。全年累计旷勤3天扣全年年终奖金。
9、 婚假。
1） 本人初婚假一周，本人再婚为三天。
2） 子女婚假两天。
10、 丧假。
1） 双方父母为三天，自己串课。
2） 祖父母、外祖父母一天，自己串课。
11、 产假，100天，超假按事假处理，若超过一个月只发基础工资，考勤扣分按事假处理。保胎假按事假处理，若超过一个月，只发基础工资，扣分按事假处理。
12、 其它假。
1） 家长会：每学期2次，每次半天（限孩子是中小学生）。
2） 后勤无课人员事假1天扣50元钱，每天扣1分，病假每天扣30元，每天扣0.5分。（要有诊断）。
说明：1、 上述规定的假日如果遇到节假日，不另外休假。
2、 考勤结果纳入考核之中，出勤如果没达到县教育局考核文件中规定的要求，按教育局文件执行。
3、 考勤中扣得的款项由各部支配全部用教师多上课和出满勤的奖励。学校不准占用和挪用，账目公开。
4、 长期不上班，上报教育局。
5、 对考勤或考核靠后的教师和领导，在教师整顿中做为重要依据。
6、 公出或外出学习的先串好课或提前上课或出差后回来补上。
7、 不执行考勤制度的人，在二年内不许评优、晋级或聘岗。在教师聘用中可以禁聘，记录不服从组织、无纪律的不良现象。
8、 以上解释权归吴家学校。
本方案从2023年9月执行。
学校。2023年9月1日。
学校教职工考勤制度
五 请假 教职工因病 因事不能到校工作的，都必须办理正式请假手续。因特殊情况当事人未能亲自办理请假手续者，应委托他人代办请假手续，经批准方为有效，并要求当事人在返校工作的第一天确认请假手续。不按规定履行请假手续，一律按旷工对待。1 请假销假程序。全职教师到教导处 兼职及教辅人员到所属处室 或分管领导...
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讨论稿 为了确保上班时间，严格学校出勤制度，根据县教育局文件精神制定我校签到 签退考勤制度如下 第一条 学校全体教职员工实行逐日签到 签退考勤制度。第二条 签到时间规定为每日上 下午课前15分钟开始 课前5分钟由负责签到人员汇总签到情况，在备注栏内注明缺签 误签 请假和旷工人员情况。第三条 签退时间...
学校教职工考勤制度
为了规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转，结合我校实际情况，特制定本制度。一 坐班要求 1 教职工实行全员全日坐班制，上下班时间按学校作息时间表执行。2 上班期间要离开岗位者必须向部门负责人说明去向。未经请假不来学校工作者，按旷工处理。3 班主任和年级组长，早读 课间操必须到场。...