1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、监督商品的要货、上货、**，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
专卖店店长职责及管理。
一、工作职责。
（1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标， 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。
（2）监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。
（3）销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
（4）进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。
（5）有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
（6）定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
（7）传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。
二、人事管理。
（1）指导属下员工之纪律及考勤。
（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。
（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。
（4）负责执行仪容仪表标准及**标准。
（5）培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。
（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。
（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。
（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。
（9）召开店内工作会议：主持早、晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识。
三、顾客服务。
（1）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。
（2）有效处理顾客投诉及合理要求。
（3）建立顾客与公司良好关系。
（4）建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。
四、货品管理。
（1）根据店铺实际库存与销售情况加大**量，确保店内存货适宜或充足。
（2）据公司要求，正确陈列货品（包括pop、货架、橱窗陈列等等）。
（3）根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。
（4）监管收货、退货、调货工作，并确保无误。
（5）监督陈列货品的整齐、干净、平整。
（6）留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。
五、店铺运作。
（1）监察全店销售工作。
（2）负责开铺、关铺，监管收银程序及操作电脑设备。
（3）维持货场及货仓整齐清洁。
（4）保持全场灯光、**、仪器（冷气/工具）的正常运作。
（5）确保店内外装修，货架完好无缺。
（6）监管一切店内装修，维修事项。
（7）负责店内货品，财物及现金安全及防火工作。
（8）负责陈列工作，维护货场货品按公司陈列要求陈列。
（9）确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。
(10) 带动全体员工，有效提升销售业绩。
(11) 编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。
(12) 主持店铺各类会议，作为员工和公司的沟通桥梁。
(13) 定期安排导购员了解其他品牌的动向，及时向公司反映，加强咨询流通，监控推广活动的安排（包括人手安排及赠品按推广要求正常流通）。
(14)负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。
店长绩效评定标准。
1、达到每月的销售目标。
2、提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。
3、提供良好而舒适的销售环境。
4、对店铺所有的财产有保护的义务。
5、严格执行公司各项制度。
6、帐目清楚、帐物相符。
7、每月的各种业务报告按时呈交给公司。
店长岗位职责
一 认真贯彻执行 药品管理法 等有关法律法规，按gsp要求规范门店工作。二 贯彻执行公司各项管理制度，对总部下达的各项指示制定相应措施，严格执行并传达落实。三 根据各门店发展状况，制定门店短 长期发展计划。四 负责门店排班，日常事务的分工管理 严肃工作纪律，做好店员思想 业务知识等开导教育工作 五 ...
店长岗位职责
岗位名称 店长。直接上级 经理 或老板 直接下属 导购员。岗位描述 带领 影响 协调导购团队，共同达成销售目标。直接责任 一 制定并分解专卖店月度销售计划，带领团队完成销售任务。二 主持专卖店的例会，传达相关政策及信息。三 监督管理产品陈列 饰品摆放 店面卫生 人员形象 pop布置等方面的展厅形象维...
店长岗位职责
一 职责总述。1 遵守国家法令 法规及公司规章制度。2 负责门店经营方面及管理方面的日常工作。二 所受监督。1 直接受总经理监督。2 在规定权限内正常处理门店事务，有关重要决策需向总经理申报提出议案后执行。三 岗位监督。有直属下级 洗车部 销售部 装潢部 美容部 前台财务 非现金 四 工作范围1 经...
品牌店长岗位职责
一 规章制度执行。1 自觉遵守公司相关制度和规范，起模范带头作用 2 按照公司要求，带领团队努力完成公司下达的经营管理指标 3 深入理解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略 4 认真行使店长的权利和义务。二 人员培训和管理。1 根据人员数量和营业时间安排人员的班次，填写排班表，或按照上级...
中介店长岗位职责
1 了解公司的运营方针与工作计划 2 及时传达解释并执行公司的各项政策 制度 3 负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标 4 制定培训计划，由店长进行培训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估 5 挑选和培养优秀成员向公司推荐，为公司进行储备人才 6 指导店面经纪人进 源...
店长经理岗位职责
店长 餐厅经理 岗位职责。直接上级 总经理。直接下级 前厅 后厨所有人员。岗位职责 对店面全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务。工作内容 1 负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。2 参加每周本餐厅的例会。3 与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。4 检查餐前准备情况，餐厅布置是...
店长助理及副店长岗位职责
1 协助店长做好门店的整体运作管理 2 维持店内正常运转，处理异常情况 3 严格规范员工的日常行为规范。4 店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐 5 协助店长，提供考核绩效并提出改进方法 6 负责门店售后工作的整理，记录，收集反馈和存档工作 7 负责督监，检查，店内员工执行规范的情况 ...
店长 店助 岗位职责
店长 店助岗位职责。店长 店助岗位要求 1 熟悉店铺的各项管理制度，并自觉遵守各项公司规章制度。2 熟悉商品各项流程，包括 进货 退货 订货 调货 调柜 调价等。3 熟悉店铺业务运作流程，及各岗位员工的工作流程。4 熟悉店铺各种营业及办公设施的性能，及日常维护。5 掌握店铺所售商品的商品知识 产品综...