您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解**公司的客观情况，了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合“**的各项措施，从而提升**公司的整体服务质量与管理水平。
您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。
填写说明：请在选项前划“√”第一部分：个人信息（问卷不需署名，只需要勾选如下个人信息，每一行中限选一项）：
第二部分：下列各种说法反应了工作中的一些情况，请根据自己的真实感受谈一下自己的看法，看看哪些跟自己的实际情况相一致，哪些不一致。对每一个问题在下面5个等级的量表上进行选择，在最符合自己的那个数量等级上面画“√”其中，1表示“非常不满意”，2表示“不太满意”，3表示“一般”，4表示“较为满意”，5表示“非常满意”。
对于部分题目下面的小题目，请用打勾的形式回答。
感谢您的认真填写，感谢您对我们工作的支持！
员工满意度调查问卷
a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...
员工满意度调查问卷
b 目前的工作情况。b1 下列各种不同情况，在多大程度上符合您对您目前工作的感受呢？b2 总的来看，您对公司的满意程度属于 b3 今年以来，您是否遇到过下列情况呢？多选 b4 上个月一个月之内，您一共加班多少小时小时。b5 今年以来，您一共得到过多少次外出培训和学习机会次。b6 下面是人们在评价某一...
员工满意度调查问卷
2011年度沈信员工满意度调查问卷。亲爱的xx公司员工 您好！感谢您长期以来为xx公司的发展所做出的努力及贡献！为了能更加深入地了解公司目前在生产 经营 管理及研发等各方面存在的问题以及您对公司工作环境 薪酬福利 教育培训等方面的满意程度，我们拟定了这份调查问卷。问卷以不记名方式进行，我们将对您的问...