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安全生产管理制度精选】安全生产。
目标考核管理制度。
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安全生产目标考核管理制度安全生产目标考核管理制度1目的。
为了加强公司安全生产管理工作，落实各级领导、各部门、各基层单位、各类人员在安全生产管理工作中的责任，坚持“一岗双责”的原则，确保完成公司安全生产目标及各项指标的完成，特制定本办法。2范围。
适用于公司各级领导、各个部门和。
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基层各单位安全生产控制指标和安全管理目标考核。
3引用文件《安全生产法》；
建设工程安全生产管理条例》；***《生产安全事故报告和调查处理条例》；
大连港股份****安全生产奖惩办法》；
4管理内容职责。
企业法定代表人对大连港湾工程****安全生产管理目标负总责。
各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。项目负责人对施工项目安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。内容与要求。
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管理目标。1）建立健全安全管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。
2）公司按照大连港集团安全生产目标管理考核责任状分解并制订公司年度安全生产管理目标，并制订具体措施，确保目标实现。
3）项目部要结合公司下达的安全生产目标考核责任状，制定安全生产控制目标和安全生产管理指标，并将安全目标和指标分解到每名工程施工管理人员和施工人员具体工作岗位上，落实安全管理责任，监督检查到位，确保目标实现。
思想汇报专题（4）各类工程施工管理人员、特种作业人员以及需要持证上岗的人员，必须经相关部门考核合格后持证上岗，并且按照相关规定参加相应的安全技术知识培训与学习。
5）做好**事故的统计报告工作。
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考核内容。1）各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
2）公司安全生产目标在各部门和单位分解落实情况。考核办法。
1）实行逐级考核的办法，公司接受大连集团****考核，基层单位接受公司考核；基层单位要对所属班组管理人员及施工工人进行考核。
2）各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩列入各项工作考核的主要内容。（3）考核结果作为年终奖兑现和评定先进，实施奖罚的主要依据之一。考核细则。
单位和个人的表彰、奖励、处分和经济处罚等。参照公司下发的《大连港湾工程****事故报告调查处理管理制度》、《安全生产奖惩制度》和《安全生产责任制》第五章《安全生产责任制考核和奖惩制度》标准执行。
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1）对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款，罚款金额为3000-5000元。
对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故的；
对于违章指挥造成事故的；
发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查的；
单位发生**事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重**生类似事故；
接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生**事故的。
2）因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述安全生产、考核、目标、事故、单位、公司、各级、责任，希望大家能有所收获。
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安全生产管理制度
第一章总则。第一条为加强项目部制度建设，完善安全生产管理办法，保障全体干部 职工和驻地民工在施工生产过程中的人身安全和健康，促进施工生产顺利进行，现根据国家 劳动法 建筑法 和郑州铁路局 安全生产管理条例 等有关法律 法规，结合项目部和石武客专 河南段 工程的实际情况，特制定本制度。第二条项目部施工...
安全生产管理制度
一 经常开展多种形式的安全生产宣传教育培训工作，及时学习贯彻国家 省 市 县的安全生产政策 法规 标准和工作要求，指导 监督和部署系统内的安全生产工作。二 健全安全生产管理网络，局机关有关科室及局属各单位各设一名兼职安全管理人员，实行分线归口和划块交错管理安全生产的网络机构。三 层层健全安全生产档案...
安全生产管理制度
安全检查制度。一 公司每季度进行一次安全大检查。由公司主管领导组织，对各单位 各项目部的安全工作进行全面的考核检查。二 公司安全生产部每月组织人员对施工现场的安全生产进行定期检查，并应经常深入施工现场，发现安全隐患并消除。三 针对具体情况开展有针对性的安全检查，由公司安全管理部门组织有关专业人员，对...