2011年度沈信员工满意度调查问卷。
亲爱的xx公司员工：
您好！感谢您长期以来为xx公司的发展所做出的努力及贡献！为了能更加深入地了解公司目前在生产、经营、管理及研发等各方面存在的问题以及您对公司工作环境、薪酬福利、教育培训等方面的满意程度，我们拟定了这份调查问卷。
问卷以不记名方式进行，我们将对您的问卷严格保密，请您在答题时不必有任何顾虑。希望您能在百忙之中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容，让我们能通过问卷听到你的心声。
问卷共分三部分，第一部分为个人基本信息，请您如实填写；第二部分为调查问卷，回答一般分为完全符合、有些符合、说不清、有些不符合、完全不符合等五个等级，选项没有对错之分，只需表达您的直观感受；第三部分为综合评价。
十分感谢您的参与，希望本次调查能成为公司与员工共同沟通、共同进步的一个良好开端。我们将对所有问卷进行认真地整理及分析，并将反映比较集中的问题提交公司经营层领导，以便为沈信员工营造一个更和谐、更高效的工作环境和发展空间！
第一部分个人基本信息。
1. 您在公司服务了多长时间？（
a. 不足1年。
b. 1年及以上但不足3年。
c. 3年及以上但不足5年。
d. 5年及以上但不足10年。
e. 10年及以上。
2 您在公司的职务是什么？（
a 高层管理者。
b 中层管理者。
c 机关一般管理人员。
d 车间一般管理人员。
e 车间技术人员。
f 产品研发及工艺人员。
g 市场营销人员。
h 生产工人。
i 辅助工人。
4 您的年龄（ ）
a 25岁及其以下。
b 26-35岁。
c 36-45岁。
d 46-50岁。
e 51-60岁。
5 您的性别（ ）
a 男b 女。
6 您的平均月收入(扣除五险一金前) （
a 1500及其以下。
b 1501-2500
c 2501-4000
d 4001-6000
e 6001-8000以上。
f 8001以上。
7 您的最高学历（ ）
a硕士及其以上
b本科 c 大专。
d 中专。e 高中及其以下。
完全符合。有些符合。
说不清。有些不符合。
完全不符合。
第二部分调查问卷部分。
在此部分45个问题中有正向问题，也有反向问题，请您认真阅读，并在相应的选项上打“√”如果您对某一问题无从作出决定，或者问题不适用于您，请将选项“3”（即“说不清”）标出作为答案。选项没有对错之分，只需表达您的直观感受。
第三部分综合评价。
1、 下列因素中，我最看重（请选出三个，并在后面的括号中标明序号，最看重的标1）：
a. 薪资收入 （
b. 工作稳定 （
c. 能力提升 （
d. 领导为人正直，处事公正，关心下属。
e. 与同事的关系融洽，互帮互助。
f. 发展前途好，有较多升迁的机会。
g. 其它（请注明。
2、 下列因素中，我最不能容忍（请选出三个，并在后面的括号中标√）：
a. 收入水平很低。
b. 工作单调乏味。
c. 领导处事不公。
d. 没有发展前途。
e. 没有培训机会，能力长期得不到提升。
f. 工作负荷太重，以至于影响了我的生活乐趣。
g. 其它（请注明。
3、 总体来讲，我觉得沈信的管理水平。
a. 非常高。
b. 比较高。
c. 一般。
d. 比较差。
e. 非常差。
4、要向公司反映的问题1：
要向公司反映的问题2：
对公司提出的建议1：
对公司提出的建议2：
再次感谢您的参与与配合！
员工满意度调查问卷
a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...
员工满意度调查问卷
您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解 公司的客观情况，了解员工对公司战略 组织管理 企业文化 制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合 的各项措施，从而提升 公司的整体服务质量与管理水平。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷...
员工满意度调查问卷
b 目前的工作情况。b1 下列各种不同情况，在多大程度上符合您对您目前工作的感受呢？b2 总的来看，您对公司的满意程度属于 b3 今年以来，您是否遇到过下列情况呢？多选 b4 上个月一个月之内，您一共加班多少小时小时。b5 今年以来，您一共得到过多少次外出培训和学习机会次。b6 下面是人们在评价某一...
员工满意度调查问卷
本调查问卷分为行政 人力资源 财务三个板块，一方面用于对各板块负责人员的季度绩效考核，另一方面旨在发现不足 改进业务工作 提高公司管理水平。在此调查中需要了解公司的客观存在情况及您的真实想法，您的见解与意见对公司的未来发展有着至关重要的作用。本调查为匿名调查，请您认真填写，感谢您的支持与参与。凡选择...
员工满意度调查问卷
非常赞同 同意 一般 不同意 强烈反对 二 薪酬待遇。12.我对公司所提供的薪酬制度表示满意。非常赞同 同意 一般 不同意 强烈反对 13.我的年度薪酬收入能够满足我本人及家庭现阶段的消费需求。非常赞同 同意 一般 不同意 强烈反对 14.目前公司的工资制度有助于激励我提高工作绩效。非常赞同 同意 ...
部门员工满意度调查问卷
部员工满意度调查表。填写须知 请根据要求，选择最符合您意愿的答案画 每题必答，谢谢您的合作！一 业务水平。1.部门领导的专业水平。a.非常专业 b.较专业 c.一般 d.不专业 e.很不专业 2.你认为你的部门领导沟通能力如何？a.非常强 b.比较强 c.一般 d.不强 e.很差 3.你认为你的部门...
企业员工满意度调查问卷
第一部分基本信息。1 性别。a 男 b 女。2 年龄。a 20 30岁 b 31 40岁 c 41 50岁 d 50岁以上。3 在本公司工作的时间。a 1 5个月 b 6个月 1年 c 1年 3年 d 4年 10年 e 10年以上。4 本人的最高学历。a 大专 b 本科 c 硕士 d 博士 e 其他...
员工工作满意度调查问卷
调查问卷。尊敬的员工，您好！下面是关于您对目前工作的感受的描述，请在最符合您内心想法的选项上打 本调查是无记名调查，所以请您放心填写。1.上级的表现 直接上级 a 非常好 b 较好 c 一般 d 较差 e 很差 公司管理层 a 非常好 b 较好 c 一般 d 较差 e 很差。公司主要负责人 a 非常...