安全生产考核办法

发布 2023-10-02 04:07:34 阅读 5033

为贯彻落实公司职业健康安全管理方针,调动全员参与安全管理的积极性,不断提高企业安全管理水平,保障公司经济和各项工作和谐安全可持续发展,现根据2015年度生产经营目标的安全管理目标,制定本办法。

一、安全考核对象。

本办法适用于参与安全生产月度红灰旗考核的各单位。

二、年度安全目标和指标。

各参与考评单位的年度安全目标与考核指标如下:

备注:1、较大火灾和**事故的分类按照《消防安全管理规定》4.8.1规定执行;

2、厂内较大交通事故的分类按照《厂区道路交通管理规定》4.4.8规定执行;

3、重大治安案件以司法部门立案为标准。

三、安全生产考核。

一)奖励标准。

1、集体奖励。

达到年度安全生产目标,且年度无轻伤事故的,给予该单位一次性年度奖励。具体标准为按照人均100元/年的标准进行总额奖励(人数按照年度期初与期末平均),分厂自行制定奖金分配方案,经企管处审核后实施。

2、个人奖励。

总厂年度内未发生重伤及重伤以上事故(包含相关方),未发生较大火灾和**事故、厂内较大交通事故和重大治安案件,千人轻伤率≤2‰的,给予总厂厂长、安全主管及其他相关人员奖励2万元。

二)考核标准。

1、事故考核。

发生工伤事故,按照事故等级,除按事故责任处理外,分别对所在单位事故责任人、管理人员及所在单位(班组)员工按照以下标准进行经考核。

2、管理考核。

1)为强化过程管理,每月按照《安全管理考核细则》,对单位安全管理考核评分。其中,单位月度安全考核得分以98分为基准,每低1分,按x元/分给予单位负责人考核降薪;单位员工考核按照《2015年安全管理“红灰旗”考评办法》兑现。

2)项目部的日常安全考核结果纳入项目管理绩效比拼和项目竣工验收总体评价,并按照本责任制项目篇的相关规定予以经济考核;发生安全事故,参照“事故考核”标准执行。

三)关联考核。

1、业主单位对进入本区域劳务派遣人员进行统一协调管理,劳务派遣人员在现场上存在的安全隐患、违章违纪、事故事件纳入业主单位考核之中。

2、劳务和工程承包的外协单位及外单位委培人员发生工伤事故的,对业主单位按事故等级考核标准减半考核。涉及技改项目的业主单位为相关项目部。

3、公司内部“委培员工”发生事故的,由委培单位和接受委培的单位共同负责。事故上报及善后事务处理由委培单位负责。

4、公司内单位之间借用人员,按规定办理好借用手续,双方负责人签字确认。按照“谁用工、谁负责”的原则,发生事故由用人单位承担考核责任。

5、事故责任涉及到两个单位及以上的,相关的分厂、单位按责任比例考核。事故上报及善后事务处理由人事关系所在单位负责。

6、发生工亡事故、重复性事故或其他重大责任事故的,公司根据事故性质对有关人员作出行政处罚,行政处罚包括诫勉谈话、察看、降职、免职、解除劳动合同等。

7、安全考核对象中未涉及的单位、部门发生安全事故的,参照事故考核标准对相关责任人进行考核。

安全生产考核办法

随着企业的不断发展,为进一步夯实安全管理,完善安全生产责任制,加强考核,控制各类安全事故的发生,维护公司正常的生产秩序,特制定本办法。第一章工伤事故。1 工伤事故处理程序和考核 1.1事故发生后,事故部门首先抢救伤员,保护现场立即通知有关部门和安技部,并向主管安全的领导报告。1.2 隐瞒事故不报告,...

安全生产考核办法

安全生产考核办法 2008 12 12 14 54 深水港船务公司出台新的 安全生产考核办法 日前,该公司以99 的高通过率,表决通过了 安全生产考核办法 和特类违章处罚方式。此次修改完善的 安全生产考核办法 涵盖了所有可能影响安全的工作行为,清晰地明确了每个部门 员工的职责所在,为安全行为的规范,...

安全生产考核办法

总分20分 1 安全领导组织健全 安全生产逐级负责制和岗位责任制落实到位 2分 2 定期进行安全教育,并做好教育记录 电工 电气焊工 起重工等特殊作业人员,做到持证上岗 1分 3 对指挥部下发的安全技术交底,能够及时细化,并下发到作业工班 2分 4 有结合本工地实际的安全 质量标准化工地建设办法,现...

生产部量化考核办法

车间绩效考核的内容包括生产任务考核 30 生产质量考核 20 生产现场5s考核 20 安全生产考核 15 及组织纪律考核 15 一生产任务考核。1 考核指标。1 生产产量。完成生产部门下达的生产任务。2 生产产值。完成车间生产产值目标责任的要求。2 考核内容。1 根据生产部门下达的生产计划,编制车间...

安全生产 安全生产奖惩考核办法

赤峰新胜风力发电 安全生产奖惩考核办法。第一章总则。为贯彻 安全第一,预防为主 的方针,落实公司各级人员安全生产责任制,充分调动公司各部门干部 职工安全生产的积极性,在生产工作中做到奖惩分明,制定本规定。第二章适用范围。本规定适用于赤峰新胜风力发电 所有工作人员。第三章表彰与奖励。第一条公司每年对实...

生产矿长安全生产考核办法

生产矿长在矿长领导下,负责组织协调 指挥各生产部门在安全生产前提下完成生产任务。一 安全生产目标实现。1 矿发生死亡1人扣100 2 发生重伤事故和非伤设备事故扣20 3 轻伤超过1人 月,每超1人扣5 二 月生产任务完成 1 月作业计划未完成扣25 2 月采掘工作面累计发生两起空班未作业扣5 三 ...

员工岗位考核办法

中铝国际 天津 建设 第一章总则。第一条根据 绩效方案 为全面 准确掌握各岗位人员在本职工作岗位上的工作情况和现实表现,公司将按照年度 季度分别从工作业绩 工作能力和工作态度三方面对各岗位人员进行考核,特制定本办法。第二章工作职责。第二条人力资源部负责全体员工的岗位考核工作 负责制定岗位考核办法 组...

绩效工资考核办法

柳州正菱建材总公司绩效工资考核办法。公司所属各单位 为建立公平 公正 公开透明的业绩考核机制,健全员工业绩考评体系,充分发挥工资考核的激励约束作用,进一步促进公司管理水平,提高生产运营质量,特制订 绩效工资考核办法 如下 一 考核基本思路。一 公司实行业务分类考核,即水泥业务实行 双百分制 绩效工资...