厦门市*******安全生产目标管理制度。
发布文号】厦路运[2019]号【发布日期】2023年月日【生效日期】2023年月日【失效日期】
所属类别】经营管理-安全生产。
第一章总则。
第一条【目的宗旨】为提高安全生产管理的有效性，确保公司安全生产，建立安全生产。
控制指标体系，在公司各部门及人员中全面推行安全生产目标管理，规范其原则和方法，特制订本制度。
第二条【适用范围】本制度适用于厦门市*******及厦门****。
的安全生产目标的制定实施及考核。
第三条【术语与定义】安全生产目标的管理是指企业在一个时期内，根据国家等有关要。
求，结合自身实际，制定安全目标，层层分解、明确责任、落实措施、定期检查考核，达到安全生产目标科学管理。
第二章管理职责。
第四条【管理职责】
一）根据集团下达安全生产目标，安全生产办公室组织编制公司年度安全生产。
目标，报总经理审批；
二）负责将安全生产目标以责任书形式与各部门负责人进行签订，将安全生产。
目标分解至各部门；
三）依据公司安全生产目标及考核方案，负责对公司安全生产情况进行检查及。
考核，并形成记录；
四）负责定期对公司安全生产目标及考核情况进行统计分析，根据统计分析结。
果，需要时及时调整公司安全生产目标和考核方案，报安全分管领导审核、总经理审批。
第三章管理内容。
第五条【目标制定】
第六条第七条（一）目标内容。
1、安全生产目标的制定应具有安全管理的目标，也要有量化的事故指标，并确保能符合公司安全生产管理指标要求；
2、安全生产目标可以是定量化的指标，还可以是具体的某项工作任务或工作要求，如：安全生产事故起数、火灾事故起数、**人数、千人工伤率、安全生产设施设备建设以及安全生产管理任务等。
二）方案制定。
根据各部门安全生产情况以及所收集到的信息，由安全生产办公室初步确定出安全生产目标的初稿。（三）目标评审。
由公司安全分管领导负责对安全生产目标进行评审。
四）发布实施。
已确定的目标责任书由总经理签发并与各部门负责人进行签订；同时各部门负责人要与相关岗位员工层层签订安全责任书，严格执行。（五）目标修订。
安全生产办公室每年年初根据集团要求及公司上年度安全生产的实际情况，对安全生产目标责任书进行修订。
一）公司上下实行分级管理、逐级负责、量化分解，每一级都要通过对下级的。
强化管理，来确保总体安全目标与指标的实现；
二）坚持“安全生产，人人有责”，采取签订责任书等形式，监督安全生产目。
标的执行；三）安全生产办公室负责将已制定的安全生产目标与指标分解到各部门。
一）各部门严格遵守有关法律法规要求，完善所管辖区内安全生产控制指标和。
考核要求，努力实现公司安全生产目标与指标；
二）各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对安全目标与指标管理负全。
面责任，加强安全生产日常监督管理工作，按期保质地完成相应的工作目。
标与指标任务；
三）安全生产办公室负责公司安全生产的日常工作、各部门安全目标与指标的。
考核工作；四）各部门积极采取对策措施，加强危险源管理，组织开展安全检查和专项整。
第八条第九条治工作，按规定组织安全教育、安全生产知识培训，提高人员的安全意识和业务水平，杜绝事故的发生，完成公司年度安全目标与指标。
第四章附则。
公司安全生产目标管理制度
一 目的 为贯彻 中华人民共和国安全生产法 和国发 2010 23号文 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神的要求，切实落实企业安全生产主体责任，根据实际情况，在分析 决策与规划的基础上，制定公司的安全生产总目标，以及各项安全生产分目标和安全指标。为牢固树立全体员工 安全第一 的思想，调动全体...
公司安全生产目标管理制度
1目的。为确保公司安全生产 职业健康安全目标的实现。2范围。本制度适用于公司范围内。3引用文件。中华人民共和国安全生产法 主席令第70号 全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法 安监总管四 2011 84号 4职责。4.1公司董事长负责制定公司年度安全生产目标。由总经理主持 公司安全生产委员会成员...
公司安全生产目标管理制度
一 目的。对企业安全生产目标进行控制。二 适用范围。本制度适用于企业范围内所属各部门及分公司单位 外来施工单位。三 制定原则与依据。依据有关法律 法规方针 政策，及公司安全生产管理方针 公司安全管理要求，结合企业的生产目标和工作任务，制定符合公司实际安全生产需要的安全生产目标与指标，分级管理 逐级负...