总经理岗位职责。
1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略及经营方案和年度经营计划，并推动实施：
2、负责公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
3、负责主持召开总经理办公会议、月办公例会，对物业管理服务过程、招商中心招商过程实施全面控制，监督、检查公司经营计划的执**况和财务收支计划的执行结果；
4、负责处理公司重大突发事件和对外关系问题；
5、负责公司经营决策，业务开拓工作，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
6、为实现公司目标做好资源的配置与调整工作，确保资源满足物业管理服务和招商工作需要；
7、审定签发以公司名义发出的文件，提请聘任或者解聘公司中层领导；
8、执行董事会交代的事项。
副总经理岗位职责。
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营方案和年度经营计划，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标；
2、制订公司管理年度、月度工作计划并组织实施，接受总经理的指导和监督；
3、负责协调公司各部门与公司客户的关系；
4、审定公司的基本管理制度，奖罚条例，实现公司内部管理制度化、规范化；
5、对公司各管理处的工作负领导责任，确保公司客户满意，落实消防、安全工作；
6、负责对公司物业经营、项目建设进行监控，保证公司年度目标实现；
7、参与公司经营决策，负责决策和开拓物业市场；
8、协助总经理协调全面工作，做好总经理临时授权的其他工作。
总经理助理岗位职责。
1、协助总经理制订公司经营管理目标和各项工作计划，并跟进各项目标任务的分解及监督执行；
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执**况，具体跟进总经理所下达的工作任务；
3、负责各类文件的分类呈送，请公司总经理阅批并转有关部门处理；
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出建设性意见或建议，供总经理决策；5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，以及做好决议、决定等文件的起草、发布；
6、负责公司总经理的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
7、完成总经理交办的其它工作。
办公室主任岗位职责。
1、协调公司各部门的关系；
2、建立公司各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；
3、负责公司文件、资料、信息管理，协调内外关系和上下关系；
4、负责公司会议组织、记录及归档工作；
5、负责公司印章和证照的管理；
6、负责员工入职、离职过程的手续办理；
7、公司各类档案的整理、归档、保管、借阅；
8、负责公司员工考勤、车辆管理、后勤管理事项；
9、完成领导交办的其他工作。
财务经理岗位职责。
1、组织公司的财务预、决算的编制工作，并对预算执**况进行监督；
2、负责公司各项资金支出、工程结算和费用报销的财务审核工作；
3、参与公司经济合同会审工作以及合同执行管理工作；
4、负责公司的会计核算和财务管理工作；
5、对公司经营情况进行经济效果分析，为领导决策提供依据；
6、根据公司领导要求，按时编制各类财务报表，及时反馈公司经营状况；
7、负责办理税务申报等相关外部单位的业务关系；
8、负责公司财务人员的业务指导和培训工作，合理协调各岗位工作，并考核财务人员工作业绩，不断提高财务人员的业务素质。
、负责做好财务资料的整理归档和借阅工作；
10、完成领导交办的其他工作。
工程部总工岗位职责。
1、主管公司项目建设工程业务；
2、负责提出对公司拟开发项目的可行报告；
3、组织研究工程技术及施工工艺操作规程和标准。
4、提出设计要求，委托设计，审查方案，主持图纸会审工作；
5、确定工程招投标的标底，主持招投标工作；
6、协助项目部处理图纸中涉及施工过程的技术问题。签发、处理技术、工程量问题的修改通知书；
7、及时解决工程质量事故，提出处理意见和改进措施；
8、主持公司工程的竣工验收工作。
9、负责项目部员工的考勤、考核工作；
10、完成领导交办的其他工作。
龙华项目部经理岗位职责。
1、在工程部的领导下，制定项目施工进度、材料需求计划和资金需求计划，并组织实施；
2、负责工程现场的工作，对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容场貌等进行全面负责；
3、负责工程总包及专业承包单位的考察、资格预审及招标的组织、实施工作，并负责对总包、专业承办及监理单位的日常监督与评审；
4、负责随时跟进施工队的进度状况，发现问题须及时解决；
5、负责接收项目的规划设计，参与结构及施工图纸的审核工作；
6、对安全施工、文明施工进行监督检查，及时处理各种质量、安全事故；
7、参与工程预决算方案审核、材料选用及**审查，管控项目成本；
8、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核工作，严格控制工程造价；
9、负责审核工程进度款及保修金等费用；
10、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；
11、完成领导交办的其他工作。
综合管理部经理岗位职责。
1、负责公司规章制度、工作纪律的执**况进行监督检查；
2、负责公司经费、物资、水电使用的情况进行审计、监督检查；
3、负责公司物资材料采购**及质量的监督、审核、审计；
4、负责组织有关部门对各管理处财务收支情况进行稽查、审查；
5、负责对违反公司规章制度的行为进行调查，并提出处理的意见；
6、负责组织对公司物业的安全检查；
7、完成领导交办的其他工作。
物业管理处主任岗位职责。
1、根据公司的规划，拟定年度物业管理工作计划，并负责组织实施；
2、全面负责所属项目的物业管理、招租工作，完成公司下达的各项任务；
3、负责制定物业管理规章制度并组织实施，确保物业管理秩序井然；
4、负责管理处内部自检工作，做好公司物业的消防、安全工作，发现问题及时跟踪整改；
5、热情接待客户，及时处理客户对服务的投诉，定期做好客户的回访工作；
6、负责对本管理处员工的管理、教育工作，提高员工的业务水平和服务质量；
7、负责所属物业租金、管理费、水电费收缴工作；
8、协助办公室做好管理处人员的招聘、考核、录用及人员调整工作。
9、完成领导交办的其他工作。
副总经理岗位职责
1 在总经理领导下，并协助配合总经理搞好公司的全面工作。在重大问题上必须同总经理保持一致。2 主管销售工作，领导销售部经理负责市场营销工作。根据公司下达的目标销量 回款任务，具体负责市场的营销方案把关 初审 指导并保证审批过的各市场营销方案的落实。3 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则并下达公司各...
副总经理岗位职责
直接上级横向联系。总经理。1 协助总经理工作。职责范围。2 受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导 指挥 监督 管理的权。力。3 承担并执行各项规程 工作指令的义务。1 协助总经理制定公司发展战略规划 经营计划 业务发展计划 2 组织 监督公司各项规划和计划的实施 3 负责将公司内部管理制度化 规...
业务副总经理岗位职责
岗位描述。业务副总经理。岗位名称 业务副总经理。直接上级 总经理。直接下级 业务部长 工艺制定室主任 质检系系长 外贸系系长。本职工作 组织所属下级部门进行业务 工艺质检等多方位管理，协同完成生产任务。直接责任 1 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。2 制定公司年度出口 ...
工程副总经理岗位职责
1 在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行 2 全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划 施工进度计划 质量目标计划 资金使用计划 并按月度 年度进行考核 3 制定团队发展计划，对所带团...
生产副总经理岗位职责
在总经理的领导下，重点负责公司生产 试验室和项目部搅拌楼的工作 编制生产计划，检查生产工作，确保全年安全生产任务的完成。一 生产 1 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各生产部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料...
副总经理的岗位职责
1 以公司的销售目标为基础制定药店年度 季度 月份的销售计划并组织实施，并最终达到销售目标。2 负责营销队伍的建设，选拔 配备 培训 评价 考核营销人员，提高药店的服务水平及营业员的销售能力，以此提升药店的销售业绩。3 负责药店整体形象的包装，宣传药店的品牌与知名度。三 提出药店管理方面的合理化工作...
副总经理 生产 岗位职责
副总经理 生产 岗位职责。一 接受总经理直接领导，负责我公司厂区全面管理工作。二 负责生产管理工作。接受并执行生产指令，组织召开生产办公会，明确生产任务，按要求组织生产合格的产品。科学安排生产班次，合理调度配置生产班组，爱护工人，努力激发工人的创造力 调动工人的劳动积极性，提高劳动生产率。三 负责劳...
经营副总经理岗位职责
经营副总经理 经营副厂长 职责 协助总经理 厂长 管理日常经营工作，主持销售 工作，指导计划 财务等部门工作，负责组织销售 计划 财务等部门与生产部门的沟通与协调。一 职务 职权。1 在厂长领导下，协调社会需要和企业生产之间的关系，确定企业经营目标和经营对策。2 主持销售 工作 协助厂长建立健全销售...