店长岗位职责

发布 2019-08-17 21:47:57 阅读 2197

岗位名称:店长。

直接上级:经理(或老板)直接下属:导购员。

岗位描述:带领、影响、协调导购团队,共同达成销售目标。直接责任:

一、制定并分解专卖店月度销售计划,带领团队完成销售任务。二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息。

三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作。

四、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导。

五、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理。六、总结本店销售情况,分析全盘产品销售趋势。

七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映。八、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见。九、每月及时提供准确的商品盘点数据。

十、对新上市产品,滞销产品、**产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理。

十。一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟通、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况。

十。二、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况。

十。三、处理顾客的现场或**投诉与抱怨,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。

十。四、对导购员进行业绩评估和考核。

店长岗位职责

1 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 2 执行总部下达的各项任务 3 监督商品的要货 上货 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 4 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度 5 掌握门店各种设备的维护保养知识 6 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫 防火等作业管...

店长岗位职责

一 认真贯彻执行 药品管理法 等有关法律法规,按gsp要求规范门店工作。二 贯彻执行公司各项管理制度,对总部下达的各项指示制定相应措施,严格执行并传达落实。三 根据各门店发展状况,制定门店短 长期发展计划。四 负责门店排班,日常事务的分工管理 严肃工作纪律,做好店员思想 业务知识等开导教育工作 五 ...

店长岗位职责

一 职责总述。1 遵守国家法令 法规及公司规章制度。2 负责门店经营方面及管理方面的日常工作。二 所受监督。1 直接受总经理监督。2 在规定权限内正常处理门店事务,有关重要决策需向总经理申报提出议案后执行。三 岗位监督。有直属下级 洗车部 销售部 装潢部 美容部 前台财务 非现金 四 工作范围1 经...