员工培训满意度调查

发布 2019-07-21 20:57:17 阅读 8402

姓名:__部门:__培训时间:__

您好!非常感谢您全程参与此次培训。为了了解本次培训效果,知晓您的培训感受,进一步改进和完善培训工作,提高您的受培训满意度,特进行问卷调查。

请您务必认真如实填写问卷,谢谢您的支持和配合!

1、你认为此次培训的目的明确吗?(

a、非常模糊 b、比较模糊 c、一般 d、比较明确 e、非常明确。

2、你认为培训师的授课水平如何?(

a、很差 b、比较差 c、一般 d、比较好 e、很好。

3、 您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来?(

a、很差 b、比较差 c、一般 d、比较好 e、很好。

4、您认为培训内容是否与培训目的一致?(

a、不一致 b、有些不一致 c、基本一致 d、比较一致 e非常一致。

5、您认为培训内容对您的理念/知识/管理技能/业务能力方面是否有帮助?(

a、没有帮助 b、有一些帮助 c、一般 d、比较有帮助 e、很有帮助。

6、您认为培训内容是否容易理解掌握?(

a、非常难 b、比较难 c、一般 d、比较容易 e、非常容易。

7、您是否愿意将此次培训的理念/知识/技能运用到实际工作中去?(

a、不愿意 b、有些不愿意 c、一般 d、比较愿意 e、非常愿意。

8、这些理念/知识/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大?(

a、小 b、较小 c、一般 d、较大 e、大。

9、通过对此次培训的总结和改进,在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训?(

a、不愿意 b、有些不愿意 c、一般 d、比较愿意 e、非常愿意。

10、您与培训工作人员的配合怎么样?(

a、很好 b、好c、一般 d、差。

11、您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何?(

a、很好 b、好c、一般 d、差。

12、您认为此次培训内容是否丰富、吸引人?(

a、很丰富 b、丰富 c、一般 d、不太丰富 e、单。

一、枯燥。13、您认为最有效的培训方式是哪种?(

a、拓展训练 b、案例分析 c、多**讲授d、理论与实际操作相结合。

14、您认为此次培训的培训方式/风格/效果如何?(

a、很差 b、比较差 c、一般 d、比较好 e、很好。

15、您认为此次培训的安排(时间、地点、参与人员)如何?(

a、很差 b、比较差 c、一般 d、比较好 e、很好。

二、问答题:

1、您认为通过此次培训您有哪些收获并如何运用的实际工作中去?

2、您对此次培训有什么意见和建议?

3、对培训讲师的意见及评价?

4、您的其他培训需求?

员工满意度调查方案

一 调查的目的。1 了解员工的真实想法和建议,测量员工满意度 2 挖掘员工关心的话题,公司存在的问题,以及了解不同属性员工在想法上的差异,并针对特定团体和特定问题拟定解决方案 3.倾听员工的心声 了解员工的需求,创造适合员工发展的组织文化,进而提高公司管理水平。二 调查范围。公司员工。三 调查方法和...

员工满意度调查目的

员工满意度调查目的 要点及方法。企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,减少和纠正低生产率 高损耗率 高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查将分别对以下几个方面进行全面评估或针对某个专项进行详尽考察。1 薪酬 薪酬是决定员工工作满意的重要因素,它不仅能满足员...

员工满意度调查问卷

a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...

员工满意度调查问卷

您好!此次问卷调查的目的是为了更确切地了解 公司的客观情况,了解员工对公司战略 组织管理 企业文化 制度管理及人力资源管理现状的评价,以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合 的各项措施,从而提升 公司的整体服务质量与管理水平。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,我们将以职业的态度对您的问卷...

员工满意度调查问卷

b 目前的工作情况。b1 下列各种不同情况,在多大程度上符合您对您目前工作的感受呢?b2 总的来看,您对公司的满意程度属于 b3 今年以来,您是否遇到过下列情况呢?多选 b4 上个月一个月之内,您一共加班多少小时小时。b5 今年以来,您一共得到过多少次外出培训和学习机会次。b6 下面是人们在评价某一...

员工满意度调查问卷

2011年度沈信员工满意度调查问卷。亲爱的xx公司员工 您好!感谢您长期以来为xx公司的发展所做出的努力及贡献!为了能更加深入地了解公司目前在生产 经营 管理及研发等各方面存在的问题以及您对公司工作环境 薪酬福利 教育培训等方面的满意程度,我们拟定了这份调查问卷。问卷以不记名方式进行,我们将对您的问...

员工满意度调查表

a 合理 b 不合理。原因 15 你认为当前人事管理的最大问题是 a 招聘 b 培训 c 薪酬 d 考评 e 其他 第二部分 员工个人部分 1 你认为目前公司的工作环境如何?a 很好 b 较好 c 一般 d 较差 e 很差如果选d或e,你希望哪方面有所改进 2 现在工作时间的安排是否合理?a 很合理...

员工满意度调查问卷

本调查问卷分为行政 人力资源 财务三个板块,一方面用于对各板块负责人员的季度绩效考核,另一方面旨在发现不足 改进业务工作 提高公司管理水平。在此调查中需要了解公司的客观存在情况及您的真实想法,您的见解与意见对公司的未来发展有着至关重要的作用。本调查为匿名调查,请您认真填写,感谢您的支持与参与。凡选择...