一、总则。
1.1为加强本公司生产、服务中的安全工作，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家、省市的有关法规，特制定本制度。
1.2安全工作必须贯彻“安全第。
一、预防为主”的方针。全体员工应重视安全生产，自觉遵守生产操作规程和各项规章制度。实行安全生产责任制，坚持谁主管，谁负责。
二、生产安全管理工作范围（包含原材料加工、设备使用维修、脚手架的搭建、员工安全教育培训及安全防护措施的落实）
a、加工过程中的安全；
b、运输过程中的安全；
c、现场施工过程中的安全；
d、检测查过程中的安全。
三、职责。3.1生产安全责任：
1）、原材料加工、运输、使作过程中的安全由负责；
2）、生产设备的运行及电气线路、电气装置的安全由设备组负责；
3）、试验、检测的安全由负责；
4）、项目部的生产安全由项目部经理负责；
5）、生产安全管理组织系统如下：
项目经理——技术员——安全员——班组安全员。
3.2安全管理职责。
1）、项目经理。
a、全面负责并组织公司的生产安全管理工作；
b、负责安全管理组织系统的建立，并督促各级履行职责；
c、开展安全教育，提高全体员工对生产安全的认识；
d、对生产安全管理中的重大问题作出决定；负责组织特大等级事故的调查取证及处理。
2）、分管技术总工或管理者代表。
a、主持项目部的生产安全管理工作，并对项目经理负责；
b、组织制定生产安全管理制度；
c、指导各部门开展安全工作，督促安全管理制度的落实；
d、组织安全教育培训工作和安全检查工作；
e、组织重大安全事故的调查及处理；参与特大事故的调查处理。
3）、安全员。
a、起草生产安全管理制度和安全工作计划；
b、按项目经理及分管领导的要求，检查督促各部门的生产安全工作；
c、协同各部门组织安全教育培训工作；
d、参与安全事故的调查处理，协助有关部门做好事故善后处理工作。
4）、班组安全员。
a、爱岗敬业，遵章守纪，以身作则做好生产安全管理工作；
b、经常宣传安全工作的重要性，提高部门、班组员工安全生产的自觉性；
c、执行安全生产操作规程，制止违章作业，发现事故苗头或隐患，及时采取有效防范措施；遇有险情，有权暂停生产，并立即报告领导。
d、对安全生产提出建议和改进意见。
四、员工安全生产守则。
a、遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员关于安全生产的指挥；
b、工作时思想集中，坚守岗位，严格执行操作规程，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝执行，有责任制止他人违章作业；
c、未经安排，不得从事非本工种作业；
d、任何岗位，严禁酒后上岗；
e、不在禁止烟火的地方吸烟；
f、自觉保护安全设施和安全警示标志，不得任意挪动或拆除；
g、接受奖惩。
五、安全教育。
5.1开展经常性安全生产的宣传教育，高空施工班组应把安全教育作为班前生产会议的重要内容之一。
5.2所有工作岗位的员工按要求进行岗前培训时，同时进行安全生产的教育或培训；采用新工艺、装备时，也应在岗位培训的同时进行岗前安全教育或培训。
5.3安全生产教育培训的内容包括：生产安全常识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项等。待考试合格后，方可上岗。
5.4电工、焊工、脚手架工、高空操作工等特殊工种的员工，除进行一般安全教育外，还要参加有关主管部门组织的本工种安全技术培训，获得合格证（上岗证）后，方准独立操作，并按规定期限进行复审。
六、安全检查。
6.1建立安全生产检查制度：公司安全生产检查一般每月一次；项目部每周检查一次。
6.2安全检查主要内容：
a、员工执行安全生产规章制度的情况；
b、生产、服务中安全技术措施的落实情况；
c、设备安装使用是否符合有关标准的规定，电器、电路是否符合要求；
d、安全生产资料的建立与管理情况。
6.3安全生产的检查要有重点，有记录。
6.4检查中发现的隐患或问题，除记录外，有关部门应制订整改措施，限期完成整改。在隐患消除前，必须采取可靠的防护措施。
七、事故的等级划分。
7.1工程安全事故按建设工程安全事故的有关规定划分等级。
7.2运输车辆的交通肇事事故的等级划分以公安交通管理部门认定的结论为准。
7.3其它的生产安全事故按下列标准划分：
a、有下列情况之一者为一般等级事故：发生人员受伤；修理、赔偿或直接经济损失5万元以上，20万元及20万元以下。
b、有下列情况之一者为重大等级事故：重伤1—3人或死亡1—2人；直接经济损失20万元以上，50万元及50万元以下。
c、有下列情况之一者为特大等级事故：一次事故重伤4人及4人以上或死亡3人及3人以上；直接经济损失50万元以上。
八、事故的调查与处理。
8.1发生事故应立即向公司领导报告，重大和特大事故应在规定时间内向**有关主管部门报告。
8.2事故发生后当事人、报案人或现场负责人必须做好现场保护工作。
8.3发生等级事故都应成立事故调查组，其主要任务是：查清事故情况及事故原因，分清事故责任，写出事故调查报告，提出处理意见。
8.4事故调查处理权限。
a、一般事故由办公室及相关部门负责调查，提出处理意见，报分管领导及总经理审批。
b、重大事故由分管领导负责成立调查组进行调查，提出处理意见，报总经理或**主管部门审批。
c、特大事故，由总经理负责组织调查组，协助上级或**主管部门进行调查，并按上级或**主管部门的决定实施处理。
8.5事故查明原因进行处理的同时，应制订防范或整改措施。
九、奖励或处罚。
9.1公司总经理、事故责任项目部门对生产安全工作承担第一责任，分管领导承担分管责任。发生等级事故时，按公司的规定实行经济处罚，还要视情节给予行政纪律处分，触犯刑律的有关责任人由司法机关依法追究刑事责任。
9.2对事故负有直接责任的当事人，按公司的规定实行经济处罚，且根据事故性质、后果给予行政纪律处分，触犯刑律的依法追究刑事责任。
9.3对发现重大事故隐患并提出应急措施或建议的员工，以及对有效防止重大事故发生的员工，给予物质奖励。
9、电工安全操作规程。
一、电工用具保持安全可靠，绝缘良好。
二、检修故障时，必须切断电源拨出保险熔丝加挂正在检修禁止合闸警告牌，带电检修必须二人以上，采取可靠安全措施，实行单线操作。
三、严格遵守电器安装规程，黑色线为地线的安全规定，同一供电系统中的设备，统一采用保护接零或保护接地，不得混接。
四、多种设备共用一根保护接地线，应并联不得串联。
五、严格临时线申报控制、装要安全、拆要彻底，不用电源处应绝缘封闭，严禁裸露，临时线安装时要先接地线，拆时先拆火线。
六、切断电源时先拉负荷开关，后拉闸门，合上电源时先合闸刀，后合负荷开关。
七、任何电气设备在没有验明无电之前，一律视为有电，不能盲目触及，保险丝应按负荷规定，不准用铜丝等代替。
八、易燃、易爆物品仓库，其照明及开关应符合防爆密闭胶木闸刀，开关盖碎时应及时调换盖好闸刀盖再合开关。
九、机电检修同时进行时，应统一思想，协同动作开车检查要取得联系。
十、电气设备发生火警，应立即切断电源，并用黄沙或干粉等灭火器灭火。
十。一、电工人员在工作前如遇精神不振或酒后不得参加带电或高空操作，非电工或非公司电工而装接临时线路，电工有权制止拆除。
十。二、电工人员必须严格遵守安全规范用电规定，并学会触电急救的救护知识，宣传安全用电、节约用电的知识。
10、电、气焊安全操作规程。
一、电焊机罩要完好无损有较好的接地、发生故障时应由电工修理，禁止电焊工自行修理。
二、电焊机操作工应穿戴安全防护用具，不准在雨地操作，焊接用的导线不得压在工件之下，导线应防止放其它物体轧断。
三、工作过程中不得将焊条、夹钳放乱，以防短路，工作休息时应将电焊机电源切断。
四、电、气焊工应考试合格后方可上岗，其他人员不得擅自动用电、气焊。
五、必须到生产要害部门电、气焊时，应同有关部门联系并办理动火手续后方可进行电、气焊工作。并将周围的易燃物清出远离工作场。
六、氧气瓶和乙炔瓶进行气焊时应保持一定安全距离，压力表定期按时进行检测。
安全生产管理制度安全生产目标考核管理制度
精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读 安全生产管理制度精选 安全生产。目标考核管理制度。安全生产管理制度精选 安全生产目标考核管理制度 是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家 到。安全生产目标考核管理制度安全生产目标考核管理制度1目的。为了加强公司安全生产管理工作，...
生产安全管理制度
员工管理制度。1 工作时间 上午 8 00 12 00，下午 14 00 17 30，晚上加班的加班时间依工作内容定。遇有特殊情况，或者遇时间调整，按工作需要安排。2 上班必须提前10分钟到达岗位，做好工作前的准备，不得迟到 早退。未按时打卡上班算迟到，提前打卡下班算早退。迟到 早退30分钟以上者，...
生产安全管理制度
zd sem 山东省意可曼科技 企业制度。生产管理制度系统 zd sem 08.721 09320 安全生产管理制度 试运行 2009年月日发布2009年月日实施。起草部门 生产管理部发文部门 主要起草人 孟凡勇签发人 发放范围 公司所属各部门密级 内部公开。安全生产管理制度 试运行 本制度依据 中...