湖南民达医药有限责任公司。
业务员考勤管理规定。
为加强劳动纪律，保证公司各项工作正常运行，提高工作效率，结合公司实际情况，经公司领导研究决定，特制定业务员考勤管理规定，具体要求如下：
1、此制度适用于长期驻外业务员。
2、业务员的考勤情况主要由各部门经理考勤，人力资源部进行不定期抽查，抽查方式为：**抽查、qq抽查。
3、业务人员在公司期间，应严格遵守公司的相关考勤制度，以公司考勤制度进行考勤。
4、业务员下市场后，每日早上8：30分前用当地固定**打**到部门经理处报到，如有事情需请假的，必须向部门经理请假，否则视为旷工，相应考勤惩罚制度按公司标准执行。
5、业务人员下市场后必须进入工作状态，进行市场开发及维护。如发现有擅自脱离岗位现象，罚款100元/次并取消当日差旅补助。当月发现3次以上擅自离岗现象，停发当月基本工资，情况恶劣的公司予以辞退。
6、业务人员联系**必须在上午8点至晚上10点期间处于开机状态，在此期间处于关机状态联系不上时，罚款50元。
7、各业务员部门召开qq周会时，业务员必须全员参加，无故不参加qq周会的，将予以处罚100元/次。
8、各业务部门经理需于每月1号前上报上月部门人员考勤报表至人力资源部，如果没有上报报表的，不予以发放工资。
9、业务员其他考勤规定遵照公司相关考勤制度执行。
湖南民达医药有限责任公司。
2013年3月15日。
公司业务员管理制度
一 在公司上班期间注意事项。1.上下班时间 每天早上8 00来公司报到，下班17 00来公司报到。2.上班时 每天要拜访10个终端，并对终端内的情况进行记录，并由综合组人员进行抽查，对抽查不合格的，视为为走访终端。3.熟记行业知识 简单操作方法 市场机会 了解公司与市场基本情况。熟知我司现行的优势优...
考勤管理制度
招凯集团考勤制度。1 工作时间。早上 8 00 12 00，下午 14 30 18 00 夏季 13 30 17 00 冬季 夏季5月1日至9月30日，冬季10月1日至4月30日 2.签到。考勤采取签到登记制度，按照规定的工作时间上班签到登记，员工上班时须本人亲自签到，任何人不得 他人或由他人 签到...
某有限公司业务员提成管理制度方案
商业设备 一 目的。强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二 适用范围。本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三 业务员薪资构成 1 业务员的薪资由底薪 补贴及提成构成 2 发放月薪 底薪 补贴 提...
员工考勤管理制度
x电子 文件类型 文件编号 所属单位 文件名称 变更内容1 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。作业文件fyx a wi 3 0015 行政部。版本 发行日期 页码 考勤管理制度。a02014 09 24...
时间考勤管理制度
一 时间管理。1.上班时间 1 春夏。员工上午8 30 12 00 下午13 30 18 00 中高层管理人员 上午8 20 12 00 下午13 30 18 00 2 秋冬。员工上午8 30 12 00 下午13 30 17 30 中高层管理人员 上午8 20 12 00 下午13 30 17 3...
车间考勤管理制度
5.员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。每天打卡次数为 上午 上班和下班 两次，下午 上班和下班 两次，若漏打卡者考勤系统将自动判定为旷工或早退，若因公外出办事无法回公司打卡者，需签证明单并由部门负责人审核批准后将证明单交至行政部，行政部统一进行补卡。如有加班，必须打。6.加班上班和加班下班卡。加...
车间考勤管理制度
一 目的。为了确保车间出勤的准确统计，维持车间正常的工作秩序，特制定本制度。二 工作时间。每日上班工作时间为 上午7 45，下午2 00，两个时间点 如有改动另行通知 三 考勤办法。每天早晨7 45在车间由各工序班组进行统一点名，并统计报生产办公室。四 请假程序和方法 1 员工请假，应先填写 请假条...
考勤管理制度 草案
为严格公司劳动纪律，保障工作秩序顺畅，形成良好工作作风，针对各部门 分公司 办事处 不同工作性质和方式，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际 有章可循的考勤管理，特制定本考勤制度。第一条实行范围和考勤时间 1 瑞拓公司全体员工均在实行范围内 2 员工上 下班必须记录考勤。工作时间 上午 8 40 12...