尊敬的女士/先生：
非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。
本问卷的调查目的是进行it行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我们将对问卷及贵公司提供所有的信息保密。 再一次感谢你的合作！
第一部分基本信息。
1 性别。a 男 b 女。
2 年龄。a 20~30岁 b 31~40岁 c 41~50岁 d 50岁以上。
3 在本公司工作的时间。
a 1~5个月 b 6个月~1年 c 1年~3年 d 4年~10年 e 10年以上 4 本4您的最高学历。
a 大专 b 本科 c 硕士 d 博士 e 其他。
5 在公司的职位级别。
a 一般员工 b 基层管理人员 c 中层管理人员 d 高层管理人员。
第二部分调查内容。
1. 你对工资收入是否感到满意？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
2. 你对福利待遇是否感到满意？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
3. 你认为公司的薪酬系统是否合理？
a．非常合理 b．基本合理 c．不确定 d．不合理 e．极度不合理。
4. 你是否感到工作有成就感？
a．肯定有 b．有时有 c．不确定 d．没有 e．肯定没有。
5. 你是否感到被公司尊重与关怀？
a．肯定有 b．有时有 c．不确定 d．没有 e．肯定没有。
6. 你的个人能力及特长是否得到了发挥？
a．绝对得到发挥 b．基本得到发挥 c．不确定 d．没有得到发挥。
e．肯定没有得到发挥。
7. 你认为公司的职位与权力是否相对应？
a．非常对应 b．基本对应 c．不确定 d．不对应 e．极度不对应。
8. 你在工作中有威信与影响力吗？
a．非常有 b．基本有 c．不确定 d．没有 e．极度没有。
9. 在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？
a．经常有 b．偶尔有 c．不确定 d．没有 e．肯定没有。
10. 你是否常获得本企业给予的机遇？
a．经常得到 b．偶尔得到 c．不确定 d．很少得到 e．肯定没有得到。
11. 你的晋升机会多吗？
a 非常多 b．基本有 c．不确定 d．没有 e．极度没有。
12. 你对你的社会地位感到满意吗？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
13. 你经常获得物质或金钱奖励吗？
a．经常获得 b．有时获得 c．不确定 d．很少获得 e．根本没有。
14. 公司评比优秀员工的方法是否合理？
a．非常合理 b．基本合理 c．不确定 d．不合理 e．极度不合理。
15. 公司制订的处罚制度是否合理、公正？
a．非常合理公正 b．基本合理公正 c．不确定 d．不合理不公正 e．极度不合理不公正。
16. 你认为公司上下班时间的安排是否合理？
a．非常合理 b．基本合理 c．不确定 d．不合理 e．极度不合理。
17. 你认为公司休息时间的规定是否合理？
a．非常合理 b．基本合理 c．不确定 d．不合理 e．极度不合理。
18. 你认为公司的加班制度是否合理？
a．非常合理 b．基本合理 c．不确定 d．不合理 e．极度不合理。
19. 你认为公司的请假制度是否合理？
a．非常合理 b．基本合理 c．不确定 d．不合理 e．极度不合理。
20. 你对公司资源配置的效率感到满意吗？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
21. 你对你的工作环境感到舒适吗？
a．非常舒适 b．基本舒适 c．不确定 d．不舒适 e．极度不舒适。
22. 你在工作中是否感到便捷、方便？
a．非常便捷、方便 b．基本便捷、方便 c．不确定 d．不便捷、不方便e．极度不便捷、不方便。
23. 你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
24. 你认为公司的团队精神如何？
a．非常强 b．基本可以 c．不确定 d．不强 e．非常差。
25. 你对公司召开会议的有效性及作用的评价如何？
a．有非常好的作用 b．基本有作用 c．不确定 d．没有作用 e．极度没有作用。
26. 你觉得公司大多数同事的品格及修养如何？
a．非常好 b．基本可以 c．不确定 d．不好 e．极度不好。
27. 你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
28. 你对公司管理的连续性和稳定**到满意吗？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
29. 你认为公司组织机构的设置是否合理？
a．非常合理 b．基本合理 c．不确定 d．不合理 e．极度不合理。
30. 你对公司管理人员的管理才能感到满意吗？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
31. 你对该公司管理人员管理工作的有效**到满意吗？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
32. 你对公司的制度建设感到满意吗？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
33. 对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？
a．非常有 b．基本有 c．不确定 d．没有 e．极度没有。
34. 你对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何？
a．非常好 b．其本认同 c．不确定 d．不认同 e．极不认同。
35. 你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？
a．非常满意 b．基本满意 c．不确定 d．不满意 e．极度不满意。
36. 你对企业的发展远景及未来展望有信心吗？
a．非常有信心 b．基本有信心 c．不确定 d．怀疑 e．很悲观。
37.目前公司的经济指标完成状况怎么样？
a．非常好 b．较好 c．不确定 d．不好 e．恶劣。
非常感谢你完成这份调查表！
不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，如果有，请把他们写在答题纸最下。
2调查方法。
2.1问卷调查法。
2.1.1问卷内容简介。
问卷设计设计员工对公司薪酬制度、工作环境、管理制度、个人发展。
以及团队合作等相关指标。
2.1.2问卷设计程序合理性简介。
1）针对调查目的及数据收集方法由小组成员分别进行问卷编排，集体进行比较汇总；
2）对拟定问卷进行测试性调查，由被访问员工提出改善方案。
3调查结果。
3.1数据收集概况。
此次调查共发放150份调查问卷，到期**120份，**率为80％，其中有效问卷100份，占发放总数的 。
3.2调查分析。
3.2.1被调查群体构成状况。
本问卷调查的群体是万达写字楼某it公司的全体员工。
有效人数中女员工占有效人数的38％，男员工占有效人数的62％。
有效人数中，高层管理人员占3%，中层管理人员占7%，基层管理人员占17%，一般工作人员占73%。
3.2.2对薪酬满意度的情况。
根据调查情况显示，对工资的满意度情况是从高层人员到普通员工，按其职位高低成正比降低。
3.2.3对工作本身满意度的情况。
根据调查情况显示，对工作本身觉得满意的人数是有效人数的28%，觉得一般的占52%，不满意的占20%。由于职位级别不同，对工作本身的满意度是按级别逐步下降的。
3.2.4对晋升机会满意度的情况。
根据调查情况显示，高层管理人员的晋升机会是比较少的，而基层管理员工和普通员工的晋升机会是比较多的。
3.2.5对公司管理满意度的情况。
该公司的决策参与率是很高的，普通员工的决策参与率达到了50%，对公司的管理大部分员工都参与进来，因此，对公司管理的满意度是比较高的。
3.2.6对公司环境满意度的情况对于公司的环境情况，觉得环境好的占57%，觉得一般占30%，觉得不好的占13%。
企业员工满意度调查问卷
第一部分基本信息。1 性别。a 男 b 女。2 年龄。a 20 30岁 b 31 40岁 c 41 50岁 d 50岁以上。3 在本公司工作的时间。a 1 5个月 b 6个月 1年 c 1年 3年 d 4年 10年 e 10年以上。4 本人的最高学历。a 大专 b 本科 c 硕士 d 博士 e 其他...
员工满意度调查问卷
a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...
员工满意度调查问卷
您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解 公司的客观情况，了解员工对公司战略 组织管理 企业文化 制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合 的各项措施，从而提升 公司的整体服务质量与管理水平。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷...