生产安全管理制度

发布 2023-11-07 09:10:04 阅读 4248

员工管理制度。

1、工作时间:上午:8:

00---12:00,下午:14:

00---17:30,晚上加班的加班时间依工作内容定。遇有特殊情况,或者遇时间调整,按工作需要安排。

2、上班必须提前10分钟到达岗位,做好工作前的准备,不得迟到/早退。未按时打卡上班算迟到,提前打卡下班算早退。迟到/早退30分钟以上者,按旷工半天处理。

3、请假程序:请假需提前俩天向项目经理请假,本人填写请假单,由项目主管签字同意后,方可生效。员工请假必须写请假条,经批准后才可离开工作岗位;不得**请假,特殊情况下需经主管批准,并事后补写请假条,项目主管签字同意后方可生效,否则按旷工处理。

4、请病假必须出具区级医院或指定的医院开具之《病历单》,方可生效,否则按旷工处理。

5、事假全年不得超过12天。

6、因生产和工作需要,需要加班时,各部门员工必须无条件服从公司的加班安排,包括什么时间加班,加班多少小时等。

7、公司如果遇到特殊情况,如停电等,需要调整工作时间的,员工必须无条件服从公司的调休安排。

8、保持个人及工作周围的卫生,穿戴整洁。

9、经办人在报账时,要提供合法的票据,应要求供货方将票据填写完整,填写内容包括:单位名称、日期、品名、数量、单价、金额、填票人。10、据必须有经办人、项目负责人、经理签名。

11、必须在一星期之内上交,超出期限一律不予报销。12、外办事者,出租车票不报销(有紧急事情的除外)

13、因购买成本较大的办公用品,需要借款时,应填写借款申请单,由项目负责人、总经理签字,进行借款。

安全生产管理制度安全生产目标考核管理制度

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