一，安全责任。
各车间主任是安全生产工作第一责任人，认清自己肩上所担负的责任，把安全工作放到重要位置当好第一责任人，干好本职工作。
二，基本要求：
1，牢记安全操作规程的各项条款并自觉的指导工作。安全操作规程是避免工伤事故的有效办法，每个岗位都必须有行之有效的安全操作规程。调岗、转岗首先要掌握安全操作规程，确保员工会背、会用并从思想上高度重视。
2，**教育重在抓实抓牢。
人力资源部抓好新入厂职工教育的第一关，首先对新入厂职工进行安全生产法律、法规和公司各项规章制度的教育，了解公司的概况、结构及生产经营情况。各车间、班组要教育职工遵章守纪，团结友爱，熟悉设备性能、操作规程，上岗是做好传、帮、带。
3、安全生产指挥得当。
因忽视安全生产，违章指挥生产、违章操作、违章作业、玩忽职守、不听劝告造成设备事故、人员轻、重伤和**事故，按《安全生产法》和《蓝天板业公司对因工**事故责任者处罚的规定》追究当事人的责任。
4，“消防责任重如泰山”。
各单位必须确保消防设施完好，不准乱扔、乱发，要按消防重点部位定点存放，每一存放点要有保管责任人，重要区域有人值班。
三、相关考核。
1、现场发现违章违纪者，一人次扣20-200元；由于违犯安全操作规程造成重大事故、事件，一次扣500――3000元。
2、现场发现事故隐患，每项扣20-200元；发现重大隐患，每项扣500――3000元。
3、班组周安全活动，活动时间不足、活动内容不落实扣20元。4、交**记录、班组学习记录、台帐、规程、报表有一项不完整或呈报不及时扣10－50元。
5、新职工未经**安全教育上岗，一人次扣20元。
安全生产考核办法
随着企业的不断发展，为进一步夯实安全管理，完善安全生产责任制，加强考核，控制各类安全事故的发生，维护公司正常的生产秩序，特制定本办法。第一章工伤事故。1 工伤事故处理程序和考核 1.1事故发生后，事故部门首先抢救伤员，保护现场立即通知有关部门和安技部，并向主管安全的领导报告。1.2 隐瞒事故不报告，...
安全生产考核办法
安全生产考核办法 2008 12 12 14 54 深水港船务公司出台新的 安全生产考核办法 日前，该公司以99 的高通过率，表决通过了 安全生产考核办法 和特类违章处罚方式。此次修改完善的 安全生产考核办法 涵盖了所有可能影响安全的工作行为，清晰地明确了每个部门 员工的职责所在，为安全行为的规范，...
安全生产考核办法
总分20分 1 安全领导组织健全 安全生产逐级负责制和岗位责任制落实到位 2分 2 定期进行安全教育，并做好教育记录 电工 电气焊工 起重工等特殊作业人员，做到持证上岗 1分 3 对指挥部下发的安全技术交底，能够及时细化，并下发到作业工班 2分 4 有结合本工地实际的安全 质量标准化工地建设办法，现...
安全生产考核办法
为全面落实安全生产工作目标和否决指标，减少和杜绝各类安全生产事故的发生，促进企业安全 协调发展，特制订本办法。一 考核内容。一 工作目标。主要包括规章制度 消防管理 设备设施 安全检查 培训 交通运输等类别，具体项目包括机构健全 制度建设 责任落实 电器使用 台账建立 培训宣贯 计划制定 车辆年检 ...
安全生产考核办法
化纤厂安全生产考核办法 暂行 1 总则。1.1 为进一步强化纤厂安全生产约束激励机制，加强安全生产工作管理，形成统一领导 分级负责 齐抓共管 奖罚分明的安全生产工作机制，促进安全生产责任主体的有效落实，防止和减少各类事故发生，修订本办法。1.2 本办法适用于化纤厂各车间 部门 的安全生产目标管理考核...
安全生产考核办法
安全安全生产考核办法考核。1 为进一步加强安全生产管理工作，贯彻 安全第一，预防为主 的工作方针，全面落实安全生产责任制，调动各方面积极性，不断夯实安全管理工作基础，推动项目安全工作全面发展，特制定项目安全生产责任制考核办法。2 组织机构 项目成立以项目经理为安全生产考核领导小组组长，各部门负责人为...
安全生产考核办法
为贯彻落实公司职业健康安全管理方针，调动全员参与安全管理的积极性，不断提高企业安全管理水平，保障公司经济和各项工作和谐安全可持续发展，现根据2015年度生产经营目标的安全管理目标，制定本办法。一 安全考核对象。本办法适用于参与安全生产月度红灰旗考核的各单位。二 年度安全目标和指标。各参与考评单位的年...
安全生产考核办法
项目部为了保证工程的安全质量和进度，将对现场的各个班组采取月评比制度，将对每个月表现良好或差的班组采取一定的奖罚。制度内容如下 1.严格按照项目部安排的工作进行，如不听项目部安排扣10分。2.严格按照国家标准规范施工，如有不按规范施工造成质量事故扣20分。3.在控制好质量的同时，要抓好工程的进度，如...