收款管理制度

发布 2019-06-20 18:32:17 阅读 5121

第一条目的。

1.1为规范收款管理,避免资金风险,保障公司权益,特制定本制度。第二条适用范围。

2.1本制度适用于公司各部门。第三条收款管理。

3.1所有现金、支票、汇票等货币资金原则上由出纳负责统一收款,其他任何部门或人员不。

得收款。3.2客户向公司支付各种款项,应通过转账方式汇入公司指定的账户。

3.3特殊情况下业务人员根据公司授权向客户收取的现金,应及时将现金交付给公司财务部。

指定的收款人员。3.4业务人员根据公司授权向客户收取的支票、汇票等有价**,必须当天(最迟次日)及时。

以安全的方式转交给公司财务部指定的收款人员。3.5任何部门或个人均不得将收到的现金、支票、汇票等货币资金存放在部门或由个人保管。

最迟次日必须存行或转交公司财务部)。3.6任何部门或个人不得从收到的**中坐支现金(即:不允许从收到的**中直接支付任何。

形式或名目的费用)。3.7业务人员授权向客户收款、以及公司财务部指定收款人员收取的各种款项,均应向交款。

方开具各种指定的专用收据,专用收据使用及开具方法应遵照以下规定执行。第四条收据使用。

4.1公司统一规定的收据分为一式三联单栏式收据。

4.2所有收据应根据销售助理提供送货单,由公司财务专人开具。

4.3特殊情况下业务人员经过公司授权向客户收取现金时,业务人员应向客户现场开具收据。4.4业务人员收取的现金交回公司财务部时,财务部人员收款后应要求业务人员在收据上签。

名确认。4.5特殊情况下业务人员经过公司授权向客户收取支票、汇票时,若客户需要,业务人员应。

向客户现场开具的收据。若客户不需要,财务部人员收支票款项时,应立即开收据并要求业务人员在收据上签名确认。第五条开具收据。

5.1开具收据时,收据的收款日期、交款单位全称、款项具体内容、款项所属期间、票证类。

别及号码、大小写金额等项目必须填写完整、正确,不能简写或遗漏任何项目。5.2填开收据并经交款人确认无误后,原则上应由交款人在收据中签名确认。

5.3所有收据均应连续填开,禁止跳号使用;收据存根联必须连号、完整,不能缺号。5.

4作废收据联次必须完整,不能缺失任何一联,三联收据中均应标注“作废”字样。

工程管理制度

工程监察管理制度。金盛集团工程监察部。二o一一年九月。工程监察管理制度。第一章总则。第一条根据集团公司战略部署和发展要求,成立工程监 督 察部,体现工程监 督 察部的核心职能与重要性。第二条为进一步加强集团内工程领域的团队建设,保证集团内工程项目建设的高效 优质 安全,明确地产板块领域各岗位人员在任...

工装管理制度

目录。一 总则 1 二 工艺装备设计 2 三 工艺装备加工与制造 2 四 工艺装备验收制度 2 五 工艺装备的检查维修制度 4 六 工艺装备的使用制度 5 七 工艺装备的报废 5 八 钢模板验收标准 7 九 制梁台座验收标准 7 十 存梁台座验收标准 8 十。一 龙门吊基础沉降收验标准 8 十。二 ...

餐厅管理制度

摘要 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端,且操作环境和设备有一定的缺陷,给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理,降低运作成本,餐饮部将建立以下管理方案。尊敬的饭店领导 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端,且操作环境和设备有一定的缺陷,给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理,降...

离职管理制度

x公司。1.目的 为规范员工离职管理工作,特制定本制度。2.具体内容。2.1离职分为辞工 急辞工 自离 辞退四种 2.1.1辞工 雇员辞工须按合同约定提前30天以书面离职申请给部门负责人签署 2.1.2急辞工 当天提出书面申请,当天办理离职手续,扣除1个月基本工资。2.1.3自离 连续旷工3天以上 ...

会议管理制度

第一章总则。第1条为规范公司会议管理工作,提高会议质量和效率,特制订本制度。第2条公司会议本着精简 高效 节俭的原则进行管理。第二章职责划分。第3条公司办公室负责统筹安排公司召开的会议和相关的准备工作。第4条公司各部门承办管理职责范围内的工作会议,办公室予以配合。第三章会议分类及要务。第5条公司设立...

病案管理制度

一 日常管理。一 负责集中管理全院病案。二 凡出院病案,应于病人出院后三日内 包括死亡 全部 病案室。三 负责出院病人病案的整理 查核 登记 索引编目 装订以及保管工作,在与病房交接病历时,逐一登记住院号 姓名 出院日期 上交日期,并在每次交接登记处由交接双方签字。四 计算机组与病案管理员进行病案交...

招聘管理制度

公司。拟稿部门 年月。目录。第一章总则 2 第二章招聘组织管理 3 第三章招聘计划 4 第四章人员招募 6 第五章人员选拔 9 第六章人员录用 11 第七章人才特区 12 第八章招聘工作评估 13 第九章附则 14 附件一招聘过程中用人部门和人力资源部的工作职责分工 15 附件二招聘流程 16 附件...

出差管理制度

深圳画王显示科技 第一章,总则。为了公司出差管理更加规范化,有效化,特制定本制度。出差人员应按照本办法严格规范自己的行为。第二章,制度内容。第一条,出差审批。1,出差员工应事前依式填写 出差申请表 附表1 2,出差时长3日内交由部门经理审核签字后递交营销总监签字即可。出差时长3天以上交由部门经理审核...