创新管理制度

为了激发班组的创新潜能，持续改进和提升班组的业务服务及管理水平，并进一步将班组的创新能力转化为公司的核心竞争力，增强班组软实力，特制定本制度如下：

一、班组成员应在日常工作中，尝试、借鉴先进经验，发散思维、勇于创新，将符合条件的新思路、新方法、新工具融入到日常工作中；

二、营造创新的环境氛围，在班组内设置创新共享研讨会，对新思路、新方法进行客观讨论、有效性评估，进而转化成适合本片区实际情况的新举措，提升片区经营管理能力水平；

三、对班组内提出的创新方案进行验证、整理，并将结果提交公司创新管理负责人，大胆开展优秀创新方案的尝试并对收效显著的方案进行推广落实，并考核实施情况；

四、大力表彰行之有效的管理创新、经营创新方案的提出者，鼓励更多的班组成员开拓思维、勇于创新，争创拥有持续活力的创新型班组；

五、本制度由平南片区营销中心制定，最终解释权归平南片区营销中心所有，自颁布之日起生效。

平潭分公司平南片区营销中心。

科技创新制作室的管理制度

为了初步学会科学研究 科学发明以及制作科技作品的方法，在亲身体验 实践 探索与制作过程中培养创新精神和创新意识，养成习惯，形成终身受益的创新能力，特制定以下制度 1 学会观察。在创新制作室操作时，要在观察和比较中，发现问题并找寻答案。2 在创新制作室操作时，要多动手 多观察别人成功的创新作品，并多方...

工程管理制度

工程监察管理制度。金盛集团工程监察部。二o一一年九月。工程监察管理制度。第一章总则。第一条根据集团公司战略部署和发展要求，成立工程监 督 察部，体现工程监 督 察部的核心职能与重要性。第二条为进一步加强集团内工程领域的团队建设，保证集团内工程项目建设的高效 优质 安全，明确地产板块领域各岗位人员在任...

工装管理制度

目录。一 总则 1 二 工艺装备设计 2 三 工艺装备加工与制造 2 四 工艺装备验收制度 2 五 工艺装备的检查维修制度 4 六 工艺装备的使用制度 5 七 工艺装备的报废 5 八 钢模板验收标准 7 九 制梁台座验收标准 7 十 存梁台座验收标准 8 十。一 龙门吊基础沉降收验标准 8 十。二 ...

餐厅管理制度

摘要 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端，且操作环境和设备有一定的缺陷，给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理，降低运作成本，餐饮部将建立以下管理方案。尊敬的饭店领导 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端，且操作环境和设备有一定的缺陷，给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理，降...

离职管理制度

x公司。1.目的 为规范员工离职管理工作，特制定本制度。2.具体内容。2.1离职分为辞工 急辞工 自离 辞退四种 2.1.1辞工 雇员辞工须按合同约定提前30天以书面离职申请给部门负责人签署 2.1.2急辞工 当天提出书面申请，当天办理离职手续，扣除1个月基本工资。2.1.3自离 连续旷工3天以上 ...

会议管理制度

第一章总则。第1条为规范公司会议管理工作，提高会议质量和效率，特制订本制度。第2条公司会议本着精简 高效 节俭的原则进行管理。第二章职责划分。第3条公司办公室负责统筹安排公司召开的会议和相关的准备工作。第4条公司各部门承办管理职责范围内的工作会议，办公室予以配合。第三章会议分类及要务。第5条公司设立...

病案管理制度

一 日常管理。一 负责集中管理全院病案。二 凡出院病案，应于病人出院后三日内 包括死亡 全部 病案室。三 负责出院病人病案的整理 查核 登记 索引编目 装订以及保管工作，在与病房交接病历时，逐一登记住院号 姓名 出院日期 上交日期，并在每次交接登记处由交接双方签字。四 计算机组与病案管理员进行病案交...

招聘管理制度

公司。拟稿部门 年月。目录。第一章总则 2 第二章招聘组织管理 3 第三章招聘计划 4 第四章人员招募 6 第五章人员选拔 9 第六章人员录用 11 第七章人才特区 12 第八章招聘工作评估 13 第九章附则 14 附件一招聘过程中用人部门和人力资源部的工作职责分工 15 附件二招聘流程 16 附件...