一、职责总述。
1、遵守国家法令、法规及公司规章制度。
2、负责门店经营方面及管理方面的日常工作。
二、所受监督。
1、直接受总经理监督。
2、在规定权限内正常处理门店事务，有关重要决策需向总经理申报提出议案后执行。
三、岗位监督。
有直属下级：洗车部、销售部、装潢部、美容部、前台财务（非现金）。
四、工作范围1、经营方面：
1）主持门店经营工作，组织实施总经理决议。（2）制定组织实施门店年度计划和月计划。（3）了解门店经营情况，调查门店经营方案。（4）大客户的接待工作。
2、管理方面：
1）拟订部门管理机构，设置方案。
2）拟订门店基本管理制度，组织、建立、完善门店管理程序。（3）申请总经理聘任或解聘门店人员，并提出人员的奖惩制度。（4）定期向总经理提出经营状况的报告并接受自询。
5）检查门店的各项规章制度，工作程序及有关共组的落实程度。
五、管辖范围1、门店所有员工。2、设施、设备。
六、领导责任。
1、对门店工作目标完成负责。2、对门店经济效益负责。
3、对门店员工的纪律行为、工作程序负责。4、对门店对公司造成的不良影响负责。5、对门店利润成本负责。
6、对规章制度、工作程序、执**况负责。7、对所掌管的商业机密的安全负责。8、对总经理授予的其它职权负责。
店长岗位职责
1 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2 执行总部下达的各项任务 3 监督商品的要货 上货 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 4 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5 掌握门店各种设备的维护保养知识 6 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫 防火等作业管...
店长岗位职责
一 认真贯彻执行 药品管理法 等有关法律法规，按gsp要求规范门店工作。二 贯彻执行公司各项管理制度，对总部下达的各项指示制定相应措施，严格执行并传达落实。三 根据各门店发展状况，制定门店短 长期发展计划。四 负责门店排班，日常事务的分工管理 严肃工作纪律，做好店员思想 业务知识等开导教育工作 五 ...
店长岗位职责
岗位名称 店长。直接上级 经理 或老板 直接下属 导购员。岗位描述 带领 影响 协调导购团队，共同达成销售目标。直接责任 一 制定并分解专卖店月度销售计划，带领团队完成销售任务。二 主持专卖店的例会，传达相关政策及信息。三 监督管理产品陈列 饰品摆放 店面卫生 人员形象 pop布置等方面的展厅形象维...