店长进阶培训。
学员手册。学员姓名:
公司及部门:
培训日期:
pc学院2009
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倾听”技能测试表。
几乎都是--5, 常常--4, 偶尔--3, 很少--2, 几乎从不--1)
态度。1.你喜欢听别人说话吗?
2.你会鼓励别人说话吗?
3.你不喜欢的人在说话时,你也注意听吗?
4.无论说话人是男是女,年长年幼,你都注意听吗?
5.朋友、熟人、陌生人说话时,你都注意听吗?
行为。6.你是否会目中无人或心不在焉?
7.你是否注视听话者?
8.你是否忽略了足以使你分心的事物?
9.你是否微笑、点头以及使用不同的方法鼓励他人说话?
10.你是否深入考虑说话者所说的话?
11.你是否试着指出说话者所说的意思?
12.你是否试者指出他为何说那些话?
13.你是否让说话者说完他(她)的话?
14.当说话者在犹豫时,你是否鼓励他继续下去?
15.你是否重述他的话,弄清楚后再发问?
16.在说话者讲完之前,你是否避免批评他?
17.无论说话者的态度与用词如何,你都注意听吗?
18.若你预先知道说话者要说什么,你也注意听吗?
19.你是否询问说话者有关他所用字词的意思?
20.为了请他更完整解释他的意见,你是否询问?
将所得分加起来:
90—100,你是一个优秀的倾听者;
80—89,是一个很好的倾听者;
65—79,你是一个勇于改进、尚算良好的倾听者;
50—64,在有效倾听方面,你确实需要再训练;
50分以下,你注意倾听吗?
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