安全检查制度。
一、公司每季度进行一次安全大检查。由公司主管领导组织，对各单位、各项目部的安全工作进行全面的考核检查。
二、公司安全生产部每月组织人员对施工现场的安全生产进行定期检查，并应经常深入施工现场，发现安全隐患并消除。
三、针对具体情况开展有针对性的安全检查，由公司安全管理部门组织有关专业人员，对需要检查的专业工作如施工吊篮、起重设备的安装等进行单项验收性检查，验收合格后，方能投入使用，否则按违章处理。
四、各中层经营单位、各项目经理部，要在施工过程中进行经常性的预防检查，及时发现问题，消除隐患，保证施工生产正常进行。在此基础上由中层单位负责人、项目经理负责组织对本单位、本项目的安全生产工作每半月进行一次检查。
五、参加安全检查的工作人员，必须认真负责，不走过场。对于检查过程中发现的安全隐患和问题，要进行逐项登记，系统分析，严格按《建筑施工安全检查标准》（jgj59--2011）进行定性定量安全评价，并提出切实可行的整改意见，限期整改。
六、季节变化及节假日前后，各单位、各项目要根据季节变化及节假日前后对职工思想麻痹等情况，进行预防性安全检查。
七、对检查出的隐患要定人，定时间，定措施进行整改，并按照奖罚条例，及时兑现奖罚措施。
安全技术交底制度。
一、安全事故大都是违章作业、违犯劳动纪律或不懂安全操作技术，冒险蛮干所造成，因此各级业务人员都要认真遵守安全技术规程，坚持做好**技术交底工作，使其制度化、规范化，从而保障员工生命及企业财产安全。
二、总体安全技术交底。
交底人：公司生产安全部及施工组织设计或安全技术措施编制人；被交底人：项目全体施工人员；
交底内容：总体施工方案，场地周围环境情况和影响安全生产的情况及应采取的措施；水文、地质的地下影响安全生产的情况及应采取的措施；总体施工程序及影响安全生产的因素和应采取的措施；总体施工所需要的安全设施数量及投入计划等。
三、分部分项安全技术交底交底人：项目经理及项目技术负责人。
被交底人：技术员、安全员、材料员、施工员等。
交底内容：本分部分项工程要具体实施的安全技术措施及实施安全技术措施的劳动力安排和所需材料计划及完成时间；与其它分部分项工程之间的协调配合等事项。
四、专业工种安全技术交底：交底人：技术员或施工员。
被交底人：专业工种班长及全体班组成员。
交底内容：本工种施工范围内的全部安全操作要求及注意事项。
五、各级安全技术交底必须要有书面交底材料。交底人、被交底人要签字，并注明时间。
生产安全事故报告和调查处理制度。
一、为了便于管理，将**事故做如下分类：
1、轻伤事故：指只有轻伤的事故。
2、重伤事故：指负伤人员中有重伤而无死亡的事故。3、重大**事故：指一次死亡1~2人的事故。
4、特别重大**事故：指一次死亡3人以上（含3人）的事故。二、发生**事故时，负伤人员或事故发现者应立即向本单位，本项目领导报告，并抢救伤者，保护现场，对受伤人员休息满一个工作日以上的事故，及时向公司劳人部、生产安全部报告。
三、发生重大**时，各单位、项目部必须立即将事故概况（包括事故发生的时间、地点、原因、**程度）等，按照公司紧急救援预案的程序，用快速的办法分别报告公司紧急救援预案总指挥、副总指挥，并同时启动紧急预案救援程序。
四、事故分析、处理的步骤。1、迅速抢救伤员并保护好事故现场。
2、组织调查组，在接到事故报告后，单位领导人应立即赶赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查组开展调查。轻伤、重伤事故由公司负责人指定人员组织劳人保卫部、生产安全部、工会等有关人员组成调查组进行调查，死亡以上事故，公司上报主管部门后，由主管部门负责调查。
3、现场勘察，对事故的现场勘察必须及时、全面、细致、客观，现场勘察的主要内容有：①作业笔录；②现场拍照。
4、分析事故原因，确定事故责任，通过充分的调查，查明事故经过，弄清造成事故的各种因素，经过认真、客观、全面、细致、准确地分析，3-
确定事故的性质和责任。
5、根据对事故原因的分析，制定防止类似事故再次发生的措施，同时，根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。
6、写出调查报告。把事故的经过、原因、责任分析和处理意见以及本次事故的教训和改进工作的建议等写成文字报告，经调查组全体人员签字后报批。
7、事故的审查和结案。事故调查处理结论报出后，须经有关部门审批后方能结案。
8、整理归档。要把事故调查处理的全部文字材料及****等资料经过整理后归档保存。
五、事故的调查处理，必须坚持“三不放过”的原则。认真分析事故的原因，总结经验教训，并对有关人员进行严肃处理。
机械设备安全管理制度。
在激烈的竞争中，机械设备也面临着更多的机遇和挑战，为了在竞。
争中生存和发展，特制定以下的安全管理制度以满足市场的需要，保证机械设备的安全生产。
第一章安全管理责任制。
第一条安全管理部门职责。
1、生产安全部是公司主管安全的职能部门，其职责是在公司的领导下，积极开展安全管理工作，有计划地抓好安全生产宣传性教育，尤其是搞好特种设备操作人员的安全教育和培训工作、考核工作。
2、设备部对机械设备安全管理工作负责，认真贯彻执行安全生产的方针政策和上级指示、决议，并检查执**况，认真组织落实解决生产中有关机械设备安全管理的问题，有权拒绝违犯安全操作规程的指令。3、项目部督促和帮助机械工遵守安全技术操作规程及与机械设备有关的规章制度，制止违章指挥和违章作业，组织班前班后机械设备的安全检查，消除一切不安全的隐患。做好现场安全教育，负责向操作者做好安全技术交底工作，并组织实施。
第二条所有机械设备管理人员和操作人员都应遵循“安全生产、人人有责”的原则，起好模范带头作用，自觉遵守安全纪律、执行安全操作规程及与安全有关的各项制度，有权制止任何人的违章作业，发现有立即发生事故的危险时，有权停止作业，并向项目负责人或设备部汇报。
第二章安全技术措施。
第三条使用机械时，如与安全发生矛盾，应首先服从安全。
第四条机械设备的操作人员必须持证上岗。
第五条建筑机械的电器设备，均应符合国家或部颁的现行技术标准，并有合格证件。
第六条机械管理部门和安全部门如发现有超载或漏保、失修、滥用机械等情况时，有权停止其使用并责令赔偿由此而造成的经济损失。第七条严禁在作业中对机械设备进行维修、保养和调整等工作。第八条机械设备在产生有害人身的气体、液体、尘埃、渣滓，在放射性和噪音等场所使用时，必须配备相应的安全保护设施和防护用品，并要求有关部门严格贯彻执行《中华人民共和国环境保**（试行）》。
第九条发生各种机械设备事故或未遂恶性事故时，必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导和有关部门，听候处理。
第十条操作工对自己操作的机械要负责保管、操作、保养和日常检修、正确，及时地填写运转记录，交**记录按时接受专业培训、考核和安全教育。
第十一条凡是有危险的地方必须有明显的安全标识。第十二条安全部门必须分期进行安全培训和学习活动。
第三章机械设备的检验。
第十三条新购或大修、改装或折卸后重新安装的机械设备，必须按原厂说明书要求和《建筑机械技术试验规程》进行测试试运转。第十四条公司每季度设备部每月按照检查计划，对机械管理进行全面检查一次，并做好记录进行评比或实行年终奖励。
第十五条在修理装配过程中，必须对零部件和总成通过检验，并由承修人自检签章后方可继续安装。
第十六条对特种设备新购或转地安装后经自查认为合格报上级监督部门批准，验收后方可投入生产。
第十七条必须认真填写大中修设备的验收记录。
第十八条修理过程中所发生的一切质量事故，必须认真对待，除查明原因，分清责任，按规定进行处理外，该返工的返工，该报废的报废，不得留下隐患。
第十九条检验人员如因检验不严，或不能坚持原则，而造成产品质量不良或废品事故时，应给予批评教育或担负一定损失。
第二十条对机械的进厂检验要由技术人员会同检验人员对机械进行检验，了解机械的技术性能和结构，需修理的作为制订修理方案和施工准备的依据。
第四章机械设备安全管理奖罚制。
第二十一条要把安全工作纳入经济责任制，作为硬指标考核，安全工作与每个领导及职工的责、权、利挂钩。
第二十二条各级职能部门和有关负责人必须尽职尽责，如因玩忽职守，不履行职责发生安全事故时，必须按本制度及有关规定进行严肃处理，属谁的责任由谁承担。
第二十三条有关方面在安全检查中，应按标准评定打分，并根据结果给予奖罚。
第二十四条对在险情十分紧急的情况下，不顾个人安危采取有效措施，避免了事故的发生或减轻了**损失的有功人员以及在安全防护技术革新方面，提合理化建议有显著效果的人员由设备部报公司进行奖励。第二十五条对违犯安全规定，造成重大**事故者按公司规定执行。第二十六条对于下述情况和有损于安全生产者，应给予责任者经济制裁或必要的处理。
1、未经许可从事非本种作业，有意从高空向下投掷物料，任意拆除和随意挪动各种防护设施和安全标志，如造成事故者，后果由当事人和司机负责。
2、对于丢失或损坏个人防护用品用具者，按价赔偿损失。
3、经有关方面的安全检查，发现有事故隐患，发出期限纠正通知书后，仍不纠正者，给予责任人经济罚款。
4、对下列情况之一者，给予责任者经济罚款或给予必要的纪律处分，个别情节严重，触犯严重刑律的，要追究刑事责任。
已经发现有明显事故象征，未及时采取措施，让工人冒险作业发生安全事故者。
不执行规章制度，违章作业或违章指挥造成安全事故者。
发生**事故后隐瞒不报，不接受教训，又不采取措施，再次发生同类性事故者。
在检查工作时不负责任，官僚主观以致造成重大安全事故者。第二十七条违犯本制度的罚款，由公司主管部门出具罚款通知书，由受罚单位（或个人）交公司财政经营部，用作安全生产的奖励。
安全生产管理制度
一 经常开展多种形式的安全生产宣传教育培训工作，及时学习贯彻国家 省 市 县的安全生产政策 法规 标准和工作要求，指导 监督和部署系统内的安全生产工作。二 健全安全生产管理网络，局机关有关科室及局属各单位各设一名兼职安全管理人员，实行分线归口和划块交错管理安全生产的网络机构。三 层层健全安全生产档案...
安全生产管理制度
第一章总则。第一条为加强项目部制度建设，完善安全生产管理办法，保障全体干部 职工和驻地民工在施工生产过程中的人身安全和健康，促进施工生产顺利进行，现根据国家 劳动法 建筑法 和郑州铁路局 安全生产管理条例 等有关法律 法规，结合项目部和石武客专 河南段 工程的实际情况，特制定本制度。第二条项目部施工...
安全生产管理制度简单
安全管理制度。为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全 高效地开展。根据国家 安全生产法 等相关的法律 法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度 一 各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立 安全第...
三 安全生产管理制度
3 安全生产目标管理制度。3.1 目的。为贯彻 安全生产法 建立安全生产控制指标体系，落实责任，强化监管，实现对事故的预防 治理，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康，实行安全生产目标管理考核。3.2 适用范围。公司所属各部门及驻本公司的外来施工单位。3.3 制定原则与依据。应坚持科学 原则 ...
001安全生产管理制度
药业 gmp管理文件。一 目的 建立安全生产管理制度，保障生产安全。二 适用范围 适用于公司各部门。三 责任者 公司全体人员。四 正文 1 基本原则。1.1 要坚决贯彻 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山 的观点和 安全第一，预防为主 的安全生产方针，严格执行国家劳动安全卫生规程和制度，对劳动...
工厂生产管理制度
深圳中科四海技术 生产部在企业的生产经营过程中，主要承担着制订分解企业各阶段的生产计划，并对生产计划的执 况进行监督控制的职责。其具体职责体现在以下五个方面。1.1.1制订生产计划。1 进行企业产能 设备负荷及生产人员的配置。2 制定企业生产指标。3 编制企业年度综合生产计划。4 分解年度 季度 月...
临时用电安全生产管理制度
一 开工前，所有建筑工程都必须编制临时用电的施工组织设计或方案 二编制施工临时用电的施工组织设施必须严格执行 临电规范 的有关规定 三 项目负责人或工长必须按临时用电的施工组织设计要求向现场电工交底 四 项目部必须设专人管理施工现场临时用电线路及施工机具安装守完后，应先进行验收，合格方可送电和使用 ...
精益生产管理制度
中山市利德堡电器 第一章总则。第一条为了更好 更快地推进精益管理，降低生产成本 提高综合效益，特制订本管理制度。第二条本管理制度适用于公司精益管理工作开展各方面。第三条 精益管理 是公司结合当前和未来发展需要所做出的一项战略决策，必须长期坚持，从我做起，不断改善。第四条精益管理指导思想。一 完善和规...