调查问卷。
尊敬的员工，您好！下面是关于您对目前工作的感受的描述，请在最符合您内心想法的选项上打“√”本调查是无记名调查，所以请您放心填写。
1. 上级的表现：
直接上级： a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 很差
公司管理层： a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 很差。
公司主要负责人： a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 很差。
2. 同事间的影响：
a) 极大降低你的工作积极性 b) 降低你的工作积极性 c) 对你没什么影响
d) 提高你的工作积极性 e) 极大提高你的工作积极性
3. 你是否同意变换直接上级后你将有更杰出的表现？
a) 总是这样认为 b) 经常这样认为 c) 偶尔这样认为
d) 极少这样认为 e) 从不这样认为
4. 你对分配给你的工作量持何种态度？
a) 非常不满 b) 不满 c) 一般 d) 满意 e) 很满意。
5. 工作责任对你的特长有何影响？
a) 无法突出你的特长 b) 阻碍你发挥特长 c) 没有影响 d) 促进你发挥特长 e) 充分突出你的特长。
6. 部门同事间的相处：
a) 矛盾叠出 b) 矛盾较多 c) 存在矛盾 d) 矛盾很少 e) 几乎没有矛盾
7. 上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度？
直接上级： a) 非常不利 b) 不利 c) 没有实质的影响 d) 有利 e) 很有利。
公司管理层： a) 非常不利 b) 不利 c) 没有实质的影响 d) 有利 e) 很有利。
公司主要负责人： a) 非常不利 b) 不利 c) 没有实质的影响 d) 有利 e) 很有利。
8. 针对你所从事的工作，你的客观工作条件：
a) 在同行业中位于极低水平 b) 在同行业中位于较低水平 c) 一般。
d) 在同行业中位于较高水平 e) 在同行业中位于极高水平
9. 你的直接上级对你的管理状况：
a) 极大阻碍你付出额外努力 b) 阻碍你付出额外努力 c) 对你没什么影响
d) 鼓励你付出额外努力 e) 极大鼓励你付出额外努力
10. 你们得到的报酬：
a) 相对其他公司来说很高 b) 相对其他公司来说较高 c) 相对其他公司来说一般。
d) 相对其他公司来说较低 e) 相对其他公司来说很低。
11. 你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同
12. 你所在的部门与其他部门之间的关系：
a) 非常不好 b) 不好 c) 一般 d) 好 e) 很好。
13. 员工对规章制度的遵守程度：
a) 非常高 b) 较高 c) 一般 d) 较低 e) 很低
14. 对于你应该了解的事情，直接上级：
a) 几乎总是隐瞒 b) 经常隐瞒 c) 有时隐瞒 d) 很少隐瞒 e) 几乎从不隐瞒
15. 你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”？
a) 非常赞同 b) 同意 c) 中立 d) 不同意 e) 强烈反对
16. 迟到与缺勤是否得到了正确处理？
a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 几乎从不。
17. 当你工作出色时上级是否对你表示赞赏？
直接上级： a) 几乎从不 b) 极少 c) 有时 d) 经常 e) 总是
公司管理层： a) 几乎从不 b) 极少 c) 有时 d) 经常 e) 总是。
公司主要负责人：a) 几乎从不 b) 极少 c) 有时 d) 经常 e) 总是。
18. 你是否同意“公司纪律公正合理”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同
19. 你所得到的工作方面的指导：
a) 非常少 b) 较少 c) 一般 d) 较多 e) 很多
20. 相对于工作职责而言，你如何看待你的报酬：
a) 报酬非常丰厚 b) 报酬比较丰厚 c) 得到了公正的报酬。
d) 得到的报酬是不公正的 e) 得到的报酬极不公正。
21. 你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法？
直接上级： a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 几乎没有。
公司管理层： a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 几乎没有。
公司主要负责人：a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 几乎没有。
22. 你是否同意“员工们被平等的对待”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同
23. 你的直接上级是否下达简明扼要的命令与指示？
a) 几乎没有 b) 极少 c) 有时 d) 经常 e) 几乎总是。
24. 为了工作，你所需要的资源和供给：
a) 几乎总是能够及时** b) 经常能够及时** c) 有时能够及时**
d) 经常不能及时** e) 几乎总是不能及时**。
25. 你是否同意“当发生问题时能够找到有效的沟通手段”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同
26. 你是否同意“公司关心他们的员工”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
27. 你是否同意“你的顶头上司是你在工作事务上最佳的信息**”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同
28. 你是否同意“你已经对员工制度有很好的了解”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同
29. 工作是否被公正地分配？
a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 不经常 e) 几乎从不。
30. 你是否同意“你得到了与同工种其他员工相同或相近的报酬”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
31. 如果有其它公司提供的薪酬比目前高，你会选择去新的公司工作。
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
32. 你是否同意“当你的朋友寻找工作时，你会推荐你的公司”？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
33． 你留在公司并为其努力工作，主要是因为对公司具有深厚的感情。
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
34．你之所以没有离开这家公司，是因为很难再找到待遇这么好的公司了。
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
35．如果外部有其它公司提供的薪酬与目前一样，你会选择去新的公司工作。
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
36．你是否赞同你们使用的工作业绩评价方法？
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同。
37．你在公司最担心的问题是：(可多选或增加)
a) 没有发展空间 b) 没有公平的待遇 c) 岗位不稳定 d) 人际关系不和谐 e) 领导无管理能力 f)企业的发展潜力其它。
38．公司最吸引你的的方是：（可多选或增加）
a) 企业文化 b) 公平对待员工 c) 良好的工作环境 d) 自我实现的机会 e) 薪酬福利 f) 良好的人际关系其它。
请检查是否有遗漏的题目，再次感谢您的合作！
员工满意度调查问卷
a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...
员工满意度调查问卷
您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解 公司的客观情况，了解员工对公司战略 组织管理 企业文化 制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合 的各项措施，从而提升 公司的整体服务质量与管理水平。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷...
员工满意度调查问卷
b 目前的工作情况。b1 下列各种不同情况，在多大程度上符合您对您目前工作的感受呢？b2 总的来看，您对公司的满意程度属于 b3 今年以来，您是否遇到过下列情况呢？多选 b4 上个月一个月之内，您一共加班多少小时小时。b5 今年以来，您一共得到过多少次外出培训和学习机会次。b6 下面是人们在评价某一...