岗位信息。
部门：直接上级：职位定员：
行政部总经理1人。
职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、全面负责行政办公室日常工作；
2、负责总部、各门店各种报表的审核、审批；
3、负责公司合同章、业务章、公车的使用与管理；
4、负责公司总部各项管理制度、流程的完善、监督与执行；
6、完成总经理交办的其他工作。
行政副经理（内勤）行政助理、电工、行政店长。
2023年6月。
工作关系。内部协调关系：总部及各门店。
外部协调关系：网吧业主，合作商，**商。
任职资格。学历要求：大专以上学历。
工作经验：2年以上大型连锁网吧管理经验专业技能：能够处理行政部全盘工作。
其他要求：有网吧经理管理知识，处理突出事故的能力职称要求：有较强的综合协调能力和管理能力。
职业发展。可晋升的岗位：
行政经理。岗位信息。
部门：直接上级：职位定员：
行政部总经理1人。
职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、负责门店工作检查、管理与监督；
2、负责公司内部组织和管理，做好协调工作；
3、负责门店和总部各种报表的复审；
4、负责处理各种突发事件；
5、完成总经理交办的其他工作。
行政副经理（外勤）行政助理、电工、行政店长。
2023年6月。
工作关系。内部协调关系：总部及各门店。
外部协调关系：网吧业主，合作商，**商。
任职资格。学历要求：大专以上学历。
工作经验：2年以上大型连锁网吧管理经验专业技能：能够处理行政部全盘工作。
其他要求：有网吧经理管理知识，处理突出事故的能力职称要求：有较强的综合协调能力和管理能力。
职业发展。可晋升的岗位：
行政经理。岗位信息。
部门：直接上级：职位定员：
行政部行政（副）经理。
1人。职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、负责总部及各门店的考勤情况统计；
2、负责总部仓库的管理；
3、负责每月交通费汇总，手机费用清单统计；
4、负责办公用品的使用管理，包括办公用品的入出库；
5、负责服务器、网络产品、电脑及相关配件的采购；
6、协助门店的绩效检查；
7、负责完成部门经理及上级交办的其他工作。
行政助理（考勤、仓储）
无2023年6月。
工作关系。内部协调关系：总部及各门店外部协调关系：无。
任职资格。学历要求：中专以上学历。
工作经验：有一年以上相关工作经验专业技能：熟悉办公软件操作。
其他要求：做事认真负责，具备表达能力职称要求：行政管理等相关专业优先考虑。
职业发展。可晋升的岗位：
行政副经理。
岗位信息。部门：直接上级：职位定员：
行政部行政（副）经理。
1人。职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、负责调取总部及各门店的原始考勤数据、新员工的指纹录入；
2、负责检查、维护考勤机的使用；
3、负责总部及各门店设备配件的返修；
4、负责门店监控器的管理、使用、资料的调取；
5、协助各门店的绩效检查；
6、负责各门店的增值业务；
7、负责完成部门经理及上级交办的其他工作。
行政助理（考勤、检查）
无2023年6月。
工作关系。内部协调关系：总部及各门店。
外部协调关系：设备**商、设备维修点。
任职资格。学历要求：中专以上学历。
工作经验：有一年以上相关工作经验专业技能：熟悉办公软件操作。
其他要求：做事认真负责，具备表达能力职称要求：行政管理等相关专业优先考虑。
职业发展。可晋升的岗位：
行政副经理。
岗位信息。部门：直接上级：职位定员：
行政部行政（副）经理。
1人。职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、负责易游后台管理、光音电影后台管理；
2、负责总部及各门店每日的各报表统计；
3、协助门店的绩效检查；
4、负责完成部门经理及上级交办的其他工作。
行政助理（绩效）
无2023年6月。
工作关系。内部协调关系：总部各部门及各门店外部协调关系：无。
任职资格。学历要求：中专以上学历。
工作经验：有一年以上相关工作经验专业技能：熟悉办公软件操作。
其他要求：做事认真负责，具备表达能力职称要求：行政管理等相关专业优先考虑。
职业发展。可晋升的岗位：
行政副经理。
岗位信息。部门：直接上级：职位定员：
行政部行政（副）经理。
1人。职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、负责各门店资产的月盘点、年盘点。
2、负责各门店的资产清点交接工作；
3、负责各门店的资产变更、审核登记；
4、负责各门店的资产对比分析，向行政部反馈资产信息；
5、协助各门店的绩效检查；
6、负责完成部门经理及上级交办的其他工作。
行政助理（资产）
无2023年6月。
工作关系。内部协调关系：各门店外部协调关系：各门店业主。
任职资格。学历要求：中专以上学历。
工作经验：有一年以上相关工作经验。
专业技能：熟悉办公软件操作，对计算机硬件有一定的了解其他要求：做事认真负责，具备表达能力职称要求：行政管理等相关专业优先考虑。
职业发展。可晋升的岗位：
行政副经理。
岗位信息。部门：直接上级：职位定员：
行政部行政（副）经理。
1人。职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、负责公司总部及门店办公用品及小型物资的网购；
2、负责公司总部及门店证照的年审、登记、变更等事项的办理；
3、协助门店的绩效检查；
4、负责完成部门经理及上级交办的其他工作。
行政助理（工商、采购）
无2023年6月。
工作关系。内部协调关系：总部及各门店。
外部协调关系：网吧业主、办公用品**商、**相关部门。
任职资格。学历要求：中专以上学历。
工作经验：有一年以上相关工作经验专业技能：熟悉办公软件操作。
其他要求：做事认真负责，具备表达能力职称要求：行政管理等相关专业优先考虑。
职业发展。可晋升的岗位：
行政副经理。
岗位信息。部门：直接上级：职位定员：
行政部行政（副）经理。
1人。职务：直接下级：编写日期：
岗位职责。1、负责总部及各门店的电路故障检测、排查与维护；
2、负责总部及各门店的空调等电器设备的验收与维修；
3、负责总部及各门店的电路整改方案的制定及方案的落实；
4、负责完成部门经理及上级交办的其他工作。
电工无2023年6月。
工作关系。内部协调关系：总部及各门店。
外部协调关系：网吧业主及电工工具材料**商。
任职资格。学历要求：中专以上学历。
职业发展。可晋升的岗位：
行政副经理。
行政部岗位职务说明书
部门职能说明书 部门名称 行政部。直接上级 管理中心总监。岗位设置 经理 网管 保安 食堂工作人员 保洁人员。部门本职 行政 后勤 安全保卫 环境卫生等工作。主要职能 年度经营目标 组织 行政 后勤总务 监察保卫 信息网络 企业文化等管理。主要职能 一 行政工作职责。1 负责公司制度的制 修 订及监...
行政人事部主管岗位说明书
岗位名称。人事部主管。所属部门下属部门。行政人事部人事 行政。部门编号所辖人数。直接。行政人事经理。上级。1 作好公司行政管理及后勤保障工作，提高员工满意度，增强公司向心力和凝聚力 职务。3 培养 开发和提供公司所需要的具有潜力的优秀人力资源，达到事得其人，人适。性质。其事，人尽其才，事竟其功的目的...
行政人事岗位说明书
岗位说明书 hr z 001 直接上级 总经理下属部门 无。部门性质 总经理对公司进行人事行政全面管理的机构。管理权限 行使人事管理 日常办公秩序 基本建设项目的管理权限，协调各部门工作，承担执行公司规章年度 管理规程及工作指令的义务。管理职能 负责办公秩序 行政事务管理以及人事资源管理，保障公司制...