干部考勤管理制度

发布 2019-08-09 08:06:37 阅读 6942

天富南热电党员干部考勤管理制度。

为进一步加强公司党员干部的管理,提高工作效率,更好地完成既定目标任务,经公司党委研究决定,制定南热电党员干部考勤管理制度。具体内容如下:

一、干部党员考勤分为会议考勤、学习签到考勤、岗位督查考勤三种类型。

1、会议考勤由主持领导点名,相关办公室记录考勤;

2、学习考勤由党群部负责签到考勤记录;

3、岗位督查考勤根据需要随时进行;

4、凡公司召开会议、组织学习,应参加而无故缺席者,以旷工论处,处以50元绩效考核。

5、迟到者处以20元绩效考核,迟到30分钟以上者以旷工论处,早退者以旷工论处。

6、会议、学习考勤结果由分管领导开具考核通知单,会后现场缴纳考核现金,岗位督查考勤月度汇总,下月兑现奖惩;

7、参加考勤对象为公司全体党员干部(分场工段长以上干部)。

二、外出学习及病事假必须履行请销假手续。

1、党员干部因事请假或外出学习、出差,事前必须持相关领导签批的文件或证明到党群部备案,特殊原因代请假、**请假者,事后必须补清手续,否则以旷工论处;

2、党员干部因病请假,3天以上者,需持病假条和医院诊断证明按程序审批后到党群部备案,病事假超过3天以上者除履行以上程序外还需到公司党委书记及总经理处备案;

3、婚假、产假按国家法定时限办理,直系亲属婚、丧假一般不得超过7天;

4、在重点工作阶段或者关键环节,一律不准请假。

三、相关考勤管理规定。

1、全年无故旷工1天,或累计旷工超过1天或迟到、早退累计超过2次的,年终考核取消评选优秀资格;

2、全年连续旷工2天,累计旷工超过10天或迟到、早退超过5次的,年终考核直接定为不称职,考勤结果由分管领导按月公布;

3、综合部、党群部每月底把党员干部人员考勤情况汇总报书记签批后交财务科实施奖惩,考核款项当月结清,所扣款项,用于干部奖励补助;

5、考勤表、请假单由党群部妥善保存,随时备查。

本办法自公布之日起执行。

考勤管理制度

招凯集团考勤制度。1 工作时间。早上 8 00 12 00,下午 14 30 18 00 夏季 13 30 17 00 冬季 夏季5月1日至9月30日,冬季10月1日至4月30日 2.签到。考勤采取签到登记制度,按照规定的工作时间上班签到登记,员工上班时须本人亲自签到,任何人不得 他人或由他人 签到...

员工考勤管理制度

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一 时间管理。1.上班时间 1 春夏。员工上午8 30 12 00 下午13 30 18 00 中高层管理人员 上午8 20 12 00 下午13 30 18 00 2 秋冬。员工上午8 30 12 00 下午13 30 17 30 中高层管理人员 上午8 20 12 00 下午13 30 17 3...

车间考勤管理制度

5.员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。每天打卡次数为 上午 上班和下班 两次,下午 上班和下班 两次,若漏打卡者考勤系统将自动判定为旷工或早退,若因公外出办事无法回公司打卡者,需签证明单并由部门负责人审核批准后将证明单交至行政部,行政部统一进行补卡。如有加班,必须打。6.加班上班和加班下班卡。加...

车间考勤管理制度

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考勤管理制度 草案

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营业员考勤管理制度。一 员工必须遵照店内的工作时间上下班,不得无故迟到早退。二 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由,视为迟到或早退。月累计3次或3次以上,扣发工资30元。三 超过上班时间一小时未到商场,或不按请假程序请假擅自不来上班,或假已满不来按时上班均视为旷工,旷工一晌扣20元,一...

薪酬,考勤管理制度 2

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