为全面落实安全生产工作目标和否决指标，减少和杜绝各类安全生产事故的发生，促进企业安全、协调发展，特制订本办法。
一、考核内容。
一）工作目标。
主要包括规章制度、消防管理、设备设施、安全检查、培训、交通运输等类别，具体项目包括机构健全、制度建设、责任落实、电器使用、台账建立、培训宣贯、计划制定、车辆年检、各类记录等。
否决指标为出现重大安全事故、亡人事故，出现以上情况则安全考核得分为0。
二、考核办法。
一）考核方式。
考核方式为日常监控和年终考核相结合。日常监控包括不定期抽查、定期检查、资料检查，年终考核是对全年安全工作的综合性检查。
二）考核分值计算。
考核总分为100分，采取逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。得分在90分以上（含90分）且无“否决指标”项的单位为安全生产目标完成部门；得分在95分以上（含95分）的单位为安全生产目标完成优秀部门；考核得分在90分以下或发生“否决指标”的单位为未完成安全生产目标部门。
三）表彰。安委会依据考评得分，对完成安全生产目标的单位予以通报表彰，并作为各项安全奖励的依据。
安全生产考核办法
随着企业的不断发展，为进一步夯实安全管理，完善安全生产责任制，加强考核，控制各类安全事故的发生，维护公司正常的生产秩序，特制定本办法。第一章工伤事故。1 工伤事故处理程序和考核 1.1事故发生后，事故部门首先抢救伤员，保护现场立即通知有关部门和安技部，并向主管安全的领导报告。1.2 隐瞒事故不报告，...
安全生产考核办法
安全生产考核办法 2008 12 12 14 54 深水港船务公司出台新的 安全生产考核办法 日前，该公司以99 的高通过率，表决通过了 安全生产考核办法 和特类违章处罚方式。此次修改完善的 安全生产考核办法 涵盖了所有可能影响安全的工作行为，清晰地明确了每个部门 员工的职责所在，为安全行为的规范，...
安全生产考核办法
总分20分 1 安全领导组织健全 安全生产逐级负责制和岗位责任制落实到位 2分 2 定期进行安全教育，并做好教育记录 电工 电气焊工 起重工等特殊作业人员，做到持证上岗 1分 3 对指挥部下发的安全技术交底，能够及时细化，并下发到作业工班 2分 4 有结合本工地实际的安全 质量标准化工地建设办法，现...
生产部量化考核办法
车间绩效考核的内容包括生产任务考核 30 生产质量考核 20 生产现场5s考核 20 安全生产考核 15 及组织纪律考核 15 一生产任务考核。1 考核指标。1 生产产量。完成生产部门下达的生产任务。2 生产产值。完成车间生产产值目标责任的要求。2 考核内容。1 根据生产部门下达的生产计划，编制车间...
安全生产 安全生产奖惩考核办法
赤峰新胜风力发电 安全生产奖惩考核办法。第一章总则。为贯彻 安全第一，预防为主 的方针，落实公司各级人员安全生产责任制，充分调动公司各部门干部 职工安全生产的积极性，在生产工作中做到奖惩分明，制定本规定。第二章适用范围。本规定适用于赤峰新胜风力发电 所有工作人员。第三章表彰与奖励。第一条公司每年对实...
生产矿长安全生产考核办法
生产矿长在矿长领导下，负责组织协调 指挥各生产部门在安全生产前提下完成生产任务。一 安全生产目标实现。1 矿发生死亡1人扣100 2 发生重伤事故和非伤设备事故扣20 3 轻伤超过1人 月，每超1人扣5 二 月生产任务完成 1 月作业计划未完成扣25 2 月采掘工作面累计发生两起空班未作业扣5 三 ...
员工岗位考核办法
中铝国际 天津 建设 第一章总则。第一条根据 绩效方案 为全面 准确掌握各岗位人员在本职工作岗位上的工作情况和现实表现，公司将按照年度 季度分别从工作业绩 工作能力和工作态度三方面对各岗位人员进行考核，特制定本办法。第二章工作职责。第二条人力资源部负责全体员工的岗位考核工作 负责制定岗位考核办法 组...
绩效工资考核办法
柳州正菱建材总公司绩效工资考核办法。公司所属各单位 为建立公平 公正 公开透明的业绩考核机制，健全员工业绩考评体系，充分发挥工资考核的激励约束作用，进一步促进公司管理水平，提高生产运营质量，特制订 绩效工资考核办法 如下 一 考核基本思路。一 公司实行业务分类考核，即水泥业务实行 双百分制 绩效工资...