工作说明书人事助理A

发布 2019-06-08 19:27:17 阅读 4231

人事助理职位说明书。

一、 岗位资料:

岗位名称: 人事助理岗位编号。

岗位人数: 1职位等级。

所属部门: 办公室直属上司职位: 厂长。

可升迁岗位: 人事主管

二、 岗位在组织中的位置。

三、汇报程序及督导范围。

直接汇报对象:厂长。

四、岗位职责:

1、负责人员招聘的筛选、面试和笔试,负责人员招聘档案的建立。

2、负责对新员工进行培训,负责在职和岗前培训,负责与培训相关的准备工作和保障工作。

3、负责工作日志、工作周报制度监督执行,工作联系单制度的监督执行,资料、反馈信息汇总

4、参与制度建设及制度监督工作

5、负责公司企业文化宣传工作

6、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行,缴纳各种保险,及时处理职工关系于劳动保险方面的争议

7、负责及时进行档案的加工整理、分类上帐

8、完成公司领导交付的其他任务

五、权限范围。

1、人事档案的管理权

2、人员招聘的初步筛选权

3、培训计划监督实施权和培训效果的考核权

4、公司制度的监督实施权

六、使用设备。

计算机、一般办公设备

七、任用资格。

受教育程度: 大专年龄: 25岁-35岁。

经验:1年以上人力资源工作经历

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