1.2 商品的进销存及结构管理。
具体内容：要检核店铺商品的异常情况，负库存、畅缺品、负毛利、高库存、滞销品、应销未进、每月分析商品的动销情况，保证商品资源销售的结构合理，保证商品的进货和销售同时要追求销售最大化库存最小化。
1.7 做好员工招聘、培训、激励与绩效考核。
具体内容：主要检核主管对于人员招录后对于企业文化和岗位职责的认识，另平时要通过绩效考核激励员工，对于表现优秀能够为公司发展有贡献的人员要积极推荐。
1.8 主持门店的日常营运工作。
具体内容：店铺自开店前的各项准备工作到位，晨会任务的布达，日常工作的检核。
1.9 紧急事件处理及预案的制定。
具体内容：各项突发事件预案的制定、培训、提问、考试、紧急的店内突发事件店长要及时妥善的处理，原则店铺公司利益损失最低，事情的情况要第一时间通知公司领导，每一位员工不得随便向外界散布不利于门店的言论。
1.10 分析竞争店情况，及时向公司本部反馈相关信息。
具体内容：对于竞争环境激烈的门店，店长要每周进行两次市调，（商品**、**活动、特色商品、服务项目）整理后资料及店铺的意见制定**计划，要善于观察和掌握市场现有的和潜在的竞争对手。
1.11及时处理顾客投诉与意见。
具体内容：对于轻微的客诉由门店主管负责，造成升级或者恶性的由店长亲自处理，涉及到钱款的店长的权限为200元，要发挥每个主管都是一堵墙的责任，使问题在最短的时间和最小的范围解决，目的是顾客满意为止。
店长 店助 岗位职责
店长 店助岗位职责。店长 店助岗位要求 1 熟悉店铺的各项管理制度，并自觉遵守各项公司规章制度。2 熟悉商品各项流程，包括 进货 退货 订货 调货 调柜 调价等。3 熟悉店铺业务运作流程，及各岗位员工的工作流程。4 熟悉店铺各种营业及办公设施的性能，及日常维护。5 掌握店铺所售商品的商品知识 产品综...
手机店店长岗位职责
一 直接上级 区域经理。二 直接责任 1 负责本门店的全面工作，严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程。2 负责本门店的业务处理 移动 工商 税务 城管关系 和顾客的投诉处理。3 负责店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责。4 按公司要求做好本店的店面宣传工作。5 积极开展本门店的营业推广及各...
店长岗位职责
1 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2 执行总部下达的各项任务 3 监督商品的要货 上货 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 4 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5 掌握门店各种设备的维护保养知识 6 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫 防火等作业管...