素丽娅泰国际spa连锁机构。
spa经理。
编号： spa—001
主要职责：全面负责spa的运作和运转，督导基层人员为客人提供优质服务。
岗位职责：1. 分析并制定各项目年、季、月、周工作计划，根据计划重点有针对性开展工作。
2. 落实工作计划、工作分配并组织实施。
3. 制定安排各项工作指标，逐步修改并完善服务流程和管理制度。
4. 制定安排员工工作事宜，控制内部工作事态，检查校对有关记录，掌握每日客流量及消费情况，在服务高峰项目人员紧缺时调度人员。
5. 严格控制保健不支出，提高工作效率，据服务员个人整体素质合理配置人员，提高经济效益。
6. 培训部门主管、领班级人员，使其素质、服务质量、工作效率均达到公司规定的标准。
7. 检察、巡视保健部所管辖区域，督导员工的操作程序机质量，制止和处理员工非正常工作行为。
8. 对员工进行绩效评估，做出奖惩措施。
9. 处理宾客投诉事宜。
10. 关注市场最新娱乐设施设备及相关技术。
11. 处理意外突发事件及在中药现场亲自指挥和操作，以及中药客人的接待工作。
任职资格：1. 自然条件：25岁以上，男170cm以上、女160cm以上；
2. 教育背景：管理类相关专业大专以上学历；
3. 工作经验：同行业企业同等之为两年以上工作经验；
4. 性格与能力：须有较强的全局观及高度的责任心，善于沟通。
spa主管。
编号： spa—002
主要职责：负责保健部各服务项目日常接待及管理工作。
岗位职责：1. 向部门经理负责，全面管理各项目点日常接待服务。
2. 巡视检查各项目点的设备使用保养情况。
3. 掌握营业用品和费用、耗用品的情况，定期向部门经理汇报。
4. 协调服务人员与技师之间的工作合作关系。
5. 负责并掌控、控制布草类的耗用情况。
6. 检查并督导服务区域内的卫生清洁情况。
7. 负责向领班级服务人员传递上级领导的指示并监督执行。
8. 执行项目每周、月的工作计划。
9. 负责监督并检查每班次的交**情况。
10. 对于突发意外事件及时上报部门经理。
11. 完成领导交办的其他任务。
任职资格：1. 自然条件：25岁以上，男170cm以上、女160cm以上；
2. 教育背景：保健类相关专业大专以上学历；
3. 工作经验：同行业大型企业同等之为两年以上工作经验；
4. 性格与能力：须有较强的组织协调能力及沟通能力。
按摩主管岗位职责。
编号： spa—003
主要职责：负责保健部各按摩项目日常接待服务及管理工作。
岗位职责：1. 向部门经理负责，全面管理各按摩营业点日常接待服务。
2. 积极开拓保健市场，创新按摩项目。
3. 负责培训技师人员的业务技能。
4. 巡视检查各项营业点服务状况。
5. 掌握营业用品和费用、耗用品的情况，定期向部门经理汇报。
6. 协调服务人员与技师之间的工作合作关系。
7. 负责掌控、控制营业用品及布草的耗用情况。
8. 检查并督导服务区域的卫生清洁情况。
9. 负责向领班级服务人员传递上级领导的指示并监督执行。
10. 执行项目每周、月的工作计划。
11. 负责监督并检查每班次的交**情路况。
12. 对于突发意外事件及时上报部门经理。
13. 完成领导交办的其他任务。
任职资格：1. 自然条件：25岁以上，男170cm以上、女160cm以上；
2. 教育背景：管理类相关专业大专以上学历；
3. 工作经验：同行业企业同等之为两年以上工作经验，熟悉spa服务各个工作流程；
4. 性格与能力：须有较强的沟通能力及执行力。
前厅领班岗位职责。
编号： spa—004
部门：spa
职位：前厅领班。
直接上级：spa主管。
主要职责：负责中心项目的日常接待与服务工作。
岗位职责：1. 熟悉中心所有个项目的特点特色。
2. 熟知部门服务项目及服务特色。
3. 处理小范围的宾客投诉。
4. 每日召开晨会、布置当日工作并做出工作要求。同时检查员工港前仪表、仪容。
5. 监督各岗位每日交**情况，严格按照《部门交**制度》执行。
6. 督促各项目《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在卫生的质量，环境的舒适、高雅。
7. 每日下班前向部门主管送交当日巡检报表。
8. 每日检查当日分配工作的完成情况并收取各项记录。
9. 汇报通知需要维修更换的设备设施。
10. 控制低值易耗品的使用。
11. 队出现意外情况要及时上报主管。
12. 认真完成部门主管下达的其他各项工作。
13. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：1. 自然条件：30岁以下，男170cm以上 ,女160cm以上；
2. 教育背景：旅游管理、外语等相关专业；
3. 工作经验：同行业大型企业同等职位两年以上工作经验，熟悉前台接待工作流程；
4. 性格与能力：较强的应变及语言沟通能力。
更衣室领班岗位职责。
编号： spa—005
部门：spa
职位：更衣室领班。
直接上级：spa主管。
主要职责：负责保健部更衣室的日常接待与服务工作。
岗位职责：1. 熟悉掌握部门内的各类服务项目。
2. 熟知更衣室内设备设施及服务功能。
3. 每日召开晨会、布置当日工作要求，。同时检查员工岗位前仪表、仪容。
4. 监督各岗位每日交**情况，严格按照《部门交**制度》执行。
5. 督促各项目人员检查整理可用设备设施的正常性。
6. 根据项目《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在卫生的质量，环境的舒适、高雅。
7. 每日下班前向部门主管送交但日巡检报表。
8. 每日检查当日分配工作的完成情况并收取各项记录。
9. 汇报通知需要维修更化的设备设施。
10. 控制低值易耗物品的使用。
11. 对出现意外情况要及时上报主管。
12. 认真完成部门主管下达的其他各项工作。
13. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1. 自然条件：35岁以下，男170cm以上、女160cm以上；
2. 教育背景：管理类相关专业；
3. 工作经验：同行业大型企业两年工作经验，熟悉spa服务工作流程；
4. 性格与能力：较强的沟通能力及服务意识。
休息厅领班岗位职责。
编号： spa—00６
部门：spa
职位：休息厅领班。
直接上级：spa主管。
主要职责：负责spa休息厅的日常接待与服务工作。
岗位职责：1. 熟悉spa所有各项项目地特点特色。
2. 熟知休息厅营业特性。
3. 督导服务人员为宾客提供优质服务。
4. 每日召开晨会、布置当日工作并做出工作要求。同时检查员工岗位前仪表仪容。
5. 监督各岗位每日交**情况，严格按照《部门交**制度》执行。
6. 督促各项目人员检查整理客用设施设备的正常性。
7. 根据各项《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在卫生的质量，环境的舒适、高雅。
8. 每日下班前向部门主管送交当日巡检报表。
9. 每日检查当日分配工作的完成情并收取各项记录。
10. 汇报通知需要维修更换的设备设施。
11. 控制低值易耗物品的使用。
12. 对出现意外情况要及时汇报主管。
13. 认真完成部门主管下达的其他各项工作。
14. 完成上级交办的其它工作。
任职资格：1. 自然条件：35岁以下，男170cm以上、女160cm以上；
2. 教育背景：管理类相关专业；
3. 工作经验：同行业大型企业两年工作经验，熟知spa服务工作流程；
4. 性格与能力：较强的沟通能力及服务意识。
房区领班岗位职责。
编号： spa—007
部门：spa
职位：房区领班。
直接上级：spa主管。
主要职责：负责spa房区的日常接待与服务工作。
岗位职责：1. 熟悉spa所有各项项目地特点特色。
2. 熟知房区内的设备设施及服务功效。
3. 积极配合前厅人员进**区浴池服务。
4. 每日召开晨会、布置当日工作并做出工作要求。同时检查员工岗位前仪表仪容。
5. 监督各岗位每日交**情况，严格按照《部门交**制度》执行。
6. 督促各项目人员检查整理客用设施设备的正常性。
7. 根据各项《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在房间环境的舒适、高雅及浴池的清洁度。
8. 每日下班前向部门主管送交当日巡检报表。
9. 每日检查当日分配工作的完成情并收取各项记录。
10. 汇报通知需要维修更换的设备设施。
11. 控制低值易耗物品的使用。
12. 对出现意外情况要及时汇报主管。
13. 认真完成部门主管下达的其他各项工作。
14. 完成上级交办的其它工作。
任职资格：1. 自然条件：35岁以下，男170cm以上、女160cm以上；
3. 工作经验：同行业大型企业两年工作经验，熟知房区服务工作流程；
4. 性格与能力：较强的责任心及服务意识。
岗位职责权限
各部门 人员职责和权限。1.股东会。股东会由全体股东组成，是公司的权力机构 a 决定公司的经营方针和投资计划 b 审议批准公司的年度财务预算方案 决算方案 c 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案 d 对公司增加或者减少注册资本作出决议 e 对发行公司债券作出决议 f 对股东向股东以外的人转让出...
教师岗位职责
校长工作职责。学校实行校长负责制。校长是学校法人代表 行政负责人，在上级主管部门领导下，主持全校的教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是 一 全面贯彻执行国家的教育方针 政策 法规，自觉抵制各种违反教育方针 政策 法规的倾向，坚持社会主义办学方向，努力培养德 智 体几方面发展的...
教师岗位职责
一 认真备好每篇课文。备课既要备篇章结构 写作技巧 重点难点 字音词义。又要备教学目的 讲授方法。对每篇课文的讲授做到目的明确，内容实在，科学。教案形式力求灵活 实用 体现语文新课程标准理念。二 坚持文道统一。讲课要充分挖掘教材的思想内容，努力利用教材对学生进行爱祖国 爱人民 爱科学 爱真善美等方面...