店长岗位职责。
一、负责督导店内各员工的工作。（主管不在的情况）
二、主要负责发型师和技师方面的工作。（主管在的情况）
负责内容：1.行为规范2.技术培训3.心态辅导4.电、染、造型品**5.投。
诉事件处理。
三、组织例会的召开：（晨会和周会）
调动员工的积极性、业绩提成方案、销售方案、奖惩方案。
四、制订每月的发型师和技师的各项业绩目标。
每月的25号必须上交下月的员工业绩目标)
五、每周一参加管理层会议。（周一晚上九点到十一点）（并上交店长周店务工作报表）
六、必须在每周一的管理层会议提出三个管理方面的问题以及解决方案。
注意：连续两个月岗位职责与每日检查工作考核分数低于20分者，职位自。
动降一级。业绩考核内容：
a发型师、技师业绩b发型师、技师开卡c发型师、技师销售d发型师、技师指定客数e技师加收f技师**。
奖金计算方式=300×总得分、天数+300×（业绩达标率+开卡达标率+销售达标。
指定客达标率+加收达标率+**达标率）
店长岗位职责
1 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2 执行总部下达的各项任务 3 监督商品的要货 上货 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 4 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5 掌握门店各种设备的维护保养知识 6 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫 防火等作业管...
店长岗位职责
一 认真贯彻执行 药品管理法 等有关法律法规，按gsp要求规范门店工作。二 贯彻执行公司各项管理制度，对总部下达的各项指示制定相应措施，严格执行并传达落实。三 根据各门店发展状况，制定门店短 长期发展计划。四 负责门店排班，日常事务的分工管理 严肃工作纪律，做好店员思想 业务知识等开导教育工作 五 ...
店长岗位职责
岗位名称 店长。直接上级 经理 或老板 直接下属 导购员。岗位描述 带领 影响 协调导购团队，共同达成销售目标。直接责任 一 制定并分解专卖店月度销售计划，带领团队完成销售任务。二 主持专卖店的例会，传达相关政策及信息。三 监督管理产品陈列 饰品摆放 店面卫生 人员形象 pop布置等方面的展厅形象维...