本调查问卷分为行政、人力资源、财务三个板块，一方面用于对各板块负责人员的季度绩效考核，另一方面旨在发现不足、改进业务工作、提高公司管理水平。在此调查中需要了解公司的客观存在情况及您的真实想法，您的见解与意见对公司的未来发展有着至关重要的作用。本调查为匿名调查，请您认真填写，感谢您的支持与参与。
凡选择d或者e选项的，请简单举事例说明，否则该项评价无效。
评估期间： 年第季度填表时间： 年月日。
一、行政篇。
1.你认为行政部与各部门的沟通与协作上服务态度体现得如何？
a优秀 b.比较优秀 c.一般 d.比较差 e.非常差。
如认为目前不妥，提出你希望得到的服务与协作态度：
2.你认为行政部对公司的各项管理制度的执行力度如何？
a优秀 b.比较优秀 c.一般 d.比较差 e.非常差。
你认为哪些方面表现好与坏 :
请选择你认为行政部对公司的各项管理制度的执行力度如何？
3.你认为行政部的综合办事效率如何？例如报修处理、活动组织等。
a优秀 b.比较优秀 c.一般 d.比较差 e.非常差。
请提出你的合理化建议以提高办事效率：
请选择你认为行政部的综合办事效率如何？例如报修处理、活动组织等。
4.你认为公司行政人员的服务：
a.态度好，很规范b.态度好，但不规范。
c.态度不好、很规范d.态度不好、不规范。
具体事件： 请选择你认为公司行政人员的服务：
5.你认为公司现行宿舍分配管理制度合理吗？还有哪些需要完善的地方？
a.合理 b.比较合理 c.无所谓 d.不合理 e.非常不合理。
如果你认为不合理，请提出你的合理化建议：
请选择对于宿舍管理你认为目前的管理合理吗？还有哪些需要完善的地方？
6.你认为目前的公共区域环境整洁（或清洁）吗？还有哪些需要改进的？
a.非常整洁 b.整洁 c.一般 d.比较脏乱 e.非常脏乱。
如果你认为做的不好，请提出你的合理化建议：
请选择你认为保洁阿姨目前工作负责么？还有哪些需要改进的。
7.你认为前台文员的服务规范吗？
a.规范、训练有素 b.比较规范 c.一般 d.较差劲 e.非常差劲。
如果你认为不规范，请提出你的合理化建议：
请选择你认为前台文员的服务规范吗。
8.你对办公区的视觉形象满意吗？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
为了不断提高办公区的形象，请提出你的合理化建议：
9.请选择你对办公区的视觉形象(vi)满意吗？9.9.9你对食堂管理现状满意吗？
a满意 b.比较满意 c.一般 d.比较差 e.很差。
为了提高食堂的管理水平，你认为哪些方面有待改进：
请选择对于目前班车的线路安排及时间安排满意么？
10.你的办公用品目前有哪些需要维修，毛病容易出现在**？
a.电脑 b.文具用品 c.椅子 d.文件柜 e.**。
一般你的维修申请提出后多长时间可以解决： 小时
11.你对行政部的办公用品采购及时率和质量满意度如何？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
如果不满意，一般在哪些物品的采购上不满意，请列举说明：
请选择你对行政部的办公用品采购工作满意度如何？
12.关于公司安防管理方面，你认为怎么样。
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
如不满意，请提出合理化建议 :
请选择关于公司通道门管理方面，你认为怎么样13.如果有以上项目未列明事项，请在此描述。
给出合理化改善建议：
二。人力资源篇请选择如果有以上项目未列明事项，请在此描述。
1.你认为人力资源对公司的各项管理制度的执行力度如何？
a优秀 b.比较优秀 c.一般 d.比较差 e.非常差。
你认为哪些方面表现好与坏 :
2.你对招聘工作和面试甄选工作满意度如何？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
3.你对公司薪酬福利方面的日常服务（指相关解释）的满意度如何？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
4.你对公司的培训工作组织满意度如何？还有哪些地方需要完善？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
需要完善的地方，请说明：
5.当你需要人力资源为你提供公司员工管理规范的咨询和帮助时，相关人力资源人员能否达到你的期望要求？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
6.你对人力资源与各部门业务协同配合是否满意？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
7.你对公司的绩效考核制度推行是否满意？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
8.你对人力资源处理劳动关系的响应速度和结果是否满意？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
9.你对企业的认同感和归属感很强吗？
a.非常强 b.比较强 c.一般 d.很少 e.完全没有
需要完善和提高的地方，请举例：
10.你认为人力资源哪些意识仍需加强？
a.服务意识 b、责任意识 c、学习意识 d、管理意识
e、其他，请说明：
11.你认为人力资源的综合办事效率如何？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
12.如果有以上项目未列明事项，请在此描述。
给出合理化改善建议：
三。财务篇。
1.财务部在与各部门沟通与协作上的服务态度您是否满意？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
请选择1、财务部在与各部门沟通与协作上的服务态度您是否满意？（10'）
2.你对财务人员的问题解决能力是否满意？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
请选择2、财务人员的工作效率您是否满意？（10'）
3.您对目前财务各项业务的办理流程满意程度如何？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
你觉得哪些地方需要完善，请举例：
请选择5、您对财务的综合工作满意度如何？（10'）
4.在你部门提出财务专业方面的问题或财务制度上的问题，财务部门能主动为你部门提供财务制度或流程方面的培训，或做直接性指导。
a.同意 b.比较同意 c.一般 d.不同意 e.非常不同意。
请选择6、项目的重要节点，财务部能够进行准确完整的财务测算分析。（10'）
5.你认为财务部哪些意识仍需加强？
a.服务意识 b、责任意识 c、学习意识 d、管理意识
e、其他，请说明：
6.对财务部门各类费用报销的及时性是否满意？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
请选择7、财务人员能够在本职工作内体现全身心的投入，尽自己最大可能为公司创造价值。（10'）
7.你认为财务部对财务制度的监督执**况如何？是否始终坚持原则？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
请选择9、财务管理部总是能够非常严格细致地监督财务制度的执**况。（10'）
8.财务部门对需要的相关财务数据（含个人费用查询、报销等）提供是否准确？
a.非常准确 b.准确 c.比较准确 d.一般 e.很差。
9.财务部门能有效的审核各项单据（单据的真实性、规范性）。
a.同意 b.比较同意 c.一般 d.不同意 e.非常不同意。
10.你对财务部门保密工作的满意度如何？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
11.您对财务的综合办事效率满意度如何？
a.满意 b.比较满意 c.一般 d.不满意 e.非常不满意。
请选择10、财务管理部总是能够正解理解并把握复杂的事物，发现明确关键问题、找到解决办法。（10'）
12.您对财务部有其他意见或建议？请在此描述。
评分规则：1.各板块问卷总分均为100分；
2.行政篇第5题、8题总分为5分，其中：a--5、b--4、c--3、d--2、e--1；
3.行政篇第13题、人力资源篇第10和12题、财务篇第5和12题不计分；
4.其它题总分均为10分，其中a--10、b--8、c--6、d--4、e—2。
员工满意度调查问卷
a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...
员工满意度调查问卷
您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解 公司的客观情况，了解员工对公司战略 组织管理 企业文化 制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合 的各项措施，从而提升 公司的整体服务质量与管理水平。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷...
员工满意度调查问卷
b 目前的工作情况。b1 下列各种不同情况，在多大程度上符合您对您目前工作的感受呢？b2 总的来看，您对公司的满意程度属于 b3 今年以来，您是否遇到过下列情况呢？多选 b4 上个月一个月之内，您一共加班多少小时小时。b5 今年以来，您一共得到过多少次外出培训和学习机会次。b6 下面是人们在评价某一...