培训助理岗位职责：
确认培训课程，与相关讲师或讲师助理联系协调上课时间、培训内容、培训地点等；
审核培训协议，上传oa专业人员评审，确保企业自身利益不被侵犯；确定此次培训参加人员名单；
编辑相关培训通知上传oa公共信息栏，务必传达到与会人员，如有请假做好备案；
提前整理、汇总好各类培训资料，如培训讲义、培训签到表、培训评估表等；
与广告公司联系制作培训横幅；
联系培训场地，准备相关设施设备，投影仪、投影屏、音响设备、话筒、白板、相机等，提前一天到实地安排妥当；
购买培训期间所需资料、材料以及相应奖品，妥善保管；
综合讲师要求以及环境限制，提前分组安排，落实每一位学员的座位；上课前负责学员的签到工作，配合培训师维持课堂秩序；上课期间，配合讲师完成相应协助工作；负责因临时调课需要的通知工作；提前沟通，安排好讲师食宿问题；
做好学员与培训师之间的沟通以及意见反馈工作；
岗位说明书 培训专员
大学专科以上学历，人力资源管理 经济管理类相关专业毕业 受过现代人力资源管理技术和管理能力开发等方面的培训。三年以上规范企业培训发展工作经验，丰富的员工职业生涯规划工作经验，丰富的员工培训组织安排工作经验，优秀的讲课技巧及课程规划开发能力。优秀的沟通能力及语言表达能力，缜密的思维能力，职业发展规划能...
董事长助理岗位说明书
董事长助理岗位工作细则。一 合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议 二 根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排 协调各部门工作 三 协助董事长对投资 营运 资本运作 财经审核 人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。四 安排董事长的办公...
人事培训专员岗位说明书
职位标识。职位名称职位编码直接上级。人事培训专员。人力资源部部长。所在部门岗级下属职位。人力资源部。职位概要。根据公司人才发展战略和企业人力资源实际情况，合理制定人员招聘计划，负责公司的招聘等工作，并具体负责公司劳动合同 社会保险等管理工作。负责人力资源规划 定岗定员 劳动争议 员工竞聘等工作，为公...
项目经理助理岗位说明书
员工岗位说明书。职务名称直属上级轮转岗位岗位概述 协助项目经理负责项目单船的各项任务技能素质 1 大专以上学历，船舶专业或从事相关工作3年以上 2 具备优良的业务素质，善于沟通与解决处理事务的能力 3 办事沉稳 细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识 4 较强的责任心，能自我激励，具备较强的...
总经理助理岗位职务说明书
岗位职务说明书。制表日期2010 8 9部门直接上级直接管理部门。总经理行政部。岗位名称直接下级直接协调部门。总经理助理。销售部 其他相关部门。1 协助总经理审核并完善公司行政人事工作 日常行政人事事务的审核 协助公司人员招聘 完善员工培训及员工绩效考核 2 协助总经理拟定 审核 修订 监督 执行公...
工作说明书人事助理A
人事助理职位说明书。一 岗位资料 岗位名称 人事助理岗位编号。岗位人数 1职位等级。所属部门 办公室直属上司职位 厂长。可升迁岗位 人事主管 二 岗位在组织中的位置。三 汇报程序及督导范围。直接汇报对象 厂长。四 岗位职责 1 负责人员招聘的筛选 面试和笔试，负责人员招聘档案的建立。2 负责对新员工...
总经理助理岗位设计说明书
工作职责 1 协助总经理 副总经理起草相关文件 制发及签发的文件。2 主持编制 出版公司周年报告书。3 负责调查研究，了解公司经营情况并向董事局通报。4 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。5 组织安排董事局的会议及负责公关事务。6 主持起草董事局的报告书 决议 纪要 通知等文件。7 协助总经理进...
总经理助理岗位职责说明书
岗位名称。所在部门部门职责。总经理助理总经办。协调 监督 部署 落实。岗位概要。做好本岗位工作 协助部门经理监督 协调部门经理直接下级的工作。二 岗位职责。1 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划2 协助部门经理制定部门相关工作制度。3 协助部门经理监督本部门相关制度的执 况 协调部门经理...