1. 基本资料。
2. 职位关系图。
3. 基本目标。
在完成集团总部下达利润要求的前提下，明确公司经营战略目标，保持公司持续、健康发展，保持深圳公司在集团及本地区的市场份额和领跑者地位和形象。
4. 职责权限。
5. 任职资格。
5.1. 教育要求：
5.1.1. 本科教育以上，最好有mba教育背景。
5.1.2. 建筑学、工民建、房地产经营管理、工商管理或其他管理类相关专业。
5.2. 工作经历：
5.2.1. 在本公司内外具有不少于6年的工作经验。
5.2.2. 有5年以上管理工作经验。
5.3. 技能要求：
5.3.1. 基本技能：较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力。
5.3.2. 管理技能：较强的计划管理能力、控制能力和沟通协调技巧，熟练运用管理学原理、管理心理学、公共关系学等。
5.3.3. 外语技能：英语四级水平。
5.3.4. 计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识。
5.3.5. 其它技能：房地产开发流程、建筑设计、建筑工程、财务基础知识。
5.4. 培训要求：
5.4.1. 第一负责人赴任培训、房地产开发流程、建筑设计、建筑工程、财务基础知识培训。
责任人（2002年6月6日。
1 总经理岗位说明书
岗位概要 以提升业绩及服务为宗旨，对各部门 营业部运营部展业部人力资源财务部 工作起到督导 把关 安排 控制 协调作用。岗位职责 一 对本店的总业绩负责。二 对本店的利润率负责。三 对本店的产品质量负责。四 对本店的客户满意度负责。五 对本店人员的考核 评价 任用等负责。六 对本店物品的清洁 保养 ...
总经理岗位职务说明书
1.岗位名称是指任职岗位的称谓，如人力资源部经理 车间主任 收卷 包装操作工 包装班长等。2.所在部门是指所在的部门或车间。3.岗位定员是指该岗位在该车间的定员人数。举例 包装岗位操作工，若每个班次有4人，则4个班次总共有16人。鉴于职责不同，请把岗位班长与操作工区分开。4.直接上级指在业务上给予直...
总经理秘书岗位说明书
职位名称岗位编号。总经理秘书。xy xz 002 直属上级。行政经理薪金标准。所属部门。行政部。按员工薪资级别表执行。职位概要 1 协助上级领导与公司内各部门进行联络 沟通与协调，做好上传下达工作。2 参加公司组织的各种会议，做好会议记录及时完成会议记录纪要工作 3 负责公司内 外各种往来文件的核对...
北京集团总经理岗位说明书
3 总经理岗位说明书。岗位名称所在部门直接上级。总经理 执行董事。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。1年薪制2015年3月。财务总监 商务总监 技术总监 综合运营部经理 直接下级商贸物流部经理 销售部经理 工程质量及售后服务。中心经理所辖人员本职 公司全体员工。领导制定和实施公司总体战略...
行政副总经理岗位说明书
岗位名称行政副总经理直接上级总经理。所在部门直接下级。部门内所有人员。职责概述 负责领导公司行政 人力资源 现场 物业管理工作。职责与工作任务 职责表述 规章制度的制定职责一。工作主持公司人力资源 行政 现场管理规章制度的制定 执行 监督，适时组织修订 完善 任务创新，作为公司执行人事行政制度规范第...
总经理助理岗位职务说明书
岗位职务说明书。制表日期2010 8 9部门直接上级直接管理部门。总经理行政部。岗位名称直接下级直接协调部门。总经理助理。销售部 其他相关部门。1 协助总经理审核并完善公司行政人事工作 日常行政人事事务的审核 协助公司人员招聘 完善员工培训及员工绩效考核 2 协助总经理拟定 审核 修订 监督 执行公...
总经理 副总经理岗位职责
总经理岗位职责。1 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略及经营方案和年度经营计划，并推动实施 2 负责公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议 3 负责主持召开总经理办公会议 月办公例会，对物业管理服务过程 招商中心招商过程实施全面控制，监督 检查公司经营计划的执 况和财务收支计划...
总经理职位说明书
总经理职位说明书职位名称。总经理所属部门直接上级董事长。直接下级各总监 部门经理 1 学历 专业知识。大学本科以上，具有企业管理 战略管理 市场开发管理 生产与作业管理 人力资源管理 财务管理等相关专业知识。任职资格。2 工作经验。相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术...